Page 37 - ความเป็นครู
P. 37
มนุษยสัมพันธ์และการท�ำงานเป็นทีม 6-27
สรุปได้ว่าในการสร้างมนุษยสัมพันธ์กับผู้ปกครองและประชาชนทั่วไป ครูควรมีแนวทาง ดังน้ี
1) ย้ิมแย้มแจ่มใส ทักทายกัน
2) ให้ความเป็นกันเอง และช่วยเหลือในโอกาสอันควร
3) ทักทายความทุกข์สุข และความเป็นอยู่ของลูกหลาน
4) รับฟังความคิดเห็นด้วยความเอาใจใส่
5) ยกย่อง ให้เกียรติ และประกาศเกียรติคุณกับผู้มีอุปการคุณต่อสถานศึกษา
6) ให้ความร่วมมือในกิจกรรมท่ีเป็นการพัฒนาสังคม
7) เชิญผู้ปกครองและประชาชนมาร่วมกิจกรรมของสถานศึกษา ร่วมกันพัฒนานักเรียนและ
สถานศึกษา
2.2 ครูกับการสร้างมนุษยสัมพันธ์กับชุมชน สถานศึกษาในปัจจุบันจะต้องมีความสัมพันธ์ท่ีดีกับ
ชุมชนเพ่ือจะได้ร่วมกันพัฒนาการศึกษาให้ตอบสนองต่อความต้องการของชุมชนด้วย บุคคลท่ีจะสร้างความ
สัมพันธ์ที่ดีกับชุมชนได้ก็คือ ครูนั่นเอง เริงชัย หมื่นชนะ (2535, น. 91) ได้เสนอแนวทางสร้างมนุษยสัมพันธ์
กับชุมชน สรุปได้ดังนี้
1) พยายามประชาสัมพันธ์กิจกรรมท่ีโรงเรียนจัดข้ึนอยู่เสมอ
2) เข้าใจความต้องการของชุมชนและสังคม
3) พยายามใช้ทรัพยากรในท้องถ่ินให้เกิดประโยชน์ต่อโรงเรียน
4) รับฟังทัศนคติของบุคคลในชุมชน และพร้อมปรับปรุงโรงเรียน
5) มีความต่ืนตัวในการพัฒนาโรงเรียนและท้องถิ่นอยู่เสมอ
6) ศึกษาความเปลี่ยนแปลงสังคมอยู่เสมอ ลดความขัดแย้งระหว่างโรงเรียน วัด และบ้าน
7) พัฒนาบุคลากรของโรงเรียนอยู่เสมอ
สรุปได้ว่าการสร้างมนุษยสัมพันธ์กับชุมชน ครูควรมีแนวทาง ดังน้ี
1) เข้าใจความต้องการของชุมชนและสังคม พยายามศึกษาความเปล่ียนแปลงของชุมชนอยู่
เสมอ
2) ประชาสมั พนั ธก์ จิ กรรมทสี่ ถานศกึ ษาจดั ใหช้ มุ ชนรบั ทราบ และชว่ ยประชาสมั พนั ธก์ จิ กรรม
ของชุมชนด้วย
3) พยายามใชท้ รพั ยากรในทอ้ งถน่ิ ให้เกิดประโยชนต์ ่อการจัดการศึกษาของสถานศกึ ษา และ
ให้ชุมชนมีโอกาสมาใช้ประโยชน์จากทรัพยากรในสถานศึกษาด้วย
4) รับฟังความคิดเห็นของประชาชนในชุมชนอยู่เสมอ
5) มีความตื่นตัวในการพัฒนาสถานศึกษาและท้องถิ่นอยู่เสมอ
จะเห็นได้ว่ามนุษยสัมพันธ์มีความส�ำคัญ และจ�ำเป็นอย่างย่ิงส�ำหรับครูในการท�ำงานในปัจจุบัน
เน่ืองจากครูต้องมีความสัมพันธ์กับบุคคลหลายฝ่ายในการท�ำงานให้ประสบผลส�ำเร็จ ย่อมประกอบอาชีพครู
ได้อย่างมีความสุข และประสบความส�ำเร็จในวิชาชีพของตน
