Page 24 - สังคมโลก
P. 24

3-22 สังคมโ​ลก

แนวคดิ ท​ ห่​ี ลาก​หลาย​ของอ​ งค​ป์ ระกอบข​ องร​ ฐั

       แนวคิดเ​รื่องร​ ัฐ​มีน​ ัก​คิดท​ างการ​เมือง​ได้​ให้​องค์​ประกอบ​ไว้​หลากห​ ลาย เราส​ ามารถย​ ก​ตัวอย่างไ​ด้​ดังนี้
       โจ​เซฟ อาร์ ส​เต​เยอร​ ์ (Joseph R. Stayer) ได้​ให้​สัญญาณ (sign) หรือ​ตัวช​ ี้​ถึง​สิ่ง​ที่​เป็น​รัฐ​ไว้ด​ ังนี้ 1. จะเ​ป็น​
รัฐ​ได้​ก็​ต่อ​เมื่อ​เป็นก​ลุ่ม​คน​ที่​รวม​ตัว​เป็น​ชุมชน​มี​กิจกรรม​อย่าง​ต่อ​เนื่อง 2. ต้อง​เป็น​สถาบัน​การเมือง​ที่​ค่อน​ข้าง​มั่นคง
และ 3. สมาชกิ ท​ อี่​ ยใู​่ นช​ มุ ชนต​ อ้ งม​ ค​ี วามภ​ กั ดต​ี อ่ ส​ ถาบนั ก​ ารเ​มืองน​ ั้นๆ บนพ​ ื้นฐ​ านข​ องอ​ ำนาจห​ นา้ ทที​่ างศ​ ีลธ​ รรม (moral
authority) ความ​ภักดีต​ ้อง​ข้ามพ​ ้น​ครอบครัว ชุมชน​ท้อง​ถิ่น ชุมชน​ศาสนาม​ า​สู่​รัฐ25
       ตัว​ชี้​ถึง​ความ​เป็น​รัฐ​ของ​ส​เต​เยอ​ร์​ใน​ข้อ​ที่​หนึ่ง​แสดง​ถึง​รัฐ​ใน​ฐานะ​ที่​เป็น​องค์การ​ที่​มี​กิจกรรม​อย่าง​ต่อ​เนื่อง
หมาย​ถึง​การไ​ม่ไ​ด้เ​ป็น​องค์การเ​ฉพาะ​กิจ เช่น การร​ วมก​ ลุ่ม​ชุมนุม​ประท้วง หรือ​กลุ่ม​เดิน​วิ่