Page 60 - องค์การและการจัดการและการจัดการทรัพยากรมนุษย์
P. 60
2-58 องค์การและการจัดการ และการจัดการทรัพยากรมนุษย์
แนวตอบกิจกรรม 2.4.2
การเป็นพันธมิตรทางธุรกิจระหว่าง Ford กับ Mazda เพื่อเอ้ือประโยชน์ในการผลิตและการจำหน่าย
ของกันและกัน ถือเป็นลักษณะขององค์การเสมือนจริงได้ ขณะเดียวกันกับกรณีของบริษัท Dopont ขายเส้นใย
ให้ Milikan นำไปถกั เป็นผา้ และข ายผ ้าต ่อให้ Levi’s และ Levi’s นำผ า้ มาต ัดเป็นกางเกงส ง่ จ ำหน่ายที่ Wal-Mart
โดยทำความตกลงที่จะประสานการทำงานที่จะเสริมระบบการดำเนินการของกันและกัน เพื่อประโยชน์สูงสุด
ของลูกค้าก็ถือเป็นลักษณะขององค์การเสมือนจริงได้เช่นเดียวกัน เพราะทั้ง 4 บริษัทรวมตัวกันเป็นเครือข่าย
เดยี วกนั
ลขิ สิทธข์ิ องมหาวิทยาลยั สโุ ขทยั ธรรมาธริ าช
