Page 12 - ทักษะชีวิต
P. 12
10-2 ทกั ษะชวี ิต
แผนการสอนประจ�ำหน่วย
ชุดวชิ า ทักษะชวี ติ
หนว่ ยท่ี 10 ทักษะการท�ำงานในศตวรรษท่ี 21
ตอนที่
10.1 ลักษณะของการทำ� งานในศตวรรษที่ 21
10.2 ทศิ ทาง แนวโน้ม และเปา้ หมายการท�ำงานในศตวรรษที่ 21
10.3 ทกั ษะดา้ นการประกอบอาชีพและการท�ำงานในศตวรรษที่ 21
แนวคิด
1. ก ารท�ำงานในศตวรรษท่ี 21 มีความแตกต่างจากการท�ำงานในอดีตท่ีมีวัฒนธรรมการท�ำงาน
ของแตล่ ะภาคอย่างชดั เจนหรือมกี ารออกแบบการทำ� งานให้เขา้ กบั บริบทแตล่ ะพืน้ ที่ ไมว่ ่าจะ
เป็นชุมชนชนบทแบบดั้งเดิม ชุมชนชนบทสมัยใหม่ ชุมชนเมืองเล็ก และชุมชนเมืองใหญ่
กม็ ลี กั ษณะของวฒั นธรรมการทำ� งานทแี่ ตกตา่ งกนั ออกไป แตก่ ารทำ� งานในปจั จบุ นั นนั้ มกี าร
เปล่ียนแปลงการท�ำงานจากในอดีตเป็นอย่างมาก ทั้งในส่วนท่ีเก่ียวกับสภาพแวดล้อมทาง
กายภาพ วตั ถุส่งิ ของ ตลอดจนเครื่องมือเครอื่ งใช้ รวมถึงเทคโนโลยี ซง่ึ ในระยะยาวจะสง่ ผล
ใหเ้ กิดความเปลย่ี นแปลงด้านความคิด ความรูส้ ึก และคา่ นยิ ม อนั เปน็ วฒั นธรรมทางจติ ใจท่ี
สง่ ผลตอ่ ตวั บคุ คลน้นั ๆ เอง
2. สงั คมปจั จบุ นั เปน็ ยคุ ทเี่ กดิ การเปลย่ี นแปลงครงั้ ใหญซ่ ง่ึ สง่ ผลใหม้ แี นวทางและรปู แบบการทำ� งาน
หรอื การประกอบอาชพี ทแ่ี ปลกใหม่ในอนาคต โดยเฉพาะรปู แบบการท�ำงานในศตวรรษที่ 21
ทไ่ี ดน้ ำ� ความกา้ วหนา้ ของเทคโนโลยมี าใชแ้ ทนแรงงานมนษุ ยก์ นั อยา่ งแพรห่ ลาย ทง้ั เทคโนโลยี
ปัญญาประดิษฐ์ (AI) หรือหุ่นยนต์ และส่งผลให้เกิดลักษณะการท�ำงานและอาชีพต่างๆ ท่ี
แปลกใหม่เพ่ิมมากข้ึนจากการใช้เทคโนโลยีต่างๆ แต่ได้ค�ำนึงถึงความสอดคล้องกันระหว่าง
ชวี ติ การทำ� งานกบั ชวี ติ สว่ นตวั ใหม้ คี วามสมดลุ ทง้ั ในการทำ� งานเพอื่ เงนิ และเวลาเพอื่ การพกั ผอ่ น
(work-life balance) ซง่ึ แตกต่างจากในอดีตทีจ่ ะทุ่มเทการท�ำงานเพอ่ื เงนิ อย่างเดยี ว
3. การท�ำงานในปัจจุบันเกิดความต้องการในทักษะการท�ำงานท่ีเปล่ียนไป ความเชี่ยวชาญจาก
การท�ำงานทจ่ี �ำเจซ�้ำๆ (routine-work) ไมเ่ พียงพออกี ตอ่ ไป ทกั ษะทีค่ วรมีเพอ่ื การท�ำงาน
และการประกอบอาชีพในศตวรรษที่ 21 คือทักษะด้านการเข้าสังคมและอารมณ์ (social &
emotional skill) การพัฒนาทักษะด้านการสอ่ื สาร (communication skill) ทคี่ วบคไู่ ปกับ
ทักษะการท�ำงานเฉพาะดา้ น (hard skill) นอกจากนี้ ยงั จ�ำเปน็ ต้องมีทกั ษะการท�ำงานโดย
ใช้เทคโนโลยีดิจิทลั ทกั ษะดา้ นการเปน็ ผูป้ ระกอบการ (entrepreneurial skills) และทกั ษะ
ในการจัดการกบั การเปลย่ี นแปลง (change management skill) อีกด้วย
