Page 159 - การส่งเสริมสุขภาพและการป้องกันโรค
P. 159

การ​เสริมพ​ ลัง​ใน​การส​ ่ง​เสริมสุข​ภาพ​และก​ ารป้องกันโ​รค 5-47

         2)	 การ​ช่วย​พัฒนา​ศักยภาพ​ให้​แก่​ผู้​อื่น​ใน​เรื่อง​การ​เรียน​รู้ การ​คิด​อย่าง​มี​วิจารณญาณ และ​การ​วิเคราะห์
  การ​สนบั สนุนใ​ห้​เกดิ ก​ าร​สนทนาแ​ ลกเ​ปลยี่ นม​ ุม​มอง​ท่ีน​ ำ​ไปส​ ู่​การเ​ปลยี่ นแปลง

         3)	 การ​สนับสนุน​ให้​สมาชิก​ชุมชน​สามารถ​ระบุ​ปัญหา​ที่​สำคัญ​ของ​กลุ่ม/ชุมชน การ​กำหนด​กลยุทธ์​
  เพ่ือ​การ​แก้ไข​ปัญหา การ​เสริม​พลัง​ให้​สมาชิก​ชุมชน​เข้าใจ​สถานการณ์​ท่ีแท้​จริง​และ​ลงมือ​ปฏิบัติ​เพื่อ​ให้​เกิด​
  การ​เปลี่ยนแปลงท​ ​ีด่ ข​ี น้ึ

         4)	 การ​สนับสนุน​ให้​เกิด​การ​พัฒนา​กลวิธี​การ​ร่วม​มือ​กัน​ของ​องค์กร​ต่างๆ ใน​ชุมชน และ​ช้ี​ให้​เห็น​
  ประโยชนจ์​ าก​การ​รว่ มม​ อื ก​ ัน

เรื่องท​ ่ี 5.3.3
แนวทาง​การส​ รา้ งส​ มรรถนะบ​ ุคลากรใ​นก​ ารเ​สรมิ ​พลัง  

       การ​สร้าง​สมรรถนะ​บุคลากร​และ​ทีม​ใน​การ​เสริม​พลัง​มี​จุด​มุ่ง​หมาย​เพื่อ​เปลี่ยนแปลง​วิธี​การ​ทำงาน ความ​รู้​
ความ​สามารถ ทักษะ​และ​ทัศนคติ​ของ​บุคลากร​ให้​เป็น​ไป​ทาง​ที่​พึง​ประสงค์ เพื่อ​ให้​บุคลากร​ที่​ได้​รับ​การ​พัฒนา​แล้ว​นั้น​
สามารถป​ ฏิบัติง​ านต​ ามแ​ นวคิดก​ ารเ​สริมพ​ ลังใ​ห้แ​ ก่บ​ ุคคล องค์กรแ​ ละช​ ุมชนไ​ด้ผ​ ลต​ ามว​ ัตถุประสงค์ข​ องอ​ งค์การอ​ ย่าง​
มีป​ ระสิทธิภาพ แนะนำพ​ า​องค์กร​ให้ผ​ ่าน​พ้น​อุปสรรคแ​ ละ​นำ​ไป​สู่ว​ ิสัยท​ ัศน์ข​ อง​องค์การไ​ด้​ตาม​ที่​มุ่ง​หวังไ​ว้

       การ​ที่​บุคลากร​สาธารณสุข​จะ​เสริม​พลัง​กลุ่ม​หรือ​ชุมชน​เป้า​หมาย​ใน​การ​ส่ง​เสริมสุข​ภาพ​และ​ป้องกัน​โรค​ให้​
ประสบ​ความ​สำเร็จ จำเป็น​ต้อง​มี​การ​พัฒนา​ความ​รู้ ทักษะ และ​จำเป็น​ต้อง​มี​ค่า​นิยม​และ​ทัศนคติ​ที่​สอดคล้อง​กับ​
ก​ ารส​ ร้าง​เสริมสุขภ​ าพช​ ุมชน (Ewles and Simnett, 2003: 309) ดังนี้

