Page 20 - พฤติกรรมมนุษย์และจริยธรรมทางเศรษฐกิจและธุรกิจ
P. 20

8-18 พฤติกรรมม​ นุษย์แ​ ละจ​ ริยธรรมท​ างเ​ศรษฐกิจและธุรกิจ

            1) 	กำหนด​นโยบาย มาตรการ ระบบแ​ ละ​วิธี​การด​ ำเนินก​ าร​ที่จ​ ะบ​ รรลุ​บรรษัทภ​ ิ​บาลท​ ี่​ต้องการย​ กร​ ะดับ​
ให้​สูง​ขึ้น​แก่ สถาบัน สมาคม บริษัท และ​หน่วย​งาน​ของ​รัฐ และ​ให้​ตลาด​ทุน​รับ​ไป​ดำเนิน​การ​เพื่อ​ให้​เป็น​ที่​ยอมรับ​ใน​
ระดับ​สากล

            2) 	เรียก​บุคคล​หรือ​เอกชน​ที่​เกี่ยวข้อง​ไม่​ว่า​จะ​เป็น​หน่วย​งาน​ของ​เอกชน​หรือ​ของ​รัฐ​ให้​มา​ชี้แจง สำหรับ​
หน่วย​งาน​ของร​ ัฐใ​ห้ถ​ ือเ​ป็นห​ น้าที่​ที่ต​ ้องป​ ฏิบัติ

            3) 	เสนอแ​ นะห​ นว่ ยง​ านท​ เี​่ กีย่ วขอ้ งใ​นก​ ารแกไ้ ข ปรบั ปรงุ น​ โยบายแ​ ละว​ ธิ ด​ี ำเนนิ ก​ ารต​ ลอดจ​ นก​ ารป​ รบั ปรงุ ​
กฎหมาย กฎ​กระทรวง ระเบียบ และ​ข้อ​บังคับ เพื่อใ​ห้​ถึงร​ ะ​ดับ​บรรษัทภ​ ิ​บาลท​ ี่​ต้องการ

            4) 	เผย​แพร่​และ​ประชาสัมพันธ์​แนว​ทา​งบรรษัทภิ​บาล​ให้​ผู้​เกี่ยวข้อง​และ​ประชาชน เพื่อ​กระตุ้น​การ​มี​
ส่วน​ร่วมเ​พิ่มข​ ึ้น อีกท​ ั้ง​เผย​แพร่ใ​ห้เ​ป็น​ที่​รับร​ ู้แ​ ละเ​กิด​ความ​เชื่อม​ ั่น​ของต​ ่างป​ ระเทศ

            5) 	แต่ง​ตั้ง​คณะ​อนุกรรมการ​และ​คณะ​ทำงาน ซึ่ง​อาจ​ประกอบ​ด้วย​ผู้​แทน​จาก​หน่วย​งาน​ภาค​รัฐ​และ​
เอกชน​ที่​เกี่ยวข้อง รวม​ทั้ง​หน่วย​งาน​อื่น​ที่​ไม่​อยู่​ใน​องค์​ประกอบ​ของ​คณะ​กรรมการ เพื่อ​ทำ​หน้าที่​ศึกษา​ข้อมูล​ใน​
ราย​ละเอียด หรือ​เพื่อ​ช่วย​ดำเนิน​การ​ใดๆ ตาม​อำนาจ​หน้าที่​และ​ตาม​ความ​จำเป็น และ​ให้​คณะ​อนุกรรมการ​หรือ
ค​ ณะท​ ำงาน​นั้น​เสนอผ​ ล​การ​ดำเนินก​ าร​ให้ค​ ณะ​กรรมการพ​ ิจารณา​ภายในร​ ะยะ​เวลาท​ ี่ก​ ำหนด

            6) 	ติดตาม​ความ​คืบ​หน้า​และ​ประเมิน​ผล​การ​ดำเนิน​งาน​ของ​คณะ​อนุกรรมการ และ​คณะ​ทำงาน​ต่างๆ
ที่​ได้​แต่งต​ ั้ง​คณะ​กร​รม​การฯ การ​แต่งต​ ั้งค​ ณะ​อนุกรรมการ เพื่อ​กำหนด​แผนง​ าน​และ​ดำเนิน​กิจการ​ที่​เสริม​สร้างใ​ห้​เกิด​
ระบบ​การก​ ำกับ​ดูแล​กิจการ​ที่ด​ ี​ใน​ด้านต​ ่างๆ 6 ด้าน คือ

