Page 58 - พฤติกรรมองค์การ และการจัดการการตลาด
P. 58
58
แบบประเมินผลตนเองหลังเรียนหน่วยท่ี 12
วัตถุประสงค์ เพอื่ ประเมนิ ความกา้ วหนา้ ในการเรยี นรขู้ องนกั ศกึ ษาเกย่ี วกบั เรอ่ื ง “การจัดจ�ำหน่ายและ
โลจิสติกส์”
ค�ำแนะน�ำ ขอให้นักศกึ ษาอ่านคำ� ถามแล้วเขียนวงกลมล้อมรอบขอ้ คำ� ตอบทีถ่ ูกตอ้ งที่สดุ
1. ขอ้ ใดคอื องคป์ ระกอบหลกั ของการจดั จำ� หนา่ ย 5. ข้อใดจัดล�ำดับโครงสร้างสมาชิกในช่องทาง
ก. สินคา้ คงคลัง การจดั จำ� หน่ายไมถ่ ูกตอ้ ง
ข. ผลติ ภัณฑ์ ก. ผูผ้ ลิต ผูซ้ อ้ื
ค. โลจสิ ติกส์ ข. ผผู้ ลติ ผูค้ า้ ปลีก ผซู้ อ้ื
ง. ราคาสนิ ค้า ค. ผผู้ ลิต ผู้ค้าปลกี ผู้ค้าสง่ ผ้ซู อื้
จ. การจัดส่งสนิ ค้า ง. ผู้ผลติ ผคู้ า้ ส่ง ผู้คา้ ปลกี ผูซ้ อื้
จ. ผผู้ ลิต ตวั แทน ผ้คู า้ สง่ ผูค้ า้ ปลีก ผูซ้ อ้ื
2. ข้อใดไม่เก่ียวข้องกับการวางแผนการจัด
จำ� หน่าย 6. ข้อใดคือหลักเกณฑ์ในการคัดเลือกสมาชิก
ก. การขนสง่ ช่องทางการจัดจ�ำหน่ายที่แสดงถึงความ
ข. การผลิตสินคา้ นา่ เช่อื ถือมากทส่ี ุด
ค. การบริการลกู คา้ ก. ยอดขาย
ง. การส่งเสริมการตลาด ข. ช่ือเสียง
จ. การจัดการสนิ ค้าคงคลงั ค. ขนาดของธรุ กิจ
ง. ความสามารถทางการขาย
3. ข้อใดคือคนกลาง (Intermediaries) ใน จ. ฐานะทางการเงนิ และเครดิต
ชอ่ งทางการจดั จำ� หน่าย
ก. ผคู้ ้าส่ง 7. ข้อใดไม่ใช่วิธีการจัดการความขัดแย้งใน
ข. ผ้ขู นสง่ ช่องทางการจัดจำ� หน่าย
ค. ผู้ผลติ ก. การจดั ต้งั คูค่ า้
ง. ผบู้ รหิ าร ข. การจ�ำแนกกลุ่ม
จ. ผแู้ ทนการค้า ค. การให้ผลตอบแทนร่วม
ง. การแลกเปลี่ยนบคุ ลากร
4. ข้อใดคือหน้าท่ีของสมาชิกในช่องทางการจัด จ. การด�ำเนนิ การทางกฎหมาย
จ�ำหน่ายในการน�ำความต้องการผลิตภัณฑ์
ของลกู ค้าแจ้งไปยงั ผผู้ ลติ 8. ข้อใดหมายถึงกิจกรรมการเคลื่อนย้ายสินค้า
ก. สารสนเทศ จากผู้จัดจ�ำหน่ายไปสผู่ บู้ ริโภค
ข. การกระจายสนิ คา้ ก. โลจสิ ตกิ ส์ขาเขา้
ค. การเจรจาต่อรอง ข. โลจสิ ติกสข์ าออก
ง. การตดิ ตอ่ สือ่ สาร ค. โลจสิ ตกิ ส์ย้อนกลับ
จ. การสง่ เสรมิ การตลาด ง. การกระจายสนิ คา้
จ. โซอ่ ปุ ทาน
