Page 31 - การจัดการงานเทคโนโลยีและสื่อสารการศึกษา
P. 31
6-21
เร่ืองท ่ี 6.2.3 การส รรหาและการค ัดเลอื กบุคลากรงานเทคโนโลยี
และส ื่อสารการศกึ ษา
สาระส ังเขป
การส รรหาบุคลากร เป็นการเสาะแ สวงหาหรือชักจูงแ ละจ ัดการ เพื่อให้ผ ู้ท ี่มีค วามรู้ ความสามารถ
มาสม ัครงานในต ำ�แหน่งต ่างๆ
หลักการสรรหาบุคลากร ต้องเป็นคนดี มีคุณธรรม มีความรู้ ใช้วิธีประหยัด สะดวก และรวดเร็ว
และใช้ร ะบบคุณธรรม
แหล่งการสรรหาบุคลากร การสรรหาบุคลากรอาจสรรหาได้จาก 2 แหล่ง คือ การสรรหาบุคลากร
จากแ หล่งภายใน และก ารสรรหาบุคลากรจ ากแหล่งภายนอก
วิธีการส รรหาบ ุคลากร (1) ใช้ว ิธีก ารปิดป ระกาศตามแ หล่งส ถานศึกษาต่างๆ หรือองค์กรต ่างๆ (2)
ประกาศทางส ื่อมวลชน (3) ทำ�ห นังสือแจ้งข ่าวไปต ามสถานศ ึกษาแ ละหน่วยง านต ่างๆ (4) ส่งตัวแ ทนข องง าน
เทคโนโลยีแ ละส ื่อสารก ารศ ึกษาไปชี้แจง แนะนำ� และช ักจูง และ (5) ทาบทามแ ละเชิญช วนผ ู้มีความรู้ ความ
สามารถโดยตรง
การคัดเลือกบ ุคลากร เป็นการพ ิจารณาเลือกบุคลากรที่ได้ร ับก ารสรรหามาทั้งหมด เพื่อให้ได้ค นดี
มีคุณธรรม มีความรู้ หลักการเลือกบุคลากร (1) เลือกคนที่มีความรู้ (2) ยึดหลักคุณธรรม (3) ยึดหลัก
ตามระเบียบของงานเทคโนโลยีและสื่อสารการศึกษา และ (4) ยึดหลักสะดวก รวดเร็ว ประหยัดและได้
มาตรฐาน
การค ัดเลือกบุคลากรเพื่อบ รรจุเข้าทำ�งานม ี 2 วิธี คือ การส อบ และก ารคัดเลือก
(โปรดอ่านเน้ือหาสาระโดยล ะเอยี ดในป ระมวลสาระชดุ วชิ าหน่วยที่ 6 ตอนท่ี 6.2 เรือ่ งท่ี 6.2.3)
กจิ กรรม 6.2.3
1. จงอธิบายค วามหมายของก ารสรรหาบ ุคลากรงานเทคโนโลยีและส ื่อสารก ารศ ึกษา
2. จงอธิบายค วามหมายของการค ัดเลือกบุคลากรงานเทคโนโลยีและสื่อสารการศ ึกษา
