Page 40 - ความเป็นครู
P. 40

6-30 ความเป็นครู

            4) 	ก�ำหนดคุณลักษณะงาน มีการก�ำหนดระบบของสายงานตามล�ำดับข้ัน โดยแบ่งสายงาน
จากสูงมาหาตํ่า หรือจากต่ํามาหาสูงไม่นิยมเสนองานข้ามล�ำดับสายงานบริหาร

            5)	 ประกอบด้วยสมาชิกที่มีความถนัดและสามารถเฉพาะอย่าง แต่สามารถเพ่ิมบทบาท
ต�ำแหน่ง หน้าที่ตามความสามารถและระยะเวลาท่ีตนปฏิบัติงาน

            6) 	มีความสัมพันธ์ของสมาชิกในลักษณะที่สัมพันธ์กับการท�ำงานที่เก่ียวข้องกัน
            7) 	มีความส�ำเร็จของหน่วยงานท่ีเกิดจากระบบและผู้น�ำของระบบ
       1.2 	วิธีการท�ำงานเป็นทีมอย่างไม่เป็นทางการ มีลักษณะ ดังน้ี
            1) 	มีโครงสร้างไม่แน่นอน ระบบงานไม่แน่นอน แต่มีจุดมุ่งหมายชัดเจน
            2) 	มีความยืดหยุ่น ไม่ยึดระเบียบเป็นแนวปฏิบัติตายตัว
            3) 	ไม่ก�ำหนดลักษณะงาน การด�ำเนินงานจะเป็นไปตามความเหมาะสมที่เกิดจากสภาพสังคม
หรือบุคคลในองค์การ เพ่ือวัตถุประสงค์อย่างใดอย่างหน่ึงตามความจ�ำเป็น
            4) 	มีความสัมพันธ์อย่างเป็นกันเองระหว่างสมาชิก โดยไม่มีระเบียบปฏิบัติที่ชัดเจน
            5) 	มีการเลือกหัวหน้าทีมอย่างไม่เป็นทางการ มีความยืดหยุ่นในการบริหารงานไปสู่จุดหมาย
อย่างเหมาะสม
            6) 	มีความส�ำเร็จของหน่วยงานที่เกิดจากสมาชิกในทีมร่วมมือร่วมใจกันท�ำงาน
       จะเห็นได้ว่าวิธีการท�ำงานท้ังสองแบบน้ีเป็นวิธีการท�ำงานเป็นทีมท่ีมีลักษณะแตกต่างกัน แต่มี
เปา้ หมายเดยี วกนั หรอื ตอ้ งการใหง้ านประสบความสำ� เรจ็ เพยี งแตผ่ ใู้ ชจ้ ะตอ้ งเลอื กใหเ้ หมาะสมกบั ลกั ษณะงาน
หรืออาจต้องหาทางประยุกต์โดยน�ำข้อดีของแต่ละวิธีมาใช้ให้เหมาะสม

2. 	แนวทางการท�ำงานเปน็ ทมี ในสถานศกึ ษา

       ครสู ามารถน�ำวธิ กี ารท�ำงานเป็นทมี มาใช้ในสถานศกึ ษาได้ 2 แนวทาง คอื การท�ำงานเปน็ ทมี กบั เพื่อน
ร่วมวิชาชีพ และการท�ำงานเป็นทีมกับผู้เรียน ซึ่งแต่ละแนวทางมีรายละเอียด ดังน้ี

       2.1 	การท�ำงานเป็นทีมกับเพื่อนร่วมวิชาชีพ มีแนวทาง ดังนี้
            1) 	เป็นการท�ำงานเป็นทีมแบบเป็นทางการ ที่ชัดเจนในเร่ืองบทบาท หน้าที่ สายงาน และ

ระเบียบปฏิบัติต่าง ๆ โดยเฉพาะในการท�ำงานที่เกี่ยวข้องกับผู้บังคับบัญชาแต่ละระดับ
            2) 	มีสถานภาพเป็นท้ังผู้น�ำและสมาชิก หมุนเวียนกันไป ซึ่งจะต้องเข้าใจบทบาทของตนให้

ชัดเจน และปฏิบัติหน้าที่อย่างเหมาะสม
            3) 	มีงานบางลักษณะที่ต้องใช้วิธีการท�ำงานเป็นทีมอย่างไม่เป็นทางการเน่ืองจากมีความ

ยืดหยุ่น คล่องตัว และเอื้อต่อการท�ำงานมากกว่า
            4) 	มีการผสมผสานการท�ำงานเป็นทีมท้ังสองวิธี เพื่อให้ได้งานที่มีคุณภาพ
            5) 	มีการให้อภัยกันหากมีความผิดพลาดในการท�ำงานและพร้อมที่จะร่วมกันแก้ไขปัญหาที่

เกิดขึ้นอย่างสร้างสรรค์
   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44