Page 38 - การเขียนเพื่อการสื่อสารธุรกิจ
P. 38
38
จ. บริษัทพิจารณาแล้วเห็นว่าประสบการณ์ ก. ประกาศรับสมคั รงาน
และคุณสมบัติของท่านตรงกับความ ข. จดหมายปฏเิ สธการจ้าง
ตอ้ งการของบริษทั ค. จดหมายตอบรับเข้าท�ำงาน
ง. ใบสมัครงาน
7. ข้อใดไม่จ�ำเป็นต้องมีในจดหมายตอบรับเข้า จ. จดหมายนดั สัมภาษณ์
ทำ� งาน 9. การสมคั รงานในตำ� แหนง่ ใดทเี่ หมาะสมกบั การ
ก. รายละเอียดอ้างอิงตัวผู้สมัคร เช่น ชื่อ ใช้ประวัตยิ ่อแบบสร้างสรรค์
นามสกุล ก. งานโฆษณา
ข. คา่ ตอบแทน ข. การตลาด
ค. ช่ือและเบอร์โทรศัพท์ให้ผู้สมัครติดต่อ ค. ลกู ค้าสัมพันธ์
กลับ ง. ครู อาจารย์
ง. กำ� หนดระยะเวลาตอบรบั เข้าท�ำงาน จ. ช่างเสริมสวย
จ. ที่อยู่ของผู้สมัคร 10. เน้ือหาใดไม่จ�ำเป็นต้องเขียนในเอกสารสมัคร
งาน
8. “ตามทที่ า่ นไดร้ บั การสมั ภาษณก์ บั บรษิ ทั ของ ก. การสรา้ งความสนทิ คนุ้ เคยกบั ฝา่ ยนายจา้ ง
เรานนั้ ทางบรษิ ัทขอขอบคณุ ที่ให้ความสนใจ ข. ประวตั กิ ารศกึ ษา
และสละเวลาเข้ารับการสัมภาษณ์ คณะ ค. ความสนใจพเิ ศษ
กรรมการไดพ้ จิ ารณาอยา่ งละเอยี ดรอบคอบจงึ ง. บคุ คลอ้างอิง
ได้ตัดสินใจเลือกผู้สมัครรายอ่ืนที่มีคุณสมบัติ จ. ความรคู้ วามสามารถพเิ ศษ
เฉพาะเหมาะสมกับต�ำแหน่งท่ีเปิดรับแล้ว...”
ข้อความข้างต้นเป็นส่วนเน้ือหาของเอกสาร
การจ้างประเภทใด
