Page 98 - ประสบการณ์วิชาชีพภาษาอังกฤษ
P. 98

15-86 ประสบการณ์วิชาชีพภาษาอังกฤษ

            การ​ประเมิน​โครงการ ต้อง​ระบุ​เครื่อง​มือ​ใน​การ​ประเมิน เช่น แบบ​สำ�รวจ แบบ​ทดสอบ เป็นต้น เพื่อ​
ทราบผ​ ลส​ ัมฤทธิ์ข​ องโ​ครงการ​ว่าเ​ป็นไ​ปต​ ามว​ ัตถุประสงค์แ​ ละเ​ป้าห​ มายท​ ี่ต​ ั้งไ​ว้ห​ รือไ​ม่ และเ​ป็นแ​ นวทาง​ในก​ ารปรับปรุง​
โครงการ​ต่อ​ไป

            ผล​ที่​คาด​ว่า​จะ​ได้​รับ คือ​ประโยชน์​ที่​คาด​ว่า​จะ​ได้​รับ​จาก​การ​ปฏิบัติ​ตาม​โครงการ​นั้น​ซึ่ง​ต้อง​สอดคล้อง​
กับว​ ัตถุประสงค์แ​ ละเ​ป้าห​ มาย​ที่ต​ ั้งไ​ว้

            ขอ​ให้​นักศึกษา​หา​ตัวอย่าง​โครงการ​หลายๆ แบบ สังเกต​ขั้น​ตอน​การ​เขียน​ว่า​มี​รูป​แบบ​และ​เรียง​ลำ�ดับ​
อย่างไร การ​ใช้​ภาษา​ใน​การ​เขียน​โดย​เฉพาะ​หลัก​การ​และ​เหตุผล​ซึ่ง​เป็น​ส่วน​ที่​ต้อง​เรียบ​เรียง​ภาษา​ให้​สม​เหตุ​สม​ผล​
มาก​ที่สุด การ​กำ�หนด​วัตถุประสงค์​และ​เป้า​หมาย​ต้อง​วัด​ได้​ประเมิน​ได้ ส่วน​สรุป​หรือ​ข้อ​เสนอ​แนะ​ต้อง​ชัดเจน​ให้​
เป็น​ประโยชน์​แก่​ผู้​สนใจ​และ​นำ�​ไป​ปฏิบัติ​ได้ สิ่ง​สำ�คัญ​ที่สุด​ของ​โครงการ​ก็​คือ ความ​เป็น​ไป​ได้​ใน​ทาง​ปฏิบัติ มิใช่​
การว​ าด​วิมาน​ในอ​ ากาศ

            สำ�หรับ​นักศึกษา​บาง​สาขา​วิชา​อาจ​เคย​ศึกษา​ราย​ละเอียด​เรื่อง​นี้​มา​แล้ว ก็​ขอ​ให้​ทบทวน​และ​ลอง​ลงมือ​
เขียน​โครงการ​ที่​เกี่ยวข้อง​กับ​หน่วย​งาน​ของ​ตน เช่น โครงการ​การ​จัด​ฝึก​อบรม​บุคลากร โครงการ​จัด​ทัศนศึกษา​
นอก​สถาน​ที่ โครงการ​จัด​งาน​ฉลอง​วัน​ครบ​รอบ 5 ปี​ของ​หน่วย​งาน โครงการ​วิเคราะห์​ประสิทธิภาพ​การ​ทำ�งาน​ของ
พ​ นักงาน​พิมพ์​ดีด โครงการจ​ ัด​ทำ�​ปฏิทินป​ ีใ​หม่

            ตัวอย่าง​ต่อ​ไปน​ ี้เ​ป็นโ​ครงการฝ​ ึกอ​ บรม ซึ่งอ​ งค์กร​ต่างๆ กำ�ลังต​ ื่น​ตัว​กันม​ าก ใน​เรื่อง​นี้​นักศึกษา อาจ​มี​
โอกาสจ​ ัดการ​ฝึก​อบรมเ​ช่น​นี้​บ้าง จึงค​ วรส​ นใจ​ศึกษาว​ ิธีก​ ารเ​ขียน​และ​ทดลอง​เขียนด​ ้วย​ตนเอง​อย่างน​ ้อย 1  โครงการ

