Page 110 - ความรู้ทางสังคมศาสตร์และเทคโนโลยี สำหรับนักนิเทศศาสตร์
P. 110
4-100 ความรู้ทางสงั คมศาสตร์และเทคโนโลยสี �ำ หรบั นักนิเทศศาสตร์
หน้าท่ีด้านนิติบัญญัติ ได้แก่ การให้ความเห็นชอบแผนพัฒนาองค์การบริหาร
ส่วนต�ำบลตามที่นายก อบต. เสนอ โดยแผนดังกล่าวจะเป็นแนวทางในการบริหารกิจการของ อบต.
นอกจากนยี้ งั มอี ำ� นาจหนา้ ทพ่ี จิ ารณาและใหค้ วามเหน็ ชอบรา่ งขอ้ บญั ญตั อิ งคก์ ารบรหิ ารสว่ นตำ� บล รา่ งขอ้
บญั ญตั งิ บประมาณรา่ ยจา่ ยประจำ� ปี ขององคก์ ารบรหิ ารสว่ นตำ� บล และรา่ งขอ้ บญั ญตั งิ บประมาณรายจา่ ย
เพม่ิ เติม
หน้าท่ีด้านควบคุมการปฏิบัติงานของนายกองค์การบริหารส่วนต�ำบล ใหเ้ ปน็
ไปตามกฎหมาย นโยบาย แผนพฒั นาต�ำบล ขอ้ บญั ญัติ ระเบยี บ และข้อบงั คบั ของทางราชการ
หนา้ ท่ดี า้ นควบคมุ ตรวจสอบการบรหิ ารกิจการขององคก์ ารบรหิ ารส่วนตำ� บล
โดยในทปี่ ระชมุ สภาองคก์ ารบรหิ ารสว่ นตำ� บล สมาชกิ สภาฯ มสี ทิ ธติ์ ง้ั กระทถู้ ามนายก อบต. หรอื รองนายก
อบต. อนั เกยี่ วกบั งานในหน้าที่ สามารถเสนอญัตตเิ ปิดอภปิ รายทั่วไป เพ่อื ใหน้ ายก อบต. แถลงขอ้ เท็จ
จรงิ หรือแสดงความคดิ เห็นในปัญหาเกย่ี วกับการบรหิ ารกจิ การของ อบต. โดยไมม่ กี ารลงมติ
การประชมุ ของสภาองคก์ ารบรหิ ารสว่ นตำ� บล ในแตล่ ะปจี ะมสี มยั ประชมุ สามญั 2 สมยั
และไม่เกิน 4 สมยั สมยั หนึง่ ๆ ไมเ่ กนิ 15 วนั ถ้าจ�ำเป็นสามารถขยายเวลาแตต่ อ้ งได้รับอนญุ าตจากนาย
อ�ำเภอ และถ้าจ�ำเป็นสมาชิกสภาฯ อาจยื่นค�ำร้องต่อนายอ�ำเภอให้เปิดประชุมวิสามัญได้ แต่จะต้องมี
สมาชกิ สภาฯ ไมน่ ้อยกว่ากึง่ หนง่ึ ของจำ� นวนสมาชิกสภาฯ ท่มี อี ยู่ลงชื่อย่นื คำ� ร้อง
- นายกองค์การบริหารส่วนต�ำบล ทำ� หนา้ ทเี่ ปน็ ฝา่ ยบรหิ าร มาจากการเลอื ก
ตั้งโดยตรงของประชาชนผู้มีสทิ ธ์ิเลือกตัง้ ในเขตพ้นื ท่ขี อง อบต. นนั้ ๆ มวี าระการดำ� รงต�ำแหนง่ คราวละ 4
ปี และจะด�ำรงต�ำแหน่งติดต่อกันเกิน 2 วาระไม่ได้ นายกองค์การบริหารส่วนต�ำบลเป็นผู้บริหารกิจการ
ของ อบต. สามารถจัดตั้งทีมบริหารของตนได้ ประกอบด้วย รองนายก อบต. เพือ่ ช่วยเหลืองานบรหิ าร
ไดไ้ มเ่ กนิ 2 คน และตง้ั เลขานกุ ารนายก อบต. ได้ 1 คน ทงั้ นรี้ องนายก อบต. และเลขานกุ ารนายก อบต.
จะตอ้ งแต่งตง้ั จากบคุ คลที่ไมใ่ ช่สมาชกิ สภาฯ หรอื เจา้ หนา้ ทขี่ องรัฐ
ในการบรหิ ารกจิ การขององคก์ ารบรหิ ารสว่ นตำ� บล นายก อบต. มหี นา้ ทบี่ งั คบั บญั ชา
พนักงานส่วนต�ำบลทเ่ี ป็นฝา่ ยประจ�ำ และกอ่ นท่จี ะเขา้ รับหน้าทีน่ ายก อบต. จะต้องแถลงนโยบายบรหิ าร
กิจการ อบต. ตอ่ สภาฯ โดยไมม่ ีการลงมติ และจะตอ้ งจัดทำ� รายงานผลการปฏิบัติงานตามนโยบายที่ตน
ไดแ้ ถลงไวต้ อ่ สภาฯ เป็นประจ�ำทุกปี ในการบรหิ ารกจิ การของ อบต. น้นั กฎหมายว่าด้วยสภาตำ� บล และ
องคก์ ารบรหิ ารสว่ นตำ� บล (ฉบบั ที่ 5) พ.ศ. 2546 ไดก้ ำ� หนดอำ� นาจหนา้ ทข่ี องนายก อบต. ไวด้ งั น้ี กำ� หนด
นโยบายใหเ้ ปน็ ไปตามกฎหมาย ระเบยี บ ขอ้ บงั คบั ขอ้ ญตั ตติ า่ งๆ ทเี่ กย่ี วขอ้ ง อนญุ าต หรอื อนมุ ตั เิ กย่ี วกบั
ราชการของ อบต. วางระเบียบเพ่ือใหง้ านของ อบต. เป็นไปดว้ ยความเรยี บร้อย ควบคมุ และรับผิดชอบ
ในการบรหิ ารราชการของ อบต. ตามกฎหมาย และเป็นผู้บังคับบัญชาข้าราชการและลูกจ้างของ อบต.
2.3.2 การปกครองท้องถ่ินระบบพิเศษ ซึ่งประกอบด้วยกรุงเทพมหานครและเมืองพัทยา
ดงั น้ี
1) กรงุ เทพมหานคร (กทม.) เปน็ องคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถนิ่ รปู แบบพเิ ศษ มลี กั ษณะ
เฉพาะตามพระราชบัญญัตริ ะเบียบบรหิ ารราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2528 และแก้ไขเพ่ิมเติม (ฉบับ
ที่ 4) พ.ศ.2542 ทองต่อ กลว้ ยไม้ (2546: 242) ได้กลา่ วถึงลักษณะเฉพาะของกรงุ เทพมหานคร ไวด้ ังน้ี
