Page 29 - ประสบการณ์วิชาชีพภาษาอังกฤษ
P. 29
การพัฒนาภาวะผู้นำ� 15-17
5. เป็นผ ู้น ่าศรัทธาแ ละได้รับก ารยอมรับน ับถือ
6. เป็นน ักพูดที่ม ีป ระสิทธิภาพ
7. เป็นท ี่น ิยมชมช อบในก ารคบหาส มาคม
8. เป็นผ ู้นำ�ในก ารเปลี่ยนแปลง
9. เป็นผู้มีท่าทาง กิริยาอ าการและบุคลิกภาพท ี่ดี
แต่เนื่องจากบุคลิกภาพนั้นเป็นความละเอียดอ่อนเกี่ยวกันทั้งลักษณะทางร่างกาย นิสัยใจคอ อุปนิสัย
ใจคอ กิริยาท่าทาง ตลอดจนท ่าทีต่างๆ ซึ่งนักจิตวิทยาได้จ ำ�แนกบ ุคลิกภาพข องคนเราอ อกเป็นป ระเภทต ่างๆ ดังนี้
บุคลิกภาพทางร่างกาย เช่น รูปร่างใหญ่ รูปร่างเล็กบอบบาง ขนาดนํ้าหนัก รูปทรงหน้าตา ความสูง สิ่ง
เหล่านี้แสดงให้ทราบถึงประสิทธิภาพและความเข้มแข็งในตัวบุคคล และมีผลทางจิตใจด้วย จึงมักจะเชื่อถือกันว่า
“จิตใจที่สดใส อยู่ในเรือนร่างที่สมบูรณ”์ (sound mind in sound body)
บุคลิกภาพทางจิตใจ อันได้แก่ ความจำ� การลืม จินตนาการ ความสนใจ ความตั้งใจ การตัดสินใจ ฯลฯ
ซึ่งเกี่ยวพ ันกับสมองและความรู้สึกนึกคิด
บุคลิกภาพทางความสามารถ หมายถึง ความสามารถในการทำ�งาน อันเป็นลักษณะเฉพาะบุคคล เช่น
การแก้เหตุการณ์เฉพาะหน้า สติปัญญา ไหวพริบ ความคิดริเริ่ม ความสามารถ อันเกิดจากการเรียนรู้ฝึกฝน ซึ่ง
แสดงออกท างทักษะ อันได้แก่ ทักษะในการท ำ�งานอย่างหนึ่ง ทักษะในทางภ าษาต ่างป ระเทศ การก ีฬา ศิลปะ ฯลฯ
บคุ ลกิ ภาพท างอ ุปนสิ ยั หมายถ ึง ความป ระพฤติศ ีลธ รรมจรรยา เช่น ความส ุภาพอ ่อนโยน ความซื่อสัตย์
ความไม่เห็นแก่ต ัว เหล่านี้ล้วนแ ต่เป็นสิ่งท ี่เกี่ยวก ับธ รรมเนียมประเพณีค ตินิยมข องส ังคมโดยตรง
บุคลิกภาพทางการสังคม เป็นพฤติกรรมที่แสดงต่อผู้อื่น ในลักษณะของอากัปกิริยา ความประพฤติ
ชอบค บหาส มาคม ชอบเก็บตัว ชอบอ อกตัว สงบเสงี่ยม ชอบเดิน ยอมจ ำ�นน ฯลฯ
บุคลิกภาพทางใจคอหรืออารมณ์ หมายถึง ความรู้สึกทางจิตใจที่ทำ�ให้เกิดการแสดงออกในลักษณะต่างๆ
เช่น ตื่นเต้นตกใจง ่าย หรือค วบคุมได้ กล้าหาญ หรือขลาด ใจเย็น หรือใจร้อน
บุคลิกภาพทางกำ�ลังใจ คือความสามารถที่จะควบคุมหรือบังคับพฤติกรรมต่างๆ ที่กระทำ�ไปโดยเจตนาได้
เช่น เป็นค นกระฉับกระเฉง ว่องไว หรือเฉื่อยชา ใจแข็ง หรือใจอ่อน มีค วามม ั่นคงดีเลวเพียงไร มีค วามขยันห มั่นเพียร
บากบั่นอดทนเพียงไร เพื่อต่อต้านความลำ�บากขาดแคลนการต่อสู้กับอุปสรรความเบื่อหน่าย ตั้งใจที่จะยึดมั่นใน
ความมุ่งหมาย ขจัดอุปสรรคคนที่มีกำ�ลังใจดีสามารถจะควบคุมพฤติกรรมของตนไว้ได้ ตรงกันข้ามคนที่มีกำ�ลังใจ
อ่อนจะไม่สามารถควบคุมพฤติกรรมของต นที่เกิดข ึ้นได้ ถ้าดีใจ เสียใจ เศร้าโศก จะไม่ส ามารถอ ดก ลั้นได้
จึงอาจจะกล่าวโดยสรุปได้ว่า บุคลิกภาพบางประการเป็นบุคลิกลักษณะที่ดี บุคลิกภาพบางประการเป็น
บุคลิกลักษณะที่ไม่พึงประสงค์ ลักษณะที่แสดงออกของผู้นำ�จัดเป็นพฤติกรรมที่มีผลต่อการปฏิบัติงาน มีผลต่อ
ขวัญและกำ�ลังใจต่อผู้ร่วมงาน บุคลิกลักษณะที่ดีย่อมเอื้อต่อผลการปฏิบัติงาน เพราะก่อให้ผู้ร่วมงานมีขวัญและ
กำ�ลังใจดี และในท างตรงกันข้ามบุคลิกลักษณะท ี่ไม่พ ึงป ระสงค์ย่อมท ำ�ลายขวัญแ ละกำ�ลังใจแ ก่ผู้ร่วมง าน
