Page 33 - พฤติกรรมองค์การ และการจัดการการตลาด
P. 33
33
แบบประเมินผลตนเองหลังเรียนหน่วยท่ี 6
วัตถุประสงค์ เพื่อประเมินความก้าวหน้าในการเรียนรู้ของนักศึกษาเก่ียวกับเร่ือง “การบริหารการ
เปลี่ยนแปลงและนวัตกรรมในการเปลี่ยนแปลง”
ค�ำแนะน�ำ ขอให้นกั ศกึ ษาอา่ นคำ� ถามแลว้ เขยี นวงกลมลอ้ มรอบขอ้ คำ� ตอบท่ีถกู ตอ้ งที่สดุ
1. ขอ้ ใดเปน็ ความเชือ่ หรอื การพจิ ารณาเกี่ยวกับ จ. การเตรียมการล่วงหน้าและใช้เทคนิคหรือ
“การเปลย่ี นแปลง” ท่ถี กู ตอ้ งในปจั จบุ ัน แนวทางตา่ งๆ อยา่ งเปน็ ระบบเพอื่ จดั การ
ก. เปน็ ปรากฏการณต์ า่ งๆ ทเี่ กดิ ขน้ึ เองตาม ดำ� เนนิ การและควบคมุ ใหเ้ กดิ ปรากฏการณ์
ธรรมชาติท่ีเกิดขึ้นตลอดเวลาอย่าง หรอื ผลลพั ธท์ ส่ี รา้ งสรรคแ์ ละเปน็ ประโยชน์
แนน่ อน
ข. เป็นปรากฏการณ์ที่สามารถศึกษา 3. การบริหารการเปลี่ยนแปลงเป็นกิจกรรมที่
ก�ำหนด หรือวางแผนลว่ งหน้า ส�ำคัญและจ�ำเป็นส�ำหรับการบริหาร เพราะ
ค. เป็นปรากฏการณ์ท่ีสามารถจัดการหรือ เหตใุ ด
ควบคมุ ใหก้ ารเปลยี่ นแปลงดำ� เนนิ ไปตาม ก. การพฒั นาอยา่ งรวดเรว็ ของวทิ ยาการและ
เปา้ หมายหรอื ผลลัพธท์ ่ีตอ้ งการได้ เทคโนโลยดี า้ นตา่ งๆ
ง. ก. และ ข. ถกู ข. การเปลยี่ นแปลงอยา่ งรวดเรว็ ของสภาวะ
จ. ข. และ ค. ถกู แวดล้อมทางเศรษฐกิจ สังคม และ
การเมือง ท้ังในระดับภูมิภาคและระดับ
2. ข้อใดคือความหมายของ “การบริหารการ โลก
เปล่ียนแปลง” ท่ถี ูกตอ้ ง ค. องคก์ ารสมยั ใหมห่ รอื องคก์ ารในยคุ โลกา-
ก. การเตรียมการและวางแผนล่วงหน้าเพื่อ ภิวัตน์ที่ประสบความส�ำเร็จจ�ำเป็นต้องมี
รองรบั การเปล่ียนแปลง การบรหิ ารการเปล่ยี นแปลง
ข. การศกึ ษาและใชว้ ธิ กี ารตา่ งๆ ในการตอบ- ง. ก. และ ข. ถกู
สนองและรองรบั สภาพการเปลย่ี นแปลง จ. ก. ข. และ ค. ถูก
ค. การเปลีย่ นแปลงเกีย่ วกบั เทคนคิ วิธีการ
หรือแนวทางการบริหารเพ่ือให้เหมาะสม 4. ข้อใดเป็นสภาวะแวดล้อมภายนอกองค์การท่ี
และสอดคล้องกับการเปล่ียนแปลงได้ มีอิทธพิ ลตอ่ การบริหารการเปล่ียนแปลง
อย่างมปี ระสทิ ธภิ าพ ก. ปจั จยั ทางเศรษฐกจิ
ง. การเปลี่ยนแปลงเกี่ยวกับระบบงาน ข. ปจั จยั ทางสังคม
โครงสร้างการจัดองค์การ วิทยาการและ ค. ปจั จัยเกีย่ วกบั การเมอื ง
เทคโนโลยีต่างๆ เพื่อให้สอดคล้องและ ง. ก. และ ข. ถกู
สามารถตอบสนองการเปลี่ยนแปลงได้ จ. ก. ข. และ ค. ถกู
อยา่ งเปน็ ระบบ
