Page 40 - พฤติกรรมมนุษย์และจริยธรรมทางเศรษฐกิจและธุรกิจ
P. 40

8-38 พฤติกรรมม​ นุษย์แ​ ละจ​ ริยธรรมท​ างเ​ศรษฐกิจและธุรกิจ

ตอน​ท่ี 8.3
กรณ​ีตวั อยา่ ง​ของ​การ​กำกบั ด​ แู ลก​ ิจการ​และค​ วามร​ ับ​ผิด​ชอบ​
ของอ​ งคก์ ร​ธุรกจิ ​ต่อส​ งั คม

โปรดอ​ ่านห​ ัว​เรื่อง แนวคิด และว​ ัตถุประสงค์ข​ อง​ตอน​ที่ 8.3 แล้วจ​ ึง​ศึกษาร​ ายล​ ะเอียด​ต่อ​ไป

  หัวเ​ร่ือง

         8.3.1 	กรณีต​ ัวอย่างก​ าร​กำกับด​ ูแล​กิจการ
         8.3.2 	กรณีต​ ัวอย่างค​ วาม​รับ​ผิด​ชอบ​ของอ​ งค์กร​ธุรกิจ​ต่อ​สังคม	

  แนวคดิ

         1. 	 กรณี​ตัวอย่าง​ของ​บริษัท​เอน​รอน เป็น​กรณี​ตัวอย่าง​ของ​บริษัท​ที่​มี​ระบบ​การ​กำกับ​ดูแล​กิจการ​ที่​
            อ่อนแอจ​ ากก​ ารบ​ ริหารง​ านท​ ี่ไ​ม่มีค​ วามโ​ปร่งใสจ​ นถึงข​ ั้น​ที่ท​ ำให้บ​ ริษัทต​ ้องป​ ระสบป​ ัญหาล​ ้ม​ละลาย
            และ​กรณีต​ ัวอย่างข​ องบ​ ริษัท ปตท.สำรวจแ​ ละ​ผลิต​ปิโตรเลียม จำกัด (มหาชน) เป็น​กรณี​ตัวอย่าง​
            บริษัท​ที่ม​ ีร​ ะบบ​การก​ ำกับด​ ูแล​กิจการท​ ี่ด​ ีของประเทศไทย

         2. 	 กรณีต​ ัวอย่างข​ อง​ บ​ริษัทแมคโ​ดนั​ลด์​และ​บริษัทป​ ูนซีเมนต์ไ​ทย จำกัด (มหาชน) เป็นก​ รณี​ตัวอย่าง​
            บริษัท​ของ​ต่าง​ประเทศ​และ​ของ​ไทย​ที่​มี​การ​บริหาร​จัดการ​ด้าน​ความ​รับ​ผิด​ชอบ​ต่อ​สังคม​จน​ทำให้​
            บริษัทเ​ป็น​ที่​ยอมรับแ​ ละ​มีภ​ าพพจน์​ที่ด​ ี​ซึ่งจ​ ะส​ ่งผ​ ลต​ ่อ​ความม​ ั่นคง​ของ​บริษัท​ใน​ระยะ​ยาว

  วัตถปุ ระสงค์

         เมื่อศ​ ึกษาต​ อน​ที่ 8.3 จบแ​ ล้ว นักศึกษา​สามารถ
         1. 	 วิเคราะห์จ​ ุดอ​ ่อน​หรือส​ าเหตุ​ของ​การ​มี​ระบบก​ ารก​ ำกับด​ ูแลก​ ิจการท​ ี่​อ่อนแอ​ของ​องค์กร​ธุรกิจ​ได้
         2. 	 อธิบายอ​ งค์ป​ ระกอบ​ของร​ ะบบก​ าร​กำกับ​ดูแลก​ ิจการท​ ี่​ดีข​ อง​องค์กร​ธุรกิจไ​ด้
         3. 	 อธิบายล​ ักษณะก​ าร​ดำเนิน​การ​ของบ​ ริษัทท​ ี่​มีค​ วาม​รับ​ผิด​ชอบ​ต่อ​สังคม​ได้

                             ลขิ สิทธิ์ของมหาวทิ ยาลัยสุโขทยั ธรรมาธริ าช
   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45