Page 31 - การสัมมนาทางการแนะแนว และการปรึกษาเชิงจิตวิทยา หน่วยที่ 4
P. 31
สัมมนาการแนะแนวและการปรึกษาเชิงจิตวิทยาผู้ใหญ่ 4-21
สาระของการแนะแนวและการปรึกษาเชิงจิตวิทยาผู้ใหญ่ด้านอาชีพ มีตัวอย่างดังนี้
- ข้อสนเทศด้านอาชีพ
- เป้าหมายในงานอาชีพ
- ยุทธศาสตร์การมีงานทำ�
- การพัฒนาทักษะการหางาน และเข้าสู่งานอาชีพ
- ทักษะการทำ�งาน และการปรับตัวเข้ากับงาน
- การอบรมเพิ่มทักษะในงานอาชีพ และอาชีพเสริม
- การวางแผนอาชีพในอนาคตหลังจากเกษียณ
- โลกของอาชีพในอนาคต
3.6.3 การแนะแนวและการปรึกษาเชิงจิตวิทยาผู้ใหญ่ด้านส่วนตัวและสังคม มีจุดมุ่งหมาย
เพื่อให้บุคคลในวัยผู้ใหญ่ได้เข้าใจ รู้จักและยอมรับตนเองตามความเป็นจริง มีเจตคติต่อการดำ�เนินชีวิตใน
ทางบวก ปรับตัวได้ มีบุคลิกภาพดี มีสุขภาพกายและสุขภาพจิตที่ดี และพัฒนาตนให้เป็นบุคคลที่มีความสุข
สงบ และเป็นประโยชน์ต่อสังคม
สาระของการแนะแนวและการปรกึ ษาเชงิ จติ วทิ ยาผูใ้ หญด่ า้ นสว่ นตวั และสงั คม มตี วั อยา่ งดงั นี้
- การส่งเสริมเจตคติทางบวกแก่ตนเองและผู้อื่น
- การพัฒนาบุคลิกภาพ
- การแนะแนวสุขภาพสำ�หรับช่วงวัยต่างๆ
- การเสริมสร้างสุขภาพจิตที่ดี
- การพัฒนาทักษะการดำ�เนินชีวิต
- การพัฒนาทักษะทางสังคม
- การพัฒนาแผนการดำ�เนินชีวิต
- การพัฒนาค่านิยม ศีลธรรม จรรยาที่พึงประสงค์
- การดำ�เนินชีวิตของมนุษย์ในอนาคต
- การเตรียมตัวเกษียณ
4. สภาพท่ีพงึ ประสงคข์ องการแนะแนวและการปรึกษาเชิงจติ วิทยาผ้ใู หญด่ ้านวชิ าการ
สภาพที่พึงประสงค์ของการแนะแนวและการปรึกษาเชิงจิตวิทยาผู้ใหญ่ด้านวิชาการ ควรครอบคลุม
ในเรื่องการสร้างและการใช้องค์ความรู้เพื่อการแนะแนว ความรู้ที่เกี่ยวข้องกับงานแนะแนว และจรรยาบรรณ
ของนักแนะแนว ดังนี้
4.1 การสรา้ งและการใชอ้ งคค์ วามรเู้ พอื่ การแนะแนวและการปรกึ ษาเชงิ จติ วทิ ยาผใู้ หญ่ นกั แนะแนว
ผู้ใหญ่ควรจะต้องทำ�การวิจัยและประเมินผลการดำ�เนินงานแนะแนวผู้ใหญ่อย่างเป็นระบบในทุกงานที่จัด
บริการ วิธีการประเมินนั้นอาจมีความแตกต่างกัน ขึ้นอยู่กับบริบทของแต่ละโครงการ และควรใช้ทั้งวิธีการ
ประเมินเชิงปริมาณและวิธีการประเมินเชิงคุณภาพ มีการเก็บข้อมูลจากผู้รับการแนะแนวและผู้เกี่ยวข้อง
