Page 38 - พฤติกรรมมนุษย์และจริยธรรมทางเศรษฐกิจและธุรกิจ
P. 38

8-36 พฤติกรรม​มนุษย์​และจ​ ริยธรรม​ทาง​เศรษฐกิจและธุรกิจ

       ใน​ระดับ​ประเทศ ได้​มี​หน่วย​งาน​ที่​รับ​ผิด​ชอบ​ดูแล​ด้าน​การ​ประกอบ​การ​ธุรกิจ​และ​อุตสาหกรรมได้​เข้า​มา​มี​
บทบาท​ใน​การ​รณรงค์​และ​ส่ง​เสริม​ให้​ธุรกิจ​และ​ผู้​ประกอบ​การ​ได้​เข้า​มา​มี​ส่วน​รวม​ใน​การ​รับ​ผิด​ชอบ​ต่อ​สังคม ชุมชน
รวม​ทั้ง​ส่ง​เสริม​ให้​ชุมชนและ​ประชาชนได้​เข้า​มา​มี​บทบาท​ร่วม​กับ​ผู้​ประกอบ​การ​เพื่อ​สร้าง​หลัก​ธร​รมาภิ​บาล​มาก​ขึ้น
เช่น โครงการร​ ณรงค์แ​ ละส​ ่งเ​สริมก​ ารใ​ช้ร​ ะบบธ​ รร​ มาภิบ​ าลส​ ิ่งแ​ วดล้อมข​ องก​ ระทรวงอ​ ุตสาหกรรม ที่เ​ริ่มม​ าต​ ั้งแต่ พ.ศ.
2551 เป็นโ​ครงการร​ ะยะ 4 ปี (2551-2554) โดยม​ วี​ ัตถุประสงค์เ​พื่อส​ ่งเ​สริมก​ ารบ​ ริหารจ​ ัดการท​ รัพยากรแ​ ละส​ ิ่งแ​ วดล้อม​
ในภ​ าค​อุตสาหกรรม​อย่า​งสมดุล​และย​ ั่งยืน โดย​กระ​ทรว​ งฯ ทำห​ น้าที่ ส่ง​เสริม กำกับ ดูแล และ​สนับสนุน​การป​ ระกอบ​
การ​อุตสาหกรรม​ไม่​ให้​ส่ง​ผลก​ระ​ทบ​ต่อ​ชุมชน​และ​สิ่ง​แวดล้อม ด้วย​การ​รณรงค์​ให้​ผู้​ประกอบ​การนำ​หลัก​ธร​รมาภิ​บาล​
สิ่งแ​ วดล้อมม​ าใ​ชใ้​นส​ ถานป​ ระกอบก​ าร เ​พื่อส​ ร้างค​ วามต​ ระหนักใ​นก​ ารร​ ับผ​ ิดช​ อบต​ ่อส​ ังคมด​ ้วยก​ ารเ​ปิดโ​อกาสใ​หช้​ ุมชน​
เข้าม​ าม​ ีส​ ่วนร​ ่วมใ​นก​ ารจ​ ัดการแ​ ก้ไขป​ ัญหาแ​ ละร​ ่วมต​ รวจส​ อบม​ ลพิษใ​นส​ ถานป​ ระกอบก​ ารเพื่อส​ ร้างภ​ ูมิคุ้มกันใ​ห้ส​ ถาน​
ประกอบ​การแ​ ละช​ ุมชน อัน​จะ​นำไ​ป​สู่ก​ ารพ​ ัฒนา​อุตสาหกรรมท​ ี่ย​ ั่งยืน​ต่อ​ไป และจ​ นถึง พ.ศ. 2552 มี​ผู้​ประกอบ​การท​ ี​่
ได้รับการ​คัด​เลือกใ​ห้​ผ่าน​เกณฑ์​ไป​แล้ว 274 ราย โดย​กำหนดเ​ป้าห​ มาย 450 ราย​ใน​ พ.ศ. 2554

