Page 52 - การพัฒนาทักษะและประสบการณ์วิชาชีพ สำหรับผู้นำทางการศึกษา

4-42 การพัฒนาทักษะและประสบการณ์วิชาชีพสำ�หรับผู้นำ�ทางการศึกษา

สำ�นักงานค​ ณะก​ รรมการก​ ารอ​ ุดมศึกษา (2546) เอกสารส​ าระก​ ารเ​รียนร​ ู้ป​ ระกอบช​ ุดว​ ิชาการพ​ ัฒนาการบริหารส​ ถาบัน​
การศ​ ึกษา กรุงเทพมหานคร สำ�นักงาน​สถาบันร​ าชภัฏ

อำ�นวย แสงส​ ว่าง ( 2544) จิตวิทยาอ​ ุตสาหกรรม Industrial Psychology (พิมพ์ค​ รั้งท​ ี่ 3) กรุงเทพมหานคร อักษรา​​
พิพัฒน์

Bass, B. M., and Avolio, B. J. (1993). “Transformation Leadership and Organizational Culture.” Publi​
Administration Quarterly, 17(1), pp.114-122.

Chemers and R. Ayman (Eds.), Leadership theory and research: perspectives and direction. (pp.49–88).
San Diego, CA: Academic Press.

David, Keith. (1979). Human behavior at work: organizational behavior. 5th ed. New Tata, Delhi:
McGraw-Hill Publishing Co, Ltd.

Gaurav Akrani, (2011). Retrieved December 14, 2012 from http://www.kalyan-city.blogspot.com/
2011/04/principles-of-human-relations-approach.html

Goleman, D., et. al. (2002). The new leaders: transforming the art of leadership into the science of
results. UK: Time Warner Books.

Huse, Edgar R. (1982). Organization development : progress and perspective. New York: McMillan
Publishing Co.

Lamberton and Minor. (2010). Retrieved January 11, 2013 from http://www.wiki.answers.com/Q/
what_is_human_relations.

Woodcock , M. and Francis, D. (1994). Team building strategy. Hampshire: Gower Publishing.