Page 157 - การพัฒนาเครื่องมือและกิจกรรมแนะแนวและการปรึกษาเชิงจิตวิทยา
P. 157
การจัดศูนย์แ นะแนว 8-11
หน้าท่ีความร ับผ ิดชอบ
1. ปฏิบัติง านธ ุรการของค ณะกรรมการพัฒนางานแ นะแนวจังหวัด
2. จัดทำแผนพัฒนาการแนะแนว และแผนปฏิบัติการประจำปีของจังหวัดเพื่อเสนอต่อคณะ-
กรรมการพ ัฒนางานแนะแนวจ ังหวัด
3. ประสานงานก ับห น่วยง านแ ละส ถานศึกษาเพื่อพัฒนาง านแ นะแนวในจังหวัด
4. จัดท ำสารสนเทศทางการแนะแนว
5. นิเทศ ติดตาม ประเมินผ ล และรายงานเพื่อส่งเสริมพัฒนาระบบง านแ ละบ ุคลากร
6. ปฏิบัติง านอื่นต ามที่จ ังหวัดห รือค ณะกรรมการพัฒนาง านแ นะแนวจังหวัดมอบห มาย
ศูนย์แ นะแนวอ ำเภอ
สถานศึกษาระดับมัธยมศึกษา สังกัดกรมสามัญศึกษา ที่อำเภอมอบหมายเป็นศูนย์แนะแนว
มีหัวหน้าสถานศึกษาเป็นผู้บริหาร ควบคุม ดูแล และรับผิดชอบงานศูนย์แนะแนวอำเภอ โดยมีบุคลากร
ปฏิบัติง านตามท ี่เห็นสมควร
1. ปฏิบัติง านธ ุรการข องคณะก รรมการพ ัฒนาง านแ นะแนวอ ำเภอ
2. จดั ท ำแ ผนพ ฒั นาการแ นะแนว และแ ผนป ฏบิ ตั กิ ารป ระจำป ขี องอ ำเภอเพือ่ เสนอต อ่ ค ณะก รรมการ
พัฒนางานแ นะแนวอำเภอ
3. ประสานงานก ับหน่วยง านแ ละส ถานศึกษาเพื่อพัฒนาง านแนะแนวในอำเภอ
4. จัดท ำสารสนเทศทางการแนะแนว
5. นิเทศ ติดตาม ประเมินผล และร ายงานเพื่อส่งเสริมพ ัฒนาระบบง านแ ละบุคลากร
6. ปฏิบัติง านอ ื่นต ามที่อ ำเภอหรือคณะกรรมการพัฒนาง านแนะแนวอำเภอมอบห มาย
ศูนย์แ นะแนวสถานศ ึกษา
ให้สถานศึกษาเป็นศูนย์แนะแนวสถานศึกษา มีบุคลากรที่หัวหน้าสถานศึกษามอบหมาย เป็นผู้รับ
ผิดชอบด ูแลก ารปฏิบัติง านโดยม ีบุคลากร ปฏิบัติงานต ามท ี่เห็นส มควร
1. ปฏบิ ัตงิ านธ ุรการข องค ณะก รรมการพ ฒั นาง านแ นะแนวส ถานศ กึ ษา เพื่อเสนอต ่อค ณะก รรมการ
พัฒนางานแ นะแนวสถานศึกษา
2. จัดท ำแ ผนพัฒนาการแนะแนวแ ละแผนปฏิบัติก ารประจำป ีของส ถานศึกษา
3. ประสานงานกับห น่วยง านแ ละสถานศึกษาอ ื่นเพื่อพัฒนางานแ นะแนวในส ถานศ ึกษา
4. จัดท ำส ารสนเทศทางการแ นะแนว
5. ให้บ ริการแนะแนวแ ก่นักเรียน นักศึกษา ครู ผู้ปกครอง และป ระชาชนทั่วไป
6. ศึกษา วิจัยเพื่อพ ัฒนาง านแ นะแนวตลอดจนป ระชาสัมพันธ์และเผยแพร่งานแ นะแนว
ลขิ สิทธ์ขิ องมหาวิทยาลัยสุโขทยั ธรรมาธิราช
