Page 221 - พฤติกรรมมนุษย์และจริยธรรมทางเศรษฐกิจและธุรกิจ
P. 221
การค้า การลงทุน และการเงินระหว่างประเทศกับจริยธรรม 14-41
หน้าที่โดยม ิได้เฉพาะเจาะจงสำหรับบ รรษัทข้ามชาติเพียงอ ย่างเดียว เช่น UN Universal Declaration of Human
Rights (1948) และ European Convention on Human Rights (1950) เป็นต้น
กิจกรรม 14.3.1
1. เมอื่ เปรยี บเทยี บก บั จ รยิ ธรรมโดยท วั่ ไป ลกั ษณะข องจ รยิ ธรรมร ะหวา่ งป ระเทศม คี วามซ บั ซ อ้ นม ากกวา่
เน่ืองจากสาเหตุใด
2. จงร ะบุองค์กรร ะหว่างป ระเทศทก่ี ำหนดจรรยาบรรณในการด ำเนินธรุ กิจระหวา่ งป ระเทศ
แนวต อบกิจกรรม 14.3.1
1. จรยิ ธรรมร ะหว่างประเทศมคี วามซ บั ซอ้ นม ากกวา่ เนอ่ื งจาก
- มคี วามเก่ียวข้องก ับต ัวบคุ คล หน่วยธุรกิจ หนว่ ยงานของร ฐั รวมถงึ ร ะบบเศรษฐกิจแ ละสภาพ
แวดลอ้ มทม่ี ีค วามแ ตกต ่างกัน
- ธุรกิจระหว่างประเทศจะปฏิบัติตามมาตรฐานของประเทศท่ีเป็นท่ีตั้งของบริษัทแม่ หรือตาม
ประเทศทีเ่ ข้าไปล งทุนห รือดำเนินธ รุ กจิ หรือตามมาตรฐานข องบ ริษัทตนเอง
- ผลกร ะทบทีเ่ กิดข ้ึนจ ากป ัญหาทางด า้ นจรยิ ธรรมของธ รุ กจิ ระหว่างป ระเทศจ ะเกิดในว งก ว้าง
2. องคก์ รร ะหวา่ งป ระเทศท เ่ี กย่ี วขอ้ งป ระกอบด ว้ ย หอการคา้ ร ะหวา่ งป ระเทศ (International Chamber
of Commerce: ICC) องคก์ ารเพอื่ ค วามร ว่ มม อื ท างเศรษฐกจิ แ ละก ารพ ฒั นา (Organization of Economic Coopera-
tion and Development: OECD) องคก์ ารแ รงงานร ะหวา่ งป ระเทศ (International Labor Organization: ILO) และ
คณะก รรมการบ รรษทั ข า้ มช าตขิ องส หประชาชาติ (United Nations Commission on Transnational Corporations:
UN/CTC)
ลิขสทิ ธ์ิของมหาวิทยาลัยสโุ ขทัยธรรมาธริ าช
