Page 53 - การจัดและการผลิตรายการวิทยุกระจายเสียงเบื้องต้น
P. 53

บุคลากรในงานจัดและผลิตรายการวิทยุกระจายเสียง 12-43

                 2.3.2 	 ม​คี วาม​เปน็ ​ผู้น�ำ ในข​ ณะ​ที่​มี​การ​ซ้อม​และก​ าร​บันทึก​เสียง ผู้​กำ�กับ​รายการเ​ป็นผ​ ู้​ที่​มี​อำ�นาจ​
สูงสุด ดัง​นั้น ผู้​กำ�กับ​รายการ​นั้น​จะ​ต้อง​เป็น​ผู้​ที่​มี​ความ​เข้ม​แข็ง ตัดสิน​ใจ​อย่าง​รวดเร็ว​และ​ถูก​ต้อง มี​ความ​ยุติธรรม
และ​ใน​ขณะเ​ดียวกันก​ ็​ต้อง​มีม​ นุษยสัมพันธ์ท​ ี่​ดี​ต่อเ​พื่อนร​ ่วมง​ าน​ด้วย

                 2.3.3 	 มค​ี วามล​ ะเอยี ดร​ อบคอบใ​นก​ ารท​ �ำ งาน ผู้ก​ ำ�กับร​ ายการต​ ้องศ​ ึกษาบ​ ทว​ ิทยุท​ ี่ต​ นก​ ำ�กับอ​ ย่าง​
ละเอียด มีค​ วามพ​ ิถีพิถันใ​น​การเ​ลือกด​ นตรีแ​ ละเ​สียงป​ ระกอบ พิจารณาเ​ลือกผ​ ู้​ดำ�เนินร​ ายการห​ รือ​ผู้แ​ สดงท​ ี่​เหมาะส​ ม
เพราะ​งาน​ผลิต​รายการ​วิทยุ​เป็น​งาน​ที่​ต้อง​อาศัย​ความ​ละเอียด​และ​รอบคอบ​ระมัดระวัง ไม่​ปล่อย​ให้​มี​ความ​ผิด​พลาด​
ออก​อากาศไ​ปไ​ด้ ดัง​นั้น ผู้​กำ�กับ​รายการ​จึง​ต้องม​ ีค​ วาม​เอาใจ​ใส่​ใน​รายล​ ะเอียด​ต่างๆ ตั้งแต่ต​ ้นจ​ นจ​ บ

                 2.3.4 	 เปน็ ผ​ ม​ู้ ร​ี ะเบยี บว​ นิ ยั ผกู​้ �ำ กบั ร​ ายการเ​ปน็ ผ​ อู​้ อกค​ �ำ ​สัง่ ห​ รอื ใ​หค​้ �ำ ​แนะน�ำ ​แกผ​่ รู​้ ว่ มง​ าน ในข​ ณะ​
ทีม่​ กี​ ารซ​ ้อมแ​ ละบ​ ันทึกเ​สียง จึงต​ ้องเ​ป็นผ​ ูท้​ ีร่​ ักษาร​ ะเบียบว​ ินัยเ​คร่งครัด เพื่อเ​ป็นต​ ัวอย่างแ​ กผ่​ ูอ้​ ื่น เช่น การต​ รงต​ ่อเ​วลา
การ​จัดเ​ก็บว​ ัสดุอ​ ุปกรณ์​ใน​การ​บันทึก​เสียง​ให้​เป็น​เรียบร้อย และก​ ารร​ ักษาค​ วาม​สะอาดข​ องห​ ้องบ​ ันทึก​เสียง เป็นต้น

