Page 10 - พฤติกรรมองค์การ และการจัดการการตลาด
P. 10
10
5. พฤติกรรมองค์การต่างกับพฤติกรรมศาสตร์ 8. ข้อใดคอื แนวคิดของเฮนรี่ ฟาโยล ทีน่ ับได้วา่
อยา่ งไร เกี่ยวข้องกบั พฤตกิ รรมองคก์ าร
ก. พฤติกรรมองค์การศึกษาเก่ียวกับคนใน ก. การจงู ใจคนทำ� งานโดยจา่ ยคา่ แรงรายชน้ิ
องคก์ าร พฤตกิ รรมศาสตรศ์ กึ ษาเกย่ี วกบั ข. หน้าทห่ี ลกั 5 ประการของผบู้ ริหาร
กลุม่ ในองค์การ ค. องค์การที่มีแบบแผนคือองค์การที่มี
ข. พฤติกรรมองค์การศึกษาเกี่ยวกับกลุ่มใน ประสทิ ธิภาพที่สดุ
องคก์ าร พฤตกิ รรมศาสตรศ์ กึ ษาเกยี่ วกบั ง. มนษุ ยค์ ือสัตว์สังคมทม่ี ีชีวิตจติ ใจ
คนในองค์การ จ. ความต้องการของมนุษยม์ ี 5 ลำ� ดบั ข้นั
ค. พฤตกิ รรมองค์การศึกษาเก่ียวกับคนและ
กลุ่มในองค์การ พฤติกรรมศาสตร์ศึกษา 9. ขอ้ ใดคือแนวคิดของดักลาส แมคเกรเกอร์ ท่ี
เกยี่ วกบั คนและธรรมชาตขิ องคนในแงม่ มุ นบั ไดว้ า่ เกีย่ วกับพฤตกิ รรมองคก์ าร
ต่างๆ ก. ปจั จยั สขุ อนามยั จงู ใจบคุ คลไดด้ กี วา่ ปจั จยั
ง. พฤติกรรมองค์การศึกษาเกี่ยวกับคนใน จูงใจ
องคก์ าร พฤตกิ รรมศาสตรศ์ กึ ษาเกยี่ วกบั ข. หนา้ ท่ีหลกั 5 ประการของผู้บรหิ าร
กลมุ่ และธรรมชาตขิ องกลมุ่ ในแงม่ มุ ตา่ งๆ ค. กจิ กรรมของผบู้ รหิ ารระดบั สงู และผบู้ รหิ าร
จ. พฤติกรรมองค์การศึกษาเกี่ยวกับกลุ่มใน ระดับต้นมคี วามแตกตา่ งกัน
องคก์ าร พฤตกิ รรมศาสตรศ์ กึ ษาเกยี่ วกบั ง. ผู้บริหารปฏิบัติต่อผู้ใต้บังคับบัญชาตาม
คนและธรรมชาติของคนในแงม่ ุมต่างๆ มมุ มองของเขาต่อผูบ้ ังคบั บญั ชา
จ. ผบู้ รหิ ารควรสนใจการสรา้ งความพอใจใน
6. การศึกษาพฤติกรรมองค์การจากทฤษฎี งาน
หมายความว่าอยา่ งไร
ก. ศึกษาโดยการอ่านและท�ำความเข้าใจ 10. ทฤษฎรี ะบบมีจุดเน้นใด
ทฤษฎี ก. ระบบใหญ่เป็นต้นแบบของการออกแบบ
ข. ศกึ ษาโดยการวจิ ยั ดว้ ยเทคนคิ การสงั เกต ระบบยอ่ ยในองคก์ าร
จากภายนอก ข. องคก์ ารควรสรา้ งความสอดคลอ้ งระหวา่ ง
ค. ศึกษาโดยการนำ� ไปประยุกตป์ ฏิบตั ิ ระบบและตวั บคุ คลในองค์การ
ง. ศึกษาโดยการหาความสัมพันธ์ระหว่าง ค. ระบบประกอบด้วยองค์ประกอบ 3
ตวั แปรต่างๆ ประการคอื สิ่งน�ำเขา้ กระบวนการ และ
จ. ไมม่ ขี อ้ ใดถกู สีด�ำออก
ง. ไมม่ รี ะบบใดทดี่ ที สี่ ดุ องคก์ ารตอ้ งปรบั ให้
7. จากตัวแบบในการศึกษาพฤติกรรมองค์การ เหมาะสมกบั ความเปลย่ี นแปลงของระบบ
สง่ิ ใดตอ่ ไปนมี้ อี ทิ ธพิ ลตอ่ พฤตกิ รรมของบคุ คล ภายนอก
ก. การจัดโครงการ จ. ระบบประกอบด้วยองค์ประกอบ 4
ข. กระบวนการองคก์ าร ประการคอื สงิ่ นำ� เขา้ กระบวนการ สงิ่ นำ�
ค. พฤติกรรมกลุม่ ออก และขอ้ มูลปอ้ นกลับ
ง. วฒั นธรรมองค์การ
จ. ถูกทุกขอ้
