Page 15 - พฤติกรรมองค์การ และการจัดการการตลาด
P. 15
15
6. ข้อใดไม่ได้จัดอยู่ในองค์ประกอบสนับสนุน 9. ข้อใดไม่ใช่ปัจจัยที่เป็นตัวก�ำหนดบุคลิกภาพ
การเรยี นรู้ของบคุ คล ของบคุ คล
ก. สภาพแวดลอ้ ม ก. สภาพแวดล้อม
ข. การจงู ใจด้วยรางวัล ข. พนั ธกุ รรม
ค. ความพร้อมทางอารมณ์ ค. การเรยี นรู้
ง. ความพรอ้ มดา้ นการเงนิ ง. สถานการณ์
จ. ความพรอ้ มทางสตปิ ญั ญา ก. สงั คม
7. ข้อใดคือปัจจัยทมี่ ผี ลตอ่ การเรียนรูข้ องบุคคล 10. ตามหลกั ของเรยม์ อนด์ บี แคทเทลล์ บคุ คลท่ี
ก. ผู้เรยี น มลี กั ษณะนสิ ัยด้านบวกควรมลี กั ษณะแบบใด
ข. บทเรยี น ก. ชอบถอ่ มตน
ค. เป้าหมาย ข. ชอบสังคม
ง. การเสริมแรง ค. จิตใจเขม้ แข็ง
จ. ถูกทกุ ขอ้ ง. จริงใจเปดิ เผย
จ. อารมณ์ออ่ นไหว
8. ข้อใดคือลักษณะปัจจัยเสริมแรงทางบวกตาม
แนวคิดของสกนิ เนอร์
ก. การประกาศยกยอ่ งใหเ้ ปน็ พนกั งานดเี ดน่
เนื่องจากพนักงานได้เสียสละและทุ่มเท
แรงกายแรงใจในการท�ำงาน
ข. หัวหน้าหักเงินเดือนพนักงานเพราะพวก
เขาขาดความรบั ผดิ ชอบในงาน
ค. หวั หนา้ งานตำ� หนแิ ละบน่ เกยี่ วกบั พฤตกิ รรม
ทไี่ มด่ ีของพนกั งาน
ง. คณุ ครลู งโทษใหน้ กั เรยี นคดั ประโยควา่ เขา
จะไมพ่ ูดค�ำหยาบอกี
จ. ถกู ทุกข้อ