                 2.3.5 	 มค​ี วาม​สามารถ​ท�ำ งาน​ภายใ​ต​เ้ งอื่ นไข​ของ​เวลา งาน​ผลิต​รายการ​เป็นง​ านท​ ี่ต​ ้อง​ทำ�​แข่ง​เวลา​
เพื่อใ​ห้ท​ ันเ​วลาอ​ อกอ​ ากาศข​ องส​ ถานี ผู้ก​ ำ�กับร​ ายการต​ ้องส​ ามารถผ​ ลิตร​ ายการใ​ห้เ​สร็จท​ ันก​ ำ�หนดเ​วลา การท​ ี่จ​ ะท​ ำ�งาน​
ให้เ​สร็จท​ ัน​กำ�หนดเ​วลา​ได้​โดย​เรียบร้อย​นั้น ผู้ก​ ำ�กับร​ ายการจ​ ะ​ต้องว​ างแผนก​ ารใ​ช้​เวลาใ​ห้ด​ ี ควรม​ ี​การ​จัด​ลำ�ดับค​ วาม
เร่งด​ ่วนข​ อง​งานว​ ่า งานใ​ด​ควรเ​สร็จก​ ่อน เสร็จ​หลัง งาน​ใด​ควรเ​สร็จ​ในเ​วลาใ​ด และต​ ้อง​ทำ�งานด​ ้วยค​ วาม​สุขุม ใจเย็น
โดย​ไม่​ปล่อย​ให้​เวลา​ที่​มี​จำ�กัด​เป็น​แรง​กดดัน​จน​ทำ�ให้​เกิด​ความ​วุ่นวาย​หรือ​สร้าง​ความ​ไม่​พอใจ​แก่​ผู้​ร่วม​งาน เพราะ​
อาจ​ทำ�ให้ก​ ารผ​ ลิตร​ ายการน​ ั้นไ​ปไ​ม่มี​คุณภาพห​ รือไ​ม่เ​สร็จต​ ามเ​วลา

                 2.3.6 	 มี​ความ​สามารถ​ใน​การ​แก้ไข​ปัญหา​เฉพาะ​หน้า งาน​ของ​ผู้​กำ�กับ​รายการ​นั้น​เป็น​งาน​ที่​ต้อง​
เผชิญ​กับ​ปัญหา​เฉพาะ​หน้า​อยู่​เสมอ ถึง​แม้ว่า​จะ​มี​การเต​รี​ยม​การ​ล่วง​หน้า​มา​เป็น​อย่าง​ดีแล้ว​ก็ตาม บาง​ครั้ง​ก็​อาจ​มี​
เหตุการณ์​ที่​คับขัน​เกิด​ขึ้น เช่น ผู้​แสดง​ป่วย​ไม่​สามารถ​มา​แสดง​ได้​หรือ​วิทยากร​ที่​ได้​รับ​เชิญ​มา​ไม่​ตรง​เวลา เหล่า​นี้​
เป็นต้น ผู้​กำ�กับ​รายการ​ต้อง​แก้ไข​ปัญหา​เฉพาะ​หน้า​อย่าง​รวดเร็ว​ฉับไว เช่น อาจ​หา​ผู้​แสดง​มา​แทน ให้​ผู้​อื่น​บรรยาย​
แทนว​ ิทยากร เป็นต้น

                 2.3.7 	 เป็น​ผู้​มี​รสนิยม​ดี ข้อ​นี้​เช่น​เดียว​กับ​คุณสมบัติ​ของ​ผู้​ผลิต​รายการ​และ​ผู้​เขียน​บท ความ​มี​
รสนิยม​ดีข​ องผ​ ู้​กำ�กับ​รายการ หมาย​ถึง การ​เลือกสรร​เสียง​ต่างๆ ที่​จะ​ผลิต​เป็น​รายการว​ ิทยุ​รายการใ​ดร​ ายการห​ นึ่ง​นั้น
จะ​ต้อง​ทำ�​อย่าง​ประณีต พิถีพิถัน ไม่​ว่า​จะ​เป็น​เสียง​พูด เสียง​ดนตรี และ​เสียง​ประกอบ​ที่​นำ�​มา​ใช้​ใน​รายการ​จะ​ต้อง​มี​
ความเ​หมาะ​สม​กับ​เนื้อหาข​ องร​ ายการ มีค​ วามผ​ สมก​ ลมกลืน​กัน​เป็น​อย่าง​ดีต​ ลอดร​ ายการ

