Page 35 - ความเป็นครู
P. 35
มนุษยสัมพันธ์และการท�ำงานเป็นทีม 6-25
สรุปได้ว่าในการท�ำงานกับเพื่อนร่วมงานซ่ึงก็คือเพื่อนครูด้วยกันนั้น ครูควรมีแนวทาง ดังนี้
1) ทักทายและพบปะกันในโอกาสอันควร
2) จริงใจต่อกัน
3) เลี่ยงการนินทา
4) ไม่ซัดทอดความผิดให้คนอ่ืนเม่ือเป็นความผิดของตน
5) ยกย่องตามโอกาสอันควร ด้วยความจริงใจ
6) ใจกว้าง เอื้อเฟื้อ และให้ความร่วมมือกับเพื่อนด้วยความเต็มใจ
7) รับฟังความคิดเห็นของผู้อ่ืน
8) ท�ำตนเสมอต้นเสมอปลาย และไม่ท�ำตัวเหนือเพ่ือน
9) เห็นใจและช่วยเหลือเพ่ือนในยามทุกข์
10) ให้เกียรติเพื่อนร่วมงานทุกระดับ
1.3 ครูกับการสร้างมนุษยสัมพันธ์กับผู้บังคับบัญชา ในการท�ำงานให้ประสบความส�ำเร็จนั้น บุคคล
ที่ครูต้องสร้างความสัมพันธ์ด้วยอีกกลุ่มหน่ึง คือ ผู้บังคับบัญชา จุฑา บุรีภักดี (2532, น. 7) กล่าวถึงการ
สร้างมนุษยสัมพันธ์กับผู้บังคับบัญชา ดังน้ี
1) เรียนรู้นิสัยของผู้บังคับบัญชา
2) ท�ำงานให้ดี เล่ียงการประจบสอพลอ
3) พยายามให้ความคิดของผู้บังคับบัญชาบังเกิดผล
4) ให้ความเคารพยกย่องและสรรเสริญผู้บังคับบัญชาตามโอกาสอันควร
5) ไม่ก่อเรื่องกับผู้ร่วมงาน
6) เข้าพบผู้บังคับบัญชาให้เหมาะกับโอกาสและเวลา
7) ไม่นินทาผู้บังคับบัญชา
8) ไม่รบกวนผู้บังคับบัญชาในเรื่องเล็กน้อย และไม่ควรบ่นถึงความยากล�ำบากต่อหน้า
ผู้บังคับบัญชา
9) แสดงความขอบคุณเมื่อผู้บังคับบัญชาปฏิบัติต่อเรา
10) ควรประเมินตนเองบ้าง
เริงชัย หมื่นชนะ (2535, น. 85–86) ได้กล่าวถึงการท�ำงานกับผู้บังคับบัญชา สรุปได้ดังน้ี
1) ท�ำงานให้ดีเต็มความสามารถ เล่ียงการประจบสอพลอ
2) ยอมรับการตัดสินใจของผู้บังคับบัญชา
3) พยายามหาทางให้ความคิดของผู้บังคับบัญชาเป็นความจริงและเกิดผลดี
4) ยกย่องผู้บังคับบัญชาตามสมควร
5) ไม่ควรรบกวนผู้บังคับบัญชาด้วยเร่ืองเล็กน้อย
6) เรียนรู้นิสัยการท�ำงานของผู้บังคับบัญชา
7) ควรใช้เหตุผลในการท�ำงานร่วมกับผู้บังคับบัญชา และพร้อมเสนอแนวทางในการปฏิบัติ