       ในเ​รื่องข​ องส​ มรรถนะท​ ีจ่​ ำเป็นไ​ดก้​ ล่าวไ​วแ้​ ล้วใ​นเ​รื่องท​ ี่ 5.3.2 ในท​ ีน่​ ีจ้​ ะเ​น้นเ​ฉพาะป​ ระเด็นค​ ่าน​ ิยมแ​ ละท​ ัศนคต​ิ
ทีส่​ อดคล้องก​ ับก​ ารท​ ำงานเ​สริมพ​ ลังช​ ุมชน ซึ่งจ​ ำเป็นต​ ้องเ​น้นย​ ้ำใ​หบ้​ ุคลากรย​ ึดม​ ั่นใ​นห​ ลักก​ ารแ​ ละม​ อี​ ุดมการณเ์​กี่ยวก​ ับ​
การท​ ำงานส​ ร้างเ​สริมสุขภ​ าพแ​ ละป​ ้องกันโ​รคโ​ดยใ​ช้ช​ ุมชนเ​ป็นฐ​ าน และร​ ะลึกเ​สมอว​ ่า บทบาทข​ องต​ นค​ ือ ผู้ส​ นับสนุนใ​ห​้
ชุมชน​มี​ความส​ ามารถ​ใน​การจ​ ัดการ​ปัญหาส​ ุขภาพข​ องต​ น ไม่ใช่เ​ป็นผ​ ู้ท​ ำงานห​ ลัก ทั้งนี้​ต้องใ​ห้​ความ​สำคัญก​ ับ​มุม​มอง​
เรื่อง​สุขภาพ ที่​ไม่ใช่​เฉพาะ​เพียง​เรื่อง​การ​เจ็บ​ป่วย​แต่​เป็น​เรื่อง​ของ​สุข​ภาวะ​ซึ่ง​เกี่ยวข้อง​กับ​ปัจจัย​หลาย​ด้าน​ที่​สัมพันธ์​
กับค​ วาม​เป็นอ​ ยู่​ที่​ดี​ของช​ ุมชน เช่น อาชีพ การศ​ ึกษา เป็นต้น และ​พยายามแ​ ก้ไข​ความ​ไม่เ​ท่า​เทียมก​ ันใ​นด​ ้านส​ ุขภาพ
เช่น ผู้ด​ ้อย​โอกาส​ที่​เข้าไ​ม่​ถึงบ​ ริการ เป็นต้น

       การท​ ีจ่​ ะพ​ ัฒนาค​ ่าน​ ิยมแ​ ละท​ ัศนคตดิ​ ังก​ ล่าวใ​นเ​ชิงล​ ึกแ​ ละข​ ยายภ​ าพช​ ัดใ​หก้​ ับบ​ ุคลากร จำเป็นต​ ้องใ​หบ้​ ุคลากร​
มี​ความร​ ู้ใ​น​ประเด็นส​ ำคัญ เช่น สาเหตุ​และ​สภาพข​ องค​ วาม​ไม่​เท่า​เทียมก​ ัน​ด้านส​ ุขภาพ อิทธิพลข​ อง​ปัจจัยด​ ้านเ​ชื้อ​ชาติ
เพศท​ แี​่ ตกต​ า่ งก​ นั เปน็ ตน้ และป​ จั จยั อ​ ืน่ ๆ ทสี​่ ง่ ผ​ ลใ​หเ​้ กดิ ค​ วามไ​มเ​่ ทา่ เ​ทยี มด​ งั ก​ ลา่ ว การต​ ระหนกั ถ​ งึ ป​ จั จยั ด​ า้ นโ​ครงสรา้ ง​
ทางส​ ังคม นโยบาย และอ​ ำนาจท​ ี่​กระทบต​ ่อ​ความ​เป็น​อยู่​และ​สุขภาพข​ องค​ นใน​ชุมชน เช่น การ​ที่​เด็ก​ในช​ ุมชน​ขาด​สาร​
อาหาร เกิดจ​ ากค​ รอบครัวใ​นช​ ุมชนข​ าดโ​อกาสใ​นก​ ารเ​ข้าถ​ ึงท​ รัพยากรแ​ ละแ​ หล่งอ​ าหารท​ ี่ม​ ีค​ ุณค่า การท​ ี่เ​กษตรกรถ​ ูกเ​อา​
รดั เ​อาเ​ปรยี บใ​นเ​รือ่ งร​ าคาผ​ ลผลติ ระบบก​ ารส​ ง่ เ​สรมิ ก​ ารเกษตรแ​ ละก​ ารต​ ลาดข​ องร​ ฐั ท​ ลี​่ ม้ เ​หลว แทนทจี​่ ะม​ องว​ า่ เกดิ จ​ าก​
พ่อแ​ ม่เ​ด็กไ​ม่ส​ นใจ ไม่มีค​ วามร​ ู้ เป็นต้น การท​ ี่บ​ ุคลากรม​ ีม​ ุมม​ องด​ ังก​ ล่าวจ​ ะน​ ำไ​ปส​ ู่ก​ ารม​ องก​ ลวิธีก​ ารส​ ร้างเ​สริมสุขภ​ าพ​

                              ลิขสิทธิข์ องมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธริ าช
   154   155   156   157   158   159   160   161   162   163   164