       ใน​ส่วน​ของ​กรม​โรงงาน​อุตสาหกรรม ได้​ส่ง​เสริม​ให้​โรงงาน​ต่างๆ ได้​แสดงออก​ถึง​ความ​รับ​ผิด​ชอบ​ต่อ​สังคม
ควบคู่ก​ ับก​ ารพ​ ัฒนาป​ ระสิทธิภาพแ​ ละก​ ารเ​ติบโตท​ างธ​ ุรกิจด​ ้วยก​ ารจ​ ัด​ทำ โครงการส​ ่ง​เสริมก​ ารแ​ สดงค​ วามร​ ับ​ผิด​ชอบ​
ของ​ผู้ป​ ระกอบก​ ารอ​ ุตสาหกรรมต​ ่อส​ ังคม หรือ CSR-DIW ขึ้น​ใน​ พ.ศ. 2551 มี​โรงงานท​ ี่​สมัครใ​จ​เข้าร​ ่วม​โครงการ 29
โรงงาน และใ​นป​ ี พ.ศ. 2552 ไดข้​ ยายโ​ครงการไ​ปส​ โู่​รงงานข​ นาดก​ ลางแ​ ละข​ นาดย​ ่อมเ​พิม่ อ​ ีก 110 แห่ง ผูเ้​ข้าร​ ่วมโ​ครงการ​
จะ​ได้​รับคำ​ปรึกษา​และ​ความ​รู้​จาก​องค์การ​มาตรฐาน​ระหว่าง​ประเทศ​เพื่อ​วาง​แนวทาง​การ​ดำเนิน​งาน​อย่าง​มี​ความ
​รับผ​ ิด​ชอบต​ ่อ​สังคม เช่น การก​ ำกับ​ดูแลอ​ งค์กรอ​ ย่างม​ ีธ​ ร​รมาภิ​บาล การ​ปฏิบัติต​ ่อ​แรงงานต​ าม​หลักป​ ฏิบัติส​ ากล การ​
ปฏิบัติต​ ่อ​ผู้​บริโภค การ​ดูแล​สิ่งแ​ วดล้อม การใ​ช้ท​ รัพยากรอ​ ย่างค​ ุ้มค​ ่า และก​ ารม​ ี​ส่วน​ร่วมพัฒนา​ชุมชน​และส​ ังคม ฯลฯ
ผู้​ที่​ผ่าน​เกณฑ์ จะ​ได้​รับ​เกียรติ​บัตร​รับรอง​ว่า​เป็น​ผู้​ประกอบ​การ​อุตสาหกรรม​ที่​มี​การ​ดำเนิน​งาน​สอดคล้อง​กับ​เกณฑ์​
มาตรฐานค​ วาม​รับ​ผิดช​ อบข​ องผ​ ู้ป​ ระกอบ​การ​อุตสาหกรรมต​ ่อ​สังคม

       ใน​ส่วน​ของ​กระทรวง​พาณิชย์​โดย​กรม​ส่ง​เสริม​การ​ส่ง​ออก ได้​ออก​ตรา​สัญลักษณ์​ความ​รับ​ผิด​ชอบ​ต่อ​สังคม​
หรือ “ SR Mark” (Social Responsibility Mark) เพื่อเ​ป็นส​ ัญลักษณบ์​ นบ​ รรจภุ​ ัณฑส์​ ินค้าท​ ีแ่​ สดงถ​ ึงก​ ารม​ สี​ ่วนร​ ับผ​ ิด​
ชอบ​ต่อส​ ังคมโ​ดย​ใช้ว​ ัตถุดิบ​ที่เ​ป็น​ผลิตผลท​ างการเ​กษตรภ​ ายใน​ประเทศ ที่​ได้​มี​การซ​ ื้อ​ขายโ​ดย​การท​ ำส​ ัญญา​ล่วงห​ น้า
(contract farming) ใน​ราคา​ที่​เป็น​ธรรม และ​มีส​ ัดส่วนก​ าร​ใช้ม​ ากกว่าร​ ้อยล​ ะ 50 ของม​ ูลค่า​การ​ผลิต​ทั้งหมด ทั้งนี้เ​พื่อ​
ช่วยใ​ห้เ​กษตรกร​สามารถ​ขายผ​ ลผลิตไ​ด้​ใน​ราคาท​ ี่แ​ น่นอน มีร​ าย​ได้​มั่นคง เพื่อน​ ำร​ ายไ​ด้​มา​พัฒนาค​ ุณภาพ​ชีวิตใ​ห้ด​ ีข​ ึ้น​
และเ​พื่อส​ ร้างร​ ากฐาน​เศรษฐกิจข​ อง​ประเทศใ​ห้เ​ข้ม​แข็งแ​ ละ​เติบโตใ​น​ระยะย​ าว

