Page 32 - ทักษะชีวิต
P. 32
5-22 ทักษะชวี ติ
1) ด้านการด�ำเนินชีวิต การมมี นษุ ยสมั พนั ธก์ บั บคุ คลอนื่ ทำ� ใหเ้ ราไมร่ สู้ กึ โดดเดย่ี ว วา้ เหว่
แตท่ ำ� ใหเ้ รารสู้ กึ อบอนุ่ มน่ั คง ปลอดภยั ทำ� ใหเ้ ราไดร้ บั ความรกั และการยอมรบั ในสงั คม ซงึ่ เปน็ พนื้ ฐานใน
การด�ำรงชีวติ ของมนษุ ย์
2) ด้านการบริหารจัดการ ในสถานประกอบการหรอื ในองคก์ ารทกุ แหง่ ปจั จยั ทสี่ ำ� คญั ทส่ี ดุ
ก็คือคน ซึ่งเป็นผู้ที่ท�ำให้กิจการประสบความส�ำเร็จหรือล้มเหลวได้ ผู้ท่ีเข้ามาติดต่อเก่ียวข้องก็คือคนอีก
เชน่ เดยี วกนั ดงั นนั้ ผบู้ รหิ าร ผปู้ ฏบิ ตั งิ านและผทู้ มี่ าตดิ ตอ่ จงึ จำ� เปน็ ตอ้ งใชห้ ลกั มนษุ ยสมั พนั ธใ์ นการบรหิ าร
และประสานงานกัน เพอื่ ใหบ้ รรลุวตั ถุประสงคข์ องแตล่ ะฝา่ ย การบริหารจัดการกจ็ ะเป็นไปอย่างราบรนื่
3) ด้านเศรษฐกิจ ในกิจการอุตสาหกรรมใดๆ ก็ตาม คนเป็นปัจจัยการผลิตท่ีส�ำคัญและ
หลกั มนษุ ยสมั พนั ธจ์ ำ� เปน็ ในการสรา้ งแรงจงู ใจใหพ้ นกั งาน เพอื่ ใหเ้ กดิ ความกระตอื รอื รน้ ในการทำ� งาน และ
เกิดประสิทธิภาพสูงสุด เศรษฐกิจการค้าระหว่างประเทศก็จ�ำเป็นต้องใช้หลักมนุษยสัมพันธ์ในการติดต่อ
ประสานงานเชน่ กัน
4) ด้านการเมือง มนุษยสัมพันธ์มีความส�ำคัญท้ังในการเมืองระดับท้องถ่ิน ระดับประเทศ
และระดับชาติ เป็นส่ิงท่ีช่วยสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างประชาชนกับนักการเมืองหรือข้าราชการ
ระหว่างนักการทูตกบั ประเทศต่างๆ เปน็ ตน้ หากผ้นู �ำทางการเมืองมมี นษุ ยสัมพันธท์ ี่ดีต่อกนั ทำ� ใหท้ ุกคน
มีความสขุ และบรหิ ารงานได้อยา่ งมปี ระสทิ ธภิ าพ คณะรฐั บาลจะมคี วามมนั่ คง
3. องค์ประกอบของมนุษยสัมพันธ์
มนษุ ยสมั พนั ธม์ อี งคป์ ระกอบทส่ี ำ� คญั อยู่ 3 ประการดว้ ยกนั ไดแ้ ก่ การรจู้ กั ตน การเขา้ ใจผอู้ น่ื และ
การมีสภาพแวดล้อมท่ีดี (ดังปรากฏในภาพท่ี 5.9) ซ่ึงทุกคนสามารถน�ำมาประยุกต์ใช้เพ่ือสร้างความ
สมั พนั ธร์ ะหวา่ งครอบครวั และเพอื่ นรว่ มงานในองคก์ ร โดยอาจกลา่ วไดว้ า่ องคป์ ระกอบของมนษุ ยสมั พนั ธ์
ในองคก์ าร ประกอบดว้ ย การรจู้ กั ตน การเขา้ ใจเพอ่ื นรว่ มงาน และการสรา้ งสภาพแวดลอ้ มในทที่ ำ� งานใหด้ ี
ซ่งึ สามารถอธิบายเปน็ แผนภาพแสดงองค์ประกอบของมนษุ ยสมั พันธ์ไดด้ งั นี้ (พรรณทิพย์ ศริ ิวรรณบศุ ย,์
2550, น. 85)
