Page 69 - การสัมมนาทางการแนะแนว และการปรึกษาเชิงจิตวิทยา หน่วยที่ 4
P. 69
สัมมนาการแนะแนวและการปรึกษาเชิงจิตวิทยาผู้ใหญ่ 4-59
1. แนวโน้มการแนะแนวและการปรึกษาเชิงจติ วิทยาผู้ใหญ่ ในด้านการบริหาร ด้านบรกิ าร และ
ด้านวิชาการ
1.1 แนวโน้มการแนะแนวและการปรึกษาเชิงจิตวิทยาผู้ใหญ่ด้านการบริหาร หลักการบริหาร
แนะแนวยุคใหม่ คงไม่แตกต่างกับการบริหารงานด้านอื่นๆ มากนัก นั่นคือ ต้องอาศัยข้อมูลข่าวสารมากขึ้น
เน้นการใช้ข้อมูลในการบริหารงาน พัฒนาศักยภาพของบุคลากรในการดำ�เนินงานแนะแนวซึ่งมีอยู่น้อยแต่ให้
สามารถดำ�เนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
รูปแบบการตัดสินใจเป็นเชิงวิเคราะห์ และอิงเทคโนโลยีก้าวหน้า ดังนั้นข้อมูลสารสนเทศเป็นสิ่ง
สำ�คัญมากที่ช่วยให้ผู้บริหารตัดสินใจใช้ในการวิเคราะห์สถานการณ์ กำ�หนดเป้าหมาย แก้ปัญหาในงาน
แนะแนว และใช้ควบคุมกับงานด้วย นอกจากให้ความสำ�คัญกับข้อมูลเชิงสนเทศแล้ว ยังต้องสนับสนุน
ทั้งคน งบประมาณและวัสดุ พร้อมทั้งคอยติดตามผลความก้าวหน้าและอุปสรรคในการดำ�เนินงานแนะแนว
ที่จะต้องนำ�มาปรับปรุงแก้ไขต่อไป
นอกจากนี้ลักษณะการบริหารแนะแนวสมัยใหม่ จะอยู่ในรูปของระบบ มีการประสานงานกัน
ระหว่างหลายๆ หน่วยงาน ทั้งภายในและภายนอก และสามารถปรับเปลี่ยนได้ตลอดเวลา มีรูปแบบรวบรวม
แบ่งงานตามสายงานที่จำ�เป็นและเหมาะสมกับสถานการณ์ปัจจุบัน และสามารถปรับเปลี่ยนได้ตามเหตุผล
สมควร มีแนวโน้มการเน้นภาระงานมากกว่าเน้นตัวบุคคล มีการพิจารณา โดยผู้บริหารและทีมงานแนะแนว
ที่มีความรู้ทันเหตุการณ์ตามรูปแบบใหม่ทุกชนิด และอาศัยการบริหารจัดการที่ตรงไปตรงมาไม่เน้นความ
สัมพันธ์ส่วนตัวและพรรคพวก
1.2 แนวโน้มการแนะแนวและการปรึกษาเชิงจิตวิทยาผู้ใหญ่ด้านบริการ การแนะแนวผู้ใหญ่ใน
ภารกิจด้านบริการ มีแนวโน้มในการจัดบริการแนะแนวและการปรึกษาเชิงจิตวิทยาผู้ใหญ่เชิงรุกมากขึ้น
คือออกไปสู่ชุมชน ไม่ใช่ตั้งรับอยู่ในหน่วยงานแนะแนวภายในสถาบันหรือองค์กรเท่านั้น ซึ่งจะทำ�ให้เข้าถึง
กลุ่มเป้าหมาย ผู้รับการแนะแนวในพื้นที่ต่างๆ ได้ทั่วถึงเป็นอย่างดีเพราะเป็นการให้บริการแนะแนวและการ
ปรึกษาเชิงจิตวิทยาผู้ใหญ่เชิงรุกเข้าไปในชุมชน เข้าไปในพื้นที่ถึงตัวบุคคล ครอบครัว เป็นบริการที่เน้นการ
ปอ้ งกนั ฟืน้ ฟู พฒั นาและน�ำ ไปสูก่ ารพฒั นาระบบบรกิ ารแนะแนวและการปรกึ ษาเชงิ จติ วทิ ยาผูใ้ หญใ่ นลกั ษณะ
สหวิชาชีพคือบุคคลหลายฝ่ายมาช่วยดำ�เนินงานแนะแนวและการปรึกษาเชิงจิตวิทยา เป็นบริการผสมผสาน
กันระหว่างวิธีการทางการแนะแนวและวิธีทางสังคมสงเคราะห์ มุ่งเน้นความรับผิดชอบ และการมีส่วนร่วม
ของชุมชนเป็นหลัก เพื่อสนับสนุนให้บุคคลในวัยผู้ใหญ่ช่วงอายุต่างๆ สามารถดำ�รงชีวิตอยู่ในสังคมได้อย่าง
ปกติสุขการบริการแนะแนวในอนาคตจึงควรเน้นที่การป้องกันมากกว่าแก้ไขรักษา งานการป้องกันมี 3 ระยะ
ได้แก่
1.2.1 การป้องกันระยะแรก คืองานที่มุ่งลดอัตราการเกิดปัญหาทางพฤติกรรม อารมณ์ และ
จิตใจ คือการป้องกันตั้งแต่ยังไม่มีอะไรเกิดขึ้น ส่วนใหญ่ก็เป็นการให้การศึกษา เช่น การแนะแนวก่อนชีวิต
สมรส การแนะแนวอาชีพก่อนเข้าสู่ชีวิตทำ�งาน การเตรียมตัวก่อนการเกษียณ