       อย่างไร​ก็ตาม​แม้ว่า​องค์กร​ธุรกิจ​จะ​ได้​มี​ความ​เคลื่อนไหว​และ​เริ่ม​ดำเนิน​การ​ใน​ด้าน CSR โดย​ผนวก​เป็น​
ส่วน​หนึ่ง​ของ​การ​ดำเนิน​งาน​ของ​องค์กร​ธุรกิจ​อยู่​แล้ว แต่​การ​ดำเนิน​การ​ใน​แต่ละ​ธุรกิจ​ยัง​มี​ลักษณะ​ต่าง​คน​ต่าง​ทำ
เน้น​กิจกรรม และ​ยัง​ขาด​กรอบ ทิศทาง เป้า​หมาย และ​แนวทาง​ปฏิบัติ​ที่​ชัดเจน และ​ด้วย​ความ​จำเป็น​ที่​ต้อง​มี​การ​
พัฒนา​กิจ​กร​รม​ใหม่ๆ เพื่อใ​ห้ต​ อบ​สนอง​ต่อป​ ระเด็น​ทาง​สังคม​ที่เ​กิด​ขึ้น​ใหม่ๆ ศูนย์​ส่งเ​สริม​ธุรกิจ​เพื่อ​สังคม กระทรวง​
พัฒนาส​ ังคม​และค​ วาม​มั่นคงข​ องม​ นุษย์ จึงม​ อบ​หมายใ​ห้ สถาบัน​ไทยพ​ ัฒน์ มูลนิธิ​บูรณะ​ชนบทแ​ ห่ง​ประเทศไทย ใน​
พระบรมร​ าชูปถัมภ์ ในฐ​ านะห​ น่วย​งาน​ที่ด​ ำเนิน​การศ​ ึกษาว​ ิจัย​เรื่อง CSR และ​เป็น​ผู้​ประเมินท​ ิศทาง CSR ของ​ไทยม​ า​
อย่างต​ ่อ​เนื่อง​ทุกป​ ี เป็นผ​ ู้​ดำเนินก​ ารศ​ ึกษา​จัดท​ ำ​แผน​แม่บท CSR (CSR Master Plan) โดยก​ าร​รวบรวมข​ ้อมูลจ​ าก
4 ภูมิภาค คน้ หาแ​ บบจ​ ำลอง CSR ทีม่​ ค​ี วามส​ อดคลอ้ งก​ ับบ​ ริบทข​ องท​ อ้ งถ​ ิน่ แลว้ ร​ วบรวมจ​ ัดท​ ำเ​ปน็ ข​ ้อเ​สนอเ​ชงิ น​ โยบาย
เพื่อน​ ำไ​ปส​ ูก่​ ารด​ ำเนินง​ านร​ ับผ​ ิดช​ อบต​ ่อส​ ังคมเ​ชิงบ​ ูรณา​ก​ ารร​ ่วมก​ ัน นำเ​สนอต​ ่อก​ ระทรวงพ​ ัฒนาส​ ังคมแ​ ละค​ วามม​ ั่นคง​
ของม​ นุษย์ เพื่อผ​ ลักด​ ันใ​ห้เ​ป็นว​ าระแ​ ห่งช​ าติ และเ​สนอค​ ณะร​ ัฐมนตรพี​ ิจารณาอ​ นุมัตเิ​พื่อป​ ระกาศเ​ป็น “CSR แห่งช​ าติ”
ต่อไ​ ป

                             ลิขสิทธขิ์ องมหาวทิ ยาลัยสโุ ขทัยธรรมาธริ าช
   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43