Page 24 - พฤติกรรมองค์การ และการจัดการการตลาด
P. 24
24
6. ข้อใดอยู่ในองค์ประกอบของวัฒนธรรม 9. “การที่บุคคลนั้นมีลักษณะประจ�ำตัวหรือมี
องคก์ าร เอกลกั ษณพ์ ิเศษของตน จนทำ� ให้บุคคลนิยม
ก. เร่อื งเลา่ ชมชอบบคุ คลนน้ั และรสู้ กึ อยากจะเปน็ เหมอื น
ข. สัญลกั ษณ์ กับบุคคลท่ีตนประทับใจ” ตรงกับแหล่งท่ีมา
ค. คา่ นยิ ม ของอำ� นาจขอ้ ใด
ง. พธิ กี รรม ก. อ�ำนาจท่เี ปน็ ทางการ
จ. ถูกทุกขอ้ ข. อำ� นาจที่ชอบธรรมตามต�ำแหนง่
ค. อำ� นาจการให้รางวลั
7. ประเภทของวฒั นธรรมในข้อใด ท่ีต้องการให้ ง. อำ� นาจอา้ งอิง
พนักงานทุกคนเนน้ การด�ำเนินงานเชงิ รกุ เพอื่ จ. อำ� นาจบารมี
บรรลุวิสัยทศั นแ์ ละจุดหมายขององค์การ
ก. วฒั นธรรมแบบมุ่งผลส�ำเร็จ 10. ข้อใดไม่ใช่สาเหตุการเกิดการเมอื งในองคก์ าร
ข. วัฒนธรรมแบบปรับตวั ก. กระบวนการตัดสินใจที่บกพร่องของผู้มี
ค. วฒั นธรรมแบบเครือญาติ อ�ำนาจในองคก์ าร
ง. วฒั นธรรมแบบราชการ ข. ระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานที่ไม่
จ. ถกู ทุกขอ้ ชดั เจน
ค. การเป้าหมายขององคก์ ารที่ไม่ชดั เจน
8. กระบวนการสร้างวัฒนธรรมองค์การนั้นจะ ง. การมโี ครงสร้างองค์การแบบไร้พรมแดน
ส้ินสุดท่ีขน้ั ตอนใดเปน็ อนั ดับสุดท้าย จ. ถูกท้ัง ก. และ ข.
ก. การสร้างวสิ ัยทัศน์
ข. การพฒั นาค่านิยมทางวฒั นธรรม
ค. การเสริมแรงพฤตกิ รรมทางวฒั นธรรม
ง. การเรม่ิ ดำ� เนินกลยุทธ์
จ. การกำ� หนดคา่ นยิ มทส่ี อดคลอ้ งกบั กลยทุ ธ์
ขององคก์ าร
