Page 25 - พฤติกรรมมนุษย์และจริยธรรมทางเศรษฐกิจและธุรกิจ
P. 25

จริยธรรมข​ อง​องค์กร​ธุรกิจ 8-23

ตอนท​ ่ี 8.2
ความ​รับผ​ ดิ ​ชอบข​ องอ​ งค์กรธ​ รุ กจิ ​ต่อ​สังคม

โปรด​อ่านห​ ัว​เรื่อง แนวคิด และว​ ัตถุประสงค์​ของต​ อน​ที่ 8.2 แล้ว​จึงศ​ ึกษาร​ ายล​ ะเอียด​ต่อ​ไป

  หัว​เรือ่ ง

         8.2.1 	แนวคิด​ทั่วไป​ของค​ วาม​รับผ​ ิดช​ อบ​ของอ​ งค์กร​ธุรกิจ​ต่อ​สังคม
         8.2.2 	รูปแ​ บบ​และ​กิจกรรมข​ องค​ วามร​ ับ​ผิด​ชอบ​ของ​องค์กร​ธุรกิจ​ต่อส​ ังคม
         8.2.3 	ความ​รับ​ผิด​ชอบ​ของอ​ งค์กร​ธุรกิจ​ต่อ​สังคมก​ ับก​ รอบ​ความร​ ่วมม​ ือ​ระหว่างป​ ระเทศ
         8.2.4 	ความ​รับ​ผิด​ชอบ​ของ​องค์กรธ​ ุรกิจต​ ่อ​สังคมข​ อง​ประเทศไทย

  แนวคดิ

         1. 	 แนวคิด​เกี่ยว​กับ​ความ​รับ​ผิด​ชอบ​ของ​องค์กร​ธุรกิจ​ต่อ​สังคม​เป็น​แนวคิด​ของ​การ​อยู่​ร่วม​กัน​ใน​
            ลกั ษณะข​ องก​ ารพ​ ึง่ พาซ​ ึง่ ก​ นั แ​ ละก​ นั ร​ ะหวา่ งอ​ งคก์ รธ​ รุ กจิ ก​ บั ผ​ มู​้ ส​ี ว่ นเ​กีย่ วขอ้ งอ​ ืน่ ใ​นส​ งั คม เนือ่ งจาก​
            องค์กร​ธุรกิจต​ ้อง​มีส​ ่วน​เกี่ยวข้องก​ ับห​ ลาย​ฝ่ายใน​ลักษณะท​ ี่แ​ ตกต​ ่าง​กัน ธุรกิจ​จึง​ถือ​เป็นส​ ่วน​หนึ่ง​
            ของส​ ังคม​ที่​ต้องม​ ี​ส่วน​ร่วม​ใน​การ​รับผ​ ิด​ชอบ​ต่อ​สังคม​ด้วย หากส​ ังคมอ​ ยู่​ได้​ธุรกิจก​ ็​จะ​อยู่​ได้

         2. 	 รูป​แบบ​ของ​ความ​รับ​ผิด​ชอบ​ของ​องค์กร​ธุรกิจ​ต่อ​สังคม​มี​รูป​แบบ​ทั้ง​ที่​เป็น​เชิง​รับ​ที่​เป็นการ​สนอง​
            ต่อข​ ้อเ​รียกร​ ้องข​ องส​ ังคม เชิง​รุกท​ ี่​องค์กร​ธุรกิจ​เป็น​ผู้​ริเริ่ม​เอง และ​เชิง​สร้างสรรค์ท​ ี่เ​ป็นการ​ทำงาน​
            ร่วมก​ ันร​ ะหว่างอ​ งค์กรธ​ ุรกิจแ​ ละส​ ังคม​ภายนอก

         3. 	 กิจกรรม​ของ​ความ​รับ​ผิด​ชอบ​ของ​องค์กร​ธุรกิจ​ต่อ​สังคม ​ประกอบ​ด้วย กิจกรรม​การ​ส่ง​เสริม​การ​
            รับร​ ู้ป​ ระเด็นป​ ัญหาท​ างส​ ังคม กิจกรรมก​ ารต​ ลาดท​ ี่เ​กี่ยวเ​นื่องก​ ับป​ ระเด็นส​ ังคม กิจกรรมก​ ารต​ ลาด​
            เพื่อส​ ังคมข​ องอ​ งค์กร กิจกรรมก​ ารบ​ ริจาคเ​พื่อส​ ังคม กิจกรรมอ​ าสาส​ มัครเ​พื่อช​ ่วยเ​หลือส​ ังคม และ​
            การ​ปฏิบัติท​ างธ​ ุรกิจท​ ี่​เป็นการ​รับ​ผิด​ชอบ​ต่อส​ ังคม

         4. 	 องค์การร​ ะหว่าง​ประเทศท​ ี่ไ​ด้ใ​ห้ค​ วาม​สำคัญ​และ​มีก​ ารจ​ ัดท​ ำ​กรอบด​ ำเนิน​การ​ด้าน​ความร​ ับ​ผิด​ชอบ​
            ของอ​ งคก์ รธ​ รุ กจิ ต​ อ่ ส​ งั คม ไดแ้ ก่ องคก์ ารส​ หประชาชาติ องคก์ รค​ วามร​ ว่ มม​ อื ท​ างเ​ศรษฐกจิ แ​ ละก​ าร​
            พัฒนา องค์การ​แรงงาน​ระหว่าง​ประเทศ นอกจาก​นั้น​ใน​การ​ประชุม​ความ​ร่วม​มือ​ระหว่าง​ประเทศ
            เช่น การ​ประชุม​อาเซียน เอ​เปก อา​เซม ก็ได้​ให้​ความ​สำคัญ​ดำเนิน​การ​ด้าน​ความ​รับ​ผิด​ชอบ​ของ​
            องค์กรธ​ ุรกิจต​ ่อ​สังคม​เช่น​เดียวกัน

         5. 	 ป ระเทศไทย​ได้​มี​ความ​เคลื่อนไหว​และ​เริ่ม​ให้​ความ​สำคัญ​ต่อ​การ​ดำเนิน​การ​ด้าน​ความ​รับ​ผิด​ชอบ​
            ของอ​ งค์กรธ​ ุรกิจต​ ่อส​ ังคมม​ าต​ ั้งแต่​ พ.ศ. 2549 ทั้งใ​นร​ ะดับห​ น่วยง​ านข​ องร​ ัฐแ​ ละอ​ งค์กรธ​ ุรกิจโ​ดย​
            เฉพาะอ​ งค์กรธ​ ุรกิจข​ นาดใ​หญไ่​ดใ้​หค้​ วามส​ ำคัญต​ ่อก​ ารด​ ำเนินก​ ารด​ ้านค​ วามร​ ับผ​ ิดช​ อบข​ องอ​ งค์กร​
            ธุรกิจต​ ่อส​ ังคมข​ องไ​ทย​โดยก​ ำหนด​ไว้​เป็นส​ ่วน​หนึ่งใ​น​แผนการ​ดำเนิน​งานข​ อง​ธุรกิจ

                              ลิขสิทธขิ์ องมหาวทิ ยาลัยสโุ ขทยั ธรรมาธิราช
   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30