Page 31 - ทักษะชีวิต
P. 31
บคุ ลิกภาพ มนษุ ยสมั พันธแ์ ละการสร้างความสัมพันธ์ภายในสงั คม 5-21
ภาพท่ี 5.8 การมีมนุษยสัมพันธ์น�ำมาซึ่งความสัมพันธ์ท่ีดีของตนเอง
ท่ีมา: https://sites.google.com/site/pheswithisuksa2560/1-khwam-hma-laea-khwam-sakhay-khxng-
mnusysamphanth/ สืบค้นเม่ือ 2 กรกฎาคม 2563
2.2 ความส�ำคัญของมนุษยสัมพันธ์ที่มีต่อคุณภาพชีวิต โดยชีวิตท่ีมีคุณภาพ คือ ชีวิตที่ดี
มคี วามสขุ มนุษยสัมพันธ์ย่อมท�ำให้บรรลุเป้าหมายได้ เพราะจุดมุ่งหมายสุดท้ายของมนุษยสัมพันธ์ คือ
การทำ� ใหต้ นเองมีความสุข ผอู้ ื่นก็จะมีความสขุ ตามไปด้วย
นอกจากนี้มนุษยสัมพันธ์ยังมีประโยชน์ในด้านต่างๆ อีกหลายด้าน เช่น ด้านการบริหารงาน
ด้านเศรษฐกิจและธุรกิจ และด้านการเมือง เป็นต้น ท่ีสำ� คัญมนุษยสัมพันธ์ยังเป็นปัจจัยส�ำคัญอันดับแรก
ที่ส่งผลต่อความส�ำเร็จของงานที่ตนรับผิดชอบ เน่ืองจากการสร้างความสัมพันธ์กับผู้คนที่อยู่ในองค์กร
เดยี วกนั จะชว่ ยทำ� ใหง้ านเกดิ ความราบรนื่ ขณะเดยี วกนั มนษุ ยสมั พนั ธม์ คี วามสำ� คญั อยา่ งยง่ิ ทท่ี ำ� ใหม้ นษุ ย์
พบกับความสุขและความส�ำเร็จในทุกด้านๆ ซึ่งประโยชน์ของการมีมนุษยสัมพันธ์น้ัน สามารถสรุปเป็น
ประเด็นตา่ งๆ ดังน้ี (เมธาวี อุดมธรรมานุภาพ และคณะ, 2546, น. 139-140)
1) ทำ� ใหเ้ กดิ ความคนุ้ เคยกนั ยอมรบั นบั ถอื ซง่ึ กนั และกนั และชว่ ยใหก้ ารคบหาสมาคมเปน็
ไปโดยราบรืน่
2) ทำ� ให้เกิดความเขา้ ใจอนั ดี และอยู่รว่ มกนั ด้วยความสามคั คี
3) ท�ำใหบ้ รรยากาศในการท�ำงานราบรน่ื สามารถร่วมงานกันไดอ้ ยา่ งมปี ระสทิ ธิภาพ
4) ทำ� ให้การติดต่อส่อื สารกนั งา่ ย และเขา้ ใจตรงกนั
5) ท�ำให้เกิดความรู้สึกเปน็ พวกเดยี วกัน และใหค้ วามรว่ มมือในการทำ� งาน
6) ทำ� ให้ลดปัญหาความขดั แยง้ และมีความสามารถท�ำงานได้ง่ายข้ึน
7) ทำ� ใหเ้ กดิ การประสานประโยชน์ และชว่ ยปอ้ งกนั ปญั หาสงั คม การเมอื งและการปกครองได้
จะเห็นได้ว่ามนุษยสัมพันธ์เป็นสิ่งส�ำคัญและมีประโยชน์ต่อการด�ำเนินชีวิตประจ�ำวันของมนุษย์
ทุกคน โดยมนษุ ยสัมพันธ์เปน็ ทง้ั ศาสตร์และศลิ ป์ที่ชว่ ยใหม้ นษุ ยอ์ ย่รู ว่ มกันไดอ้ ย่างปกติสุข ที่สำ� คัญยงั ได้
ส่งผลต่อความสัมพันธ์ทั้งในระดับครอบครัวและสังคมโดยรวมด้วย นอกจากนี้มนุษยสัมพันธ์ยังมีความ
สำ� คญั ท้ังตอ่ ตวั บคุ คลและต่อสงั คมโดยสว่ นรวมใน 4 ดา้ น คือ (สมพร สุทศั นยี ,์ 2548)
