Page 16 - หลักการและทฤษฎีการศึกษาเกี่ยวกับวิชาชีพครู
P. 16
12-6 หลักการและทฤษฎีการศึกษาเก่ียวกับวิชาชีพครู
ตอนท่ี 12.1
กฎหมายท่ีเกี่ยวข้องกับการศึกษา
โปรดอ่านแผนการสอนประจำ� ตอนที่ 12.1 แลว้ จึงศึกษาเน้ือหาสาระ พรอ้ มปฏบิ ตั ิกิจกรรมในแต่ละเรื่อง
หัวเรอ่ื ง
เร่ืองท่ี 12.1.1 ความรู้ทั่วไปเก่ียวกับกฎหมายการศึกษา
เร่ืองท่ี 12.1.2 กฎหมายเก่ียวกับการประกอบวิชาชีพครู
เร่ืองที่ 12.1.3 กฎหมายเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของผู้ประกอบวิชาชีพครู
แนวคิด
1. ค วามรู้ท่ัวไปที่ควรทราบเกี่ยวกับกฎหมายการศึกษา ได้แก่ ความหมาย ความส�ำคัญและ
ประเภทของกฎหมาย กฎหมายการศกึ ษา และกฎหมายทเี่ กยี่ วขอ้ งกบั การศกึ ษา กฎหมาย
เป็นข้อบังคับของรัฐซึ่งออกโดยองค์กรหรือบุคคลที่มีอ�ำนาจสูงสุดในรัฐ เพื่อใช้บังคับแก่
ประชาชนให้อยู่ร่วมกันโดยปกติสุข หากผู้ใดฝ่าฝืนอาจถูกลงโทษ กฎหมายแบ่งได้เป็น
3 ประเภท คือ กฎหมายมหาชน กฎหมายเอกชน และกฎหมายระหว่างประเทศ กฎหมาย
การศึกษา เป็นกฎหมายที่หน่วยงานท่ีเก่ียวข้องกับการจัดการศึกษาตราขึ้น เพื่อใช้ในการ
จัดการศึกษา เพื่อให้การจัดการศึกษาเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของยุคสมัยนั้น ๆ ปัจจุบัน
มีกฎหมายท่เี กี่ยวข้องกบั การศกึ ษาของไทยหลายฉบับ ไดแ้ ก่ รฐั ธรรมนูญ แผนการศกึ ษา
แห่งชาติ และพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ
2. พระราชบัญญัติสภาครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2546 เป็นกฎหมายควบคุมการ
ประกอบวิชาชีพครูและบุคลากรทางการศึกษาท่ีก�ำหนดให้วิชาชีพครูเป็นวิชาชีพควบคุม
ผู้ประกอบวิชาชีพครูได้ต้องมีใบอนุญาตท่ีออกโดยสภาวิชาชีพตามเกณฑ์มาตรฐานท่ี
ก�ำหนด จากกฎเกณฑ์หลักของพระราชบัญญัติฉบับน้ี มีการออกข้อบังคับเพิ่มเติม เพ่ือ
ก�ำหนดมาตรฐานและจรรยาบรรณของวิชาชีพให้เป็นที่เข้าใจชัดเจน
3. พ ระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 ฉบับที่ 2
พ.ศ. 2551 และ ฉบับท่ี 3 พ.ศ. 2553 เป็นกฎหมายส�ำคัญเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล
ของผู้ประกอบวิชาชีพครู ซึ่งมีบทบัญญัติเก่ียวกับกระบวนการบริหารงานบุคคล ตั้งแต่
การจดั ตงั้ คณะกรรมการกลางในการบรหิ ารงานบคุ คล กำ� หนดคณุ สมบตั สิ ำ� หรบั ผทู้ จี่ ะเขา้
รับราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา การก�ำหนดต�ำแหน่งวิทยฐานะและการได้รับ
เงินเดือน การบรรจุและแต่งต้ัง การเสริมสร้างประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน วินัยและ
