Page 40 - การเขียนเพื่อการสื่อสารธุรกิจ
P. 40
40
7. เนอื้ หาในขอ้ ใดจ�ำเป็นตอ้ งเขยี นลงในจดหมาย จ. บริษัทขอขอบคุณที่สมัครงานกับบริษัท
ตอบรบั เขา้ ทำ� งาน แตน่ า่ เสยี ดายทท่ี า่ นไมเ่ หมาะกบั ตำ� แหนง่
ก. รายละเอียดอ้างอิงตัวผู้สมัคร เช่น ช่ือ งาน
นามสกลุ
ข. คา่ ตอบแทนทจี่ ะไดร้ บั 9. การสมคั รงานในตำ� แหนง่ ใดทเ่ี หมาะสมกบั การ
ค. ชอื่ และเบอรโ์ ทรศพั ทใ์ หผ้ สู้ มคั รตดิ ตอ่ กลบั ใช้ประวัติย่อแบบเน้นทักษะหรือผลงานมาก
ง. ก�ำหนดระยะเวลาตอบรับเข้าท�ำงาน ทส่ี ดุ
จ. ถูกทกุ ข้อ ก. ผู้ส�ำเรจ็ การศึกษาใหม่
ข. ผู้สมัครที่มีประสบการณ์ท�ำงานมากกว่า
8. ในการเขียนส่วนความน�ำในข้อใดเหมาะสม 5 ปี
มากท่ีสุดในการเขียนจดหมายปฏิเสธการจ้าง ค. นักวาดภาพมอื อาชพี
งาน ง. นักโฆษณาประชาสัมพันธ์
ก. บริษัท.......................ขอแจ้งให้ทราบว่า จ. ถูกทุกข้อ
ท่านไมผ่ ่านการคดั เลือก
ข. ในการสมคั รงานตำ� แหนง่ ......................... 10. เนื้อหาใดท่ีไม่จ�ำเป็นต้องเขียนในเอกสาร
ของทา่ น ทา่ นไม่ได้รบั การพจิ ารณา สมัครงาน
ค. บริษัทได้คัดเลือกบุคคลที่เหมาะสมกับ ก. ประวัตกิ ารท�ำงาน
ตำ� แหนง่ .....................แลว้ อยา่ งไรกต็ าม ข. ประวตั ใิ นวยั เด็ก
บริษัทจะติดต่อกลับในกรณีที่ต้องการคัด ค. งานอดิเรก
เลอื กทา่ นอกี คร้ัง ง. ประวตั กิ ารศึกษา
ง. บรษิ ทั ...................................ขอขอบคณุ จ. ความร้คู วามสามารถพเิ ศษ
ท่านที่ให้ความสนใจและสละเวลาเข้ารับ
การสมั ภาษณ์ คณะกรรมการไดพ้ จิ ารณา
อยา่ งละเอียดรอบคอบแล้ว
