Page 37 - การเขียนเพื่อการสื่อสารธุรกิจ
P. 37
37
แบบประเมินผลตนเองก่อนเรียนหน่วยท่ี 7
วัตถุประสงค์ เพอ่ื ประเมนิ ความรเู้ ดมิ ของนกั ศกึ ษาเกยี่ วกบั เรอ่ื ง “การเขยี นเอกสารการจา้ งและเอกสาร
สมัครงาน”
ค�ำแนะน�ำ ขอใหน้ ักศึกษาอา่ นคำ� ถามแลว้ เขยี นวงกลมล้อมรอบขอ้ คำ� ตอบท่ีถกู ต้องทสี่ ุด
1. ข้อใดไม่จัดเป็นเอกสารการจ้าง 5. พิจารณาข้อความต่อไปนี้แล้วตอบว่ามีส่วน
ก. หนังสอื รับรองการทำ� งาน ส�ำคญั ใดทีค่ วรต้องมีในประกาศรบั สมคั รงาน
ข. หนงั สือยืนยันการบรรจเุ ปน็ พนกั งาน
ค. ประกาศรบั สมคั รงาน รับสมัครพนักงานบัญชี จ�ำนวน 1 ต�ำแหน่ง
ง. บันทกึ การเขา้ -ออกการทำ� งาน อายุระหว่าง 25-30 ปี
จ. จดหมายนดั สัมภาษณ์
ใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
2. เอกสารการจ้างแบบข้อความพรรณนามีรูป ประสบการณ์ด้านบัญชีและภาษีอากร
แบบเฉพาะในขอ้ ใด
ก. จดั ทำ� เปน็ แบบฟอรม์ ใหก้ รอกรายละเอยี ด อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
ข. เรียงลำ� ดบั เน้ือหาใหต้ ่อเนอ่ื ง ก. ความรทู้ ีต่ ้องการ
ค. เรยี บเรยี งขอ้ ความใหเ้ ชอื่ มโยงและสมั พนั ธก์ นั ข. ที่อยแู่ ละเบอรต์ ดิ ต่อ
ง. จดั รปู แบบใหเ้ ป็นหมวดหมู่ ค. ชอื่ ผตู้ ดิ ตอ่ กลบั
จ. กำ� หนดให้เขียนตามหวั ขอ้ ท่มี ีไว้ ง. สถานภาพผสู้ มคั รงาน
จ. ความสามารถพิเศษ
3. การใชภ้ าษาในการเขยี นเอกสารการจา้ งมหี ลกั 6. ข้อความใดเป็นส่วนสรุปของจดหมายนัด
การอยา่ งไร สมั ภาษณ์
ก. ใชถ้ อ้ ยค�ำสอื่ ความชดั เจน ก. บรษิ ทั จงึ ใครข่ อเชญิ ทา่ นเขา้ รบั การสมั ภาษณ์
ข. ใช้ศพั ทแ์ ละสำ� นวนสูง
ค. ใชถ้ ้อยคำ� วจิ ติ รบรรจง งานในต�ำแหน่งดังกล่าวที่ฝ่ายทรัพยากร
ง. ใช้ศัพท์เฉพาะวงการ บคุ คล อาคาร..............ในวนั ท.่ี ...............
จ. ใชภ้ าษาหลายระดบั ผสมกนั ข. ตามที่ท่านได้สมัครงานในต�ำแหน่ง
...........................ไว้กับบรษิ ัทน้ัน
4. หากผู้สมัครจะกรอกข้อมูลเกี่ยวกับความ ค. หากมีข้อสงสัยหรือต้องการสอบถาม
สามารถดา้ นภาษาตา่ งประเทศควรกรอกลงใน ขอ้ มลู เพม่ิ เตมิ กรณุ าตดิ ตอ่ คณุ ..............
หัวข้อใดของใบสมคั รงาน หมายเลขโทรศพั ท์.................................
ก. รายละเอยี ดส่วนบคุ คล ง. หากท่านมีเหตุขัดข้องประการใด กรุณา
ข. ความสามารถเฉพาะต�ำแหนง่ แจ้งให้บริษัททราบล่วงหน้าอย่างน้อย 3
ค. ความสามารถพิเศษ วันก่อนวันนดั หมาย
ง. ประกาศเกียรติคุณ
จ. งานอดิเรก
