Page 7 - การประเมินองค์กรและบุคลากร
P. 7
(5)
รายละเอียดชดุ วชิ า
คำ�อธบิ ายชุดวชิ า
24730 การประเมินองค์กรและบุคลากร
(Organization and Personnel Evaluation)
แนวคิดเกี่ยวกับองค์กร การบริหารบุคลากร การประเมินองค์กรและบุคลากร ทฤษฎีการประเมิน
องค์กรและบุคลากร การวิเคราะห์องค์กร การวิเคราะห์งาน การกำ�หนดจุดมุ่งหมาย ตัวบ่งชี้และเกณฑ์การ
ประเมินองค์กรและบุคลากร การพัฒนาเครื่องมือและการเก็บรวบรวมข้อมูลในการประเมินองค์กรและ
บุคลากร การนำ�เสนอข้อมูลผลการประเมินองค์กรและบุคลากร การประเมินภาวะแวดล้อมและความพร้อม
ขององค์กร การประเมินความก้าวหน้าและผลการดำ�เนินงานตามภารกิจขององค์กร การประกันคุณภาพ
องค์กร การประเมินความต้องการบุคลากร การสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร การประเมินความต้องการ
จำ�เป็นในการพัฒนาบุคลากร การประเมินการปฏิบัติงาน การประเมินศักยภาพของบุคลากร การบริหาร
จัดการและการพัฒนาระบบฐานข้อมูลเพื่อการประเมินองค์กรและบุคลากร การใช้ผลการประเมินเพื่อพัฒนา
องค์กรและบุคลากร
วัตถุประสงค์
1. เพือ่ ใหม้ คี วามรคู้ วามเขา้ ใจเกยี่ วกบั องคก์ ร การบรหิ ารบคุ ลากร การประเมนิ องคก์ รและบคุ ลากร
และแนวคิดทฤษฎีเกี่ยวกับการประเมินองค์กรและบุคลากร
2. เพื่อให้สามารถวางแผนประเมิน และดำ�เนินการประเมินองค์กรและบุคลากร
3. เพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการประเมินภาวะแวดล้อมและความพร้อมขององค์กร การ
ประเมินความก้าวหน้าขององค์กร การประเมินผลการดำ�เนินงานตามภารกิจขององค์กร การประกันคุณภาพ
องค์กร การวิเคราะห์งาน การประเมินความต้องการบุคลากร การสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร
4. เพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจ สามารถบริหารจัดการและพัฒนาระบบฐานข้อมูลเพื่อการประเมิน
องค์กรและบุคลากร
5. เพื่อให้มีความรู้ ความเข้าใจในการนำ�ผลการประเมินไปใช้เพื่อพัฒนาองค์กรและบุคลากร