                (1) 	คณะ​อนุกรรมการ​การ​แก้ไข​ปัญหาแ​ ละ​บังคับใ​ช้​กฎหมาย
                (2) 	คณะ​อนุกรรมการ​มาตรฐาน​การบ​ ัญชี
                (3) 	คณะ​อนุกรรมการ​พิจารณาแ​ นวทางป​ ฏิบัติท​ ี่ด​ ีส​ ำหรับบ​ ริษัท​จดท​ ะเบียน
                (4) 	คณะอ​ นุกรรมการย​ กร​ ะดับก​ ารก​ ำกับ​ดูแลก​ ิจการด​ ้าน ธนาคารพ​ าณิชย์ บริษัทเ​งินท​ ุน บริษัท​
ประกันภ​ ัย
                (5) 	คณะอ​ นุกรรมการ​กำกับด​ ูแล​กิจการด​ ้านบ​ ริษัท​หลักท​ รัพย์
                (6) 	คณะ​อนุกรรมการ​ด้าน​การ​สร้าง​ความ​รู้ ความ​เข้าใจ และ​การ​ประชาสัมพันธ์​การ​ดำเนิน​การ​
กำกับด​ ูแลก​ ิจการ​ใน​ประเทศไทย
       ใน​การด​ ำเนิน​งาน กำหนด​ให้ใช้​กับบ​ ริษัทท​ ี่​จด​ทะเบียนใ​นต​ ลาดหลักทรัพย์​เป็นกล​ ุ่ม​แรก นอกจาก​นั้นร​ ัฐบาล​
ยังก​ ำหนดใ​ช้ก​ ับ​รัฐวิสาหกิจโ​ดย​มีเ​ป้า​หมาย​ที่จ​ ะ​ใช้​กับห​ น่วย​งานร​ าชการท​ ี่​เกี่ยวข้อง​เป็น​ลำดับต​ ่อ​ไป
       การ​กำกับ​ดูแล​กิจการ​ไม่ใช่​กฎหมาย​หรือ​กฎ​เกณฑ์​ที่​รัฐ​บังคับ​ให้​ต้อง​ปฏิบัติ​แต่​เป็น​เรื่อง​นโยบาย​ของ​บริษัท​
ที่​สนับสนุนห​ รือ​ไม่​สนับสนุน​ให้​มี​การด​ ำเนิน​การ แต่​การ​ดำเนิน​การ​จะ​ทำให้​บริษัทม​ ี​ความ​เชื่อม​ ั่น​และ​เป็นท​ ี่​ยอมรับท​ ั้ง​
ในร​ ะดับ​ประเทศแ​ ละร​ ะดับ​ต่างป​ ระเทศ

2. การ​กำกบั ด​ แู ล​กจิ การ​ของ​ตลาดหลกั ทรัพยแ​์ หง่ ​ประเทศไทย

       ตลาดหลักทรัพย์​แห่ง​ประเทศไทย​เป็น​หน่วย​งาน​แรก​ที่​นำ​ระบบ​การ​กำกับ​ดูแล​กิจการ​มา​ใช้​โดย​กำหนด​ใช้​
กับ​บริษัท​ที่​จด​ทะเบียน​ภาย​ใต้​ตลาดหลักทรัพย์​แห่ง​ประเทศไทย การ​กำหนด​หลัก​เกณฑ์​ได้​ยึด​หลัก​ตาม​กฎหมาย
Sarbanes–Oxley ของ​สหรัฐอเมริกา และ​นำ​มา​ประมวลเ​ป็น​หลักเ​กณฑ์ 15 ข้อ โดยแ​ บ่งเ​ป็น​เรื่อง​หลักๆ ได้​ดังนี้

            1) 	สิทธิแ​ ละ​ความเ​ท่าเ​ทียม​กันข​ องผ​ ู้​ถือ​หุ้น​และผ​ ู้​มี​ส่วน​ได้​ส่วนเสีย
            2) 	โครงสร้าง บทบาท หน้าที่ ความ​รับผ​ ิด​ชอบ และ​ความเ​ป็น​อิสระ​ของ​คณะ​กรรมการ

                             ลขิ สิทธข์ิ องมหาวทิ ยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25