                                          โครงการฝกึ อบ​รม
                  หลักก​ ารป​ ระเมินผ​ ล​การป​ ฏบิ ัต​ิงานต​ ามแ​ ผนง​ าน/โครงการและ​การ​เขยี น​รายงาน

  1. หลกั ก​ ารแ​ ละ​เหตผุ ล
  	 มหาวิทยาลัย​สุโขทัย​ธร​รมาธิ​ราช​มีน​โย​บาย​ให้​บริการ​ทาง​วิชาการ​แก่​ชุมชน​ใน​ลักษณะ​การ​จัด​ฝึก​อบรม​ใน​
  หลักสูตรต่างๆ เพื่อพ​ ัฒนาบ​ ุคลากรก​ ลุ่มเ​ป้าห​ มายข​ องห​ น่วยง​ านท​ ี่มาข​ องค​ วามร​ ่วมม​ ือ บริษัทไ​ทยป​ ระกันช​ ีวิตม​ ีนโ​ยบ​ าย​
  ที่​จะ​เปลี่ยนวิธี​การ​ควบคุม​การ​บริหาร​งาน โดย​นำ�​เอาการ​ควบคุม​แบบแผน​งาน​และ​โครงการ​มา​กำ�หนด​ให้​บุคลากร​ของ​
  บริษัท​ใช้ โดย​ดำ�เนิน​การ​การ​ฝึก​อบรม​วิธี​การ​เขียน​โครงการ​ไป​แล้ว​ระยะ​เวลา 1 ปี และ​เห็น​ว่า​น่า​จะ​มี​การ​ให้​ความ​รู้​กับ​
  ผู้​บริหาร​งาน​ระดับ​กลาง (middle manage) ให้​มี​ความ​รู้​ใน​การ​ประเมิน​ผล​การ​ปฏิบัติ​งาน​ตาม​แผน​งาน/โครงการ​ที่​ได้​
  จัดท​ ำ�​ไว้​เป็นร​ าย​ปี และ​เมื่อสามารถม​ ีก​ าร​ประเมินผ​ ลก​ าร​ปฏิบัติไ​ด้แ​ ล้วจ​ ำ�เป็น​ที่​ผู้บ​ ริหาร​งานใ​นร​ ะดับ​สูง​ต้องท​ ราบ​ความ​
  ก้าวหน้าป​ ัญหาแ​ ละอ​ ุปสรรคใ​น​การด​ ำ�เนิน​งาน​ความ​จำ�เป็น​ในเ​รื่อง​ของก​ ารเ​ขียน​รายงานจ​ ึง​เข้าม​ าม​ ีส​ ่วนเ​กี่ยวข้อง
  	 บริษัท​ไทย​ประกัน​ชีวิต​ได้​พิจารณา​เห็น​ความ​สำ�คัญ​ใน​เรื่อง​ของ​การ​พัฒนา​บุคลากร โดย​เห็น​ว่า​มหาวิทยาลัย​
  สุโขทัยธรร​ มาธริ​ าชม​ คี​ วามพ​ ร้อมใ​นด​ ้านข​ องบ​ ุคลากร และส​ ิ่งอ​ ำ�นวยค​ วามส​ ะดวกต​ ่างๆ ซึ่งไ​ด้ม​ หี​ นังสือข​ อจ​ ัดท​ ำ�​โครงการ​
  ความ​ร่วม​มือเ​พื่อพ​ ัฒนา​บุคลากร​ของบ​ ริษัทต​ าม​ประเด็น​สาระ​ที่ไ​ด้ก​ ล่าวม​ าใ​นข​ ้าง​ต้น ในร​ ูปข​ อง​การฝ​ ึกอ​ บรมท​ าง​วิชาการ​
  ซึ่ง​สอดคล้องก​ ับน​ โยบายข​ องม​ หาวิทยาลัย​อยู่​เดิม
   93   94   95   96   97   98   99   100   101   102   103