Page 44 - การบริหารงานสื่อสิ่งพิมพ์
P. 44
44 10. การให้บุคคลพ้นจากงานมีหลายกรณี ยกเว้นข้อใด
ก. ออกโดยสมัครใจ
ค. การประเมินผลการปฏิบัติงาน ข. องค์การไม่มีเงินจ้าง
ง. การวางแผนยุทธศาสตร์ด้านบุคคล ค. ออกตามวาระเมื่อครบสัญญาจ้าง
จ. การวางนโยบายด้านยุทธศาสตร์ขององค์การ ง. ออกเพื่อปรับปรุงตัวใหม่
9. การประเมินผลการปฏิบัติงานมีวัตถุประสงค์ตาม จ. ออกเพราะทำ�ผิดวินัยร้ายแรง
ข้อใด
ก. การพิจารณาความดีความชอบและจ่ายค่า
ตอบแทน
ข. การพิจารณาเลื่อนขั้นปรับตำ�แหน่ง
ค. ใช้ประกอบการบริหารงานด้านสร้างความ
ยุติธรรม
ง. ใช้บันทึกข้อมูลประวัติของพนักงานในการ
บริหารงานด้านอื่น ๆ
จ. ถูกทุกข้อ
