Page 49 - การจัดการงานเทคโนโลยีและสื่อสารการศึกษา
P. 49
6-39
รับมอบหมายในระยะเวลาที่กำ�หนด ขณะเดียวกันก็ถือโอกาสตรวจสอบความรู้ ความสามารถ และความ
ประพฤติของบุคลากรที่ทดลองปฏิบัติงาน เพื่อให้เกิดความมั่นใจว่า ได้บุคลากรที่มีความรู้ ความสามารถ
และม ีค วามป ระพฤติดี
แนวตอบกิจกรรม 6.3.3
1. การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรงานเทคโนโลยีและสื่อสารการศึกษา หมายถึง การ
ประเมนิ ผ ปู้ ฏบิ ตั งิ านในด า้ นผ ลก ารป ฏบิ ตั งิ านแ ละด า้ นอ ืน่ ๆ ทมี่ ผี ลต อ่ ก ารป ฏบิ ตั งิ ายภ ายในร ะยะเวลาท กี่ �ำ หนด
แน่นอนและมาตรฐานเดียวกัน
2. ขั้นต อนการป ระเมินผลการป ฏิบัติงานของบุคลากรงานเทคโนโลยีและสื่อสารก ารศ ึกษา ดำ�เนิน
การเป็นขั้นๆ ตามกระบวนการด ังนี้ คือ (1) การก ำ�หนดว ัตถุประสงค์ในก ารประเมิน (2) การก ำ�หนดสิ่งท ี่จะ
ประเมิน (3) การกำ�หนดหลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน (4) การกำ�หนดระยะเวลาในการประเมิน (5) การ
กำ�หนดม าตรฐานก ารป ฏิบัติงาน (6) การจัดท ำ�ค ู่มือ และ (7) การเก็บแ บบป ระเมิน
ตอนท่ี 6.4 การพ ฒั นาและส่งเสรมิ บ ุคลากรง านเทคโนโลยแี ละสอ่ื สารก ารศึกษา
แนวต อบกจิ กรรม 6.4.1
1. การพ ัฒนาบ ุคลากรง านเทคโนโลยแี ละส ื่อสารก ารศ ึกษา หมายถ ึง การด ำ�เนินก ารใหบ้ ุคลากรข อง
งานเทคโนโลยีแ ละส ื่อสารก ารศ ึกษาเพิ่มพูนค วามร ู้ ทักษะ และทัศนคติท ี่ดีต่อก ารปฏิบัติงาน เพื่อให้งานของ
องค์กรเทคโนโลยีและสื่อสารการศ ึกษาม ีคุณภาพแ ละประสบผ ลสำ�เร็จตามเป้าหมายท ี่วางไว้
2. การพัฒนาบุคลากรงานเทคโนโลยีและสื่อสารก ารศึกษาเพื่อเพิ่มพูนค วามร ู้ ทักษะ และท ัศนคติ
มีวิธีการพัฒนา ดังนี้ คือ การพัฒนาด้วยตนเอง การพัฒนาด้วยการศึกษาเล่าเรียน การพัฒนาด้วยการฝึก
อบรม และการพัฒนาด้วยการด ูง าน
แนวตอบกิจกรรม 6.4.2
1. สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลของบุคลากรงานเทคโนโลยีและสื่อสารการศึกษา หมายถึง
ค่าตอบแทนท ีไ่ดร้ ับท ุกล ักษณะท ีน่ อกเหนือจ ากเงินเดือน และค ่าจ ้างป ระจำ�ท ีไ่ดร้ ับอ ยูแ่ ล้วเป็นป ระจำ�จ ากก าร
ปฏิบัติหน้าที่ตามป กติ
2. หลักการให้สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลของบุคลากรงานเทคโนโลยีและสื่อสารการศึกษา
มีห ลักก ารดังนี้ คือ หลักค วามส อดคล้องก ับความต ้องการของบุคลากรส่วนใหญ่ หลักความสม่ำ�เสมอ หลัก
ความเสมอภ าค หลักค วามป ระหยัด และหลักค วามสะดวกในการปฏิบัติ
แนวตอบก จิ กรรม 6.4.3
ปจั จยั ท สี่ นบั สนนุ ก ารจ ดั บ คุ ลากรง านเทคโนโลยแี ละส ือ่ สารก ารศ กึ ษาม ดี งั นี้ (1) นโยบาย (2) ผบู้ รหิ าร
(3) เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคลากร และ (4) สภาพแ วดล้อม