            2.4 	ผู้​ดำ�เนิน​รายการ มี​หลาย​ประเภท แต่​เนื่องจาก​มี​ลักษณะ​เหมือน​กัน​คือ เป็น​ผู้​พูด​หรือ​ผู้​สื่อสาร
เ​พื่อ​ให้​รายการด​ ำ�เนิน​ไปต​ ั้งแต่ต​ ้น​จนจ​ บ ดัง​นั้น​จึง​ควร​มีค​ ุณสมบัติ​ดังนี้

                 2.4.1	 ม​คี วาม​ใส่ใจต​ ่อ​หน้าที่ ผู้ด​ ำ�เนินร​ ายการ​ที่ม​ ีต​ ้อง​มีก​ ารเตร​ ี​ยมต​ ัวล​ ่วง​หน้า เช่น อ่านบ​ ท​ล่วง​
หน้า ซัก​ซ้อม​การ​พูด​เพื่อ​ป้องกัน​ความ​ผิด​พลาด มา​ถึง​ก่อน​เวลา​ที่​จะบัน​ทึก​รายการ​หรือ​ก่อน​ออก​อากาศ​พอ​สมควร
ทำ�ความ​เข้าใจก​ ับ​บทห​ รือ​ตีความบ​ ท​ให้​ชัดเจนถ​ ึงแ​ ม้​จะท​ ำ�​หน้าที่ม​ า​นาน มีค​ วามเ​ป็นม​ ือ​อาชีพ แต่โ​อกาสท​ ี่จ​ ะ​ผิด​พลาด​
เกิดข​ ึ้นไ​ดเ้​สมอ โดยเ​ฉพาะก​ ารอ​ ่านข​ ่าวแ​ ละร​ ายการเ​พื่อค​ วามร​ ูเ้​มื่อเ​กิดก​ ารผ​ ิดพ​ ลาดบ​ ่อยค​ รั้ง ย่อมท​ ำ�ใหผ้​ ูฟ้​ ังข​ าดค​ วาม​
เชื่อ​ถือไ​ด้ ใน​กรณี​ที่​ไม่มี​บท ผู้ด​ ำ�เนิน​รายการ​ก็​ต้องเตร​ ี​ยมต​ ัว เช่นเ​ดียวกัน เช่น กำ�หนด​ประเด็น เรียงล​ ำ�ดับ​เรื่องท​ ี่​จะ​
พูด หาข​ ้อมูล เสริม​เพิ่มเ​ติม เป็นต้น

                 2.4.2 	 มเ​ี สยี งท​ เ​ี่ หมาะส​ มก​ บั ก​ ารเ​ปน็ ผ​ ด​ู้ �ำ เนนิ ร​ ายการ เสยี งท​ เี​่ หมาะส​ มค​ อื เ​สยี งท​ มี​่ ค​ี ณุ ภาพ มคี วาม​
ชัดเจน แจ่มใส ชวนฟ​ ัง มี​ลักษณะเ​ป็น​เสียง​ธรรมชาติไ​ม่​ดัดเ​สียง เช่น ทำ�​เสียงใ​ห้แ​ หลม เพื่อใ​ห้ฟ​ ัง​ดู​ร่าเริง​สดใส หรือ
ก​ ดเ​สยี งใ​หต​้ ํา่ เ​พือ่ ใ​หเ​้ สยี งท​ ุม้ นุม่ น​ วล เปน็ ตน้ นอกจากน​ ยี​้ งั ต​ อ้ งม​ ค​ี วามส​ ามารถใ​นก​ ารถ​ า่ ยทอดเ​นือ้ หาส​ าระแ​ ละอ​ ารมณ​์
ของร​ ายการอ​ อกม​ าโ​ดย​การใ​ช้​จังหวะล​ ีลาใ​น​การพ​ ูด​ที่​ร่าเริง แจ่มใส เป็นต้น
   48   49   50   51   52   53   54   55   56