Page 13 - การจัดการงานเทคโนโลยีและสื่อสารการศึกษา
P. 13

6-3

หน่วย​ที่ 6

การ​จดั ​บุคลากร​งานเ​ทคโนโลยี​และ​ส่ือสาร​การศ​ กึ ษา

เคา้ โครงเ​น้ือหา

            ตอน​ที่ 6.1 	 สามัญท​ ัศน์​การ​จัดบ​ ุคลากรง​ านเ​ทคโนโลยี​และ​สื่อสารก​ ารศ​ ึกษา
            	 6.1.1 	ความห​ มายแ​ ละค​ วามส​ ำ�คัญก​ ารจ​ ัดบ​ ุคลากรง​ านเ​ทคโนโลยแี​ ละส​ ื่อสารก​ ารศ​ ึกษา
            	 6.1.2 	องค์​ประกอบ​การ​จัดการ​บุคลากร​งาน​เทคโนโลยีแ​ ละ​สื่อสาร​การศ​ ึกษา
            	 6.1.3 	ขั้น​ตอน​การจ​ ัด​บุคลากรง​ านเ​ทคโนโลยีแ​ ละ​สื่อสาร​การศ​ ึกษา
            ตอนท​  ี่  6.2	 การก​ �ำ หนดต​ �ำ แหนง่ แ​ ละก​ ารเ​ลอื กสรรบ​ คุ ลากรง​ านเ​ทคโนโลยแ​ี ละส​ อ่ื สารก​ ารศ​ กึ ษา
            	 6.2.1 การ​วางแผน​บุคลากรง​ านเ​ทคโนโลยี​และ​สื่อสารก​ ารศ​ ึกษา
            	 6.2.2 การ​กำ�หนด​ตำ�แหน่งบ​ ุคลากรง​ านเ​ทคโนโลยีแ​ ละส​ ื่อสาร​การ​ศึกษา
            	 6.2.3 การส​ รรหา​และ​การ​คัดเ​ลือกบ​ ุคลากร​งานเ​ทคโนโลยีแ​ ละ​สื่อสาร​การศ​ ึกษา
            ตอนท​ ี่  6.3 	ก าร​บรรจุ​แต่ง​ตั้ง​และ​การ​ทดลอง​ปฏิบัติ​งาน​บุคลากร​งาน​เทคโนโลยี​และ​สื่อสาร​

                      การศ​ ึกษา
                6.3.1 การบ​ รรจุแ​ ละ​แต่ง​ตั้ง​บุคลากร​งาน​เทคโนโลยี​และ​สื่อสารก​ าร​ศึกษา
                6.3.2 การท​ ดลองป​ ฏิบัติ​งาน​ของบ​ ุคลากร​งานเ​ทคโนโลยี​และ​สื่อสารก​ าร​ศึกษา
                6.3.3 การป​ ระเมิน​ผลก​ าร​ปฏิบัติ​งาน​ของบ​ ุคลากรง​ าน​เทคโนโลยี​และส​ ื่อสาร​การศ​ ึกษา
            ตอนท​ ี่ 6.4 	 การพ​ ัฒนาแ​ ละ​ส่ง​เสริมบ​ ุคลากรง​ าน​เทคโนโลยี​และ​สื่อสารก​ ารศ​ ึกษา
            	 6.4.1 	การพ​ ัฒนา​บุคลากร​งาน​เทคโนโลยี​และ​สื่อสารก​ าร​ศึกษา
            	 6.4.2 	สวัสดิการแ​ ละป​ ระโยชนเ์​กื้อกูลข​ องบ​ ุคลากรง​ านเ​ทคโนโลยแี​ ละส​ ื่อสารก​ ารศ​ ึกษา
            	 6.4.3 	ปจั จยั ท​ ส​่ี นบั สนนุ ต​ อ่ ค​ วามส​ �ำ เรจ็ ก​ ารจ​ ดั บ​ คุ ลากรง​ านเ​ทคโนโลยแ​ี ละส​ อ่ื สารก​ ารศ​ กึ ษา

แนวคดิ  1. 	การ​จัด​บุคลากร​งาน​เทคโนโลยี​และ​สื่อสาร​การ​ศึกษา เป็นการ​ได้​มา​ซึ่ง​บุคลากร​งาน​
           เทคโนโลยแ​ี ละส​ ือ่ สารก​ ารศ​ กึ ษาท​ มี​่ ค​ี วามร​ ู้ ความส​ ามารถ และจ​ รยิ ธรรมอ​ นั ด​ ง​ี ามเ​หมาะส​ ม​
           กบั ต​ �ำ แหน่งง​ านด​ ้วยร​ ะบบค​ ุณธรรม การจ​ ัดบ​ ุคลากรม​ คี​ วามส​ ำ�คัญ ทำ�ใหไ​้ ดม​้ าซ​ ึง่ บ​ คุ ลากร​
           ที่ม​ ี​ความ​รู้แ​ ละค​ ุณธรรม ช่วย​แก้ป​ ัญหา​องค์กร ให้อ​ งค์กรเ​จริญ​เติบโต สร้าง​ความ​มั่นคง​
           ให้แ​ ก่ส​ ังคมแ​ ละป​ ระเทศช​ าติ องค์ป​ ระกอบข​ องก​ ารจ​ ัดบ​ ุคลากรง​ านเ​ทคโนโลยีแ​ ละส​ ื่อสาร​
           การ​ศึกษา ประกอบ​ด้วย นโยบาย คน งาน เครื่อง​มือ สภาพ​แวดล้อม และ​การ​ติดตาม​
           ประเมินผ​ ล ขั้นต​ อน​การจ​ ัด​บุคลากรง​ านเ​ทคโนโลยีแ​ ละส​ ื่อสารก​ าร​ศึกษา มี 8 ขั้น ได้แก่
   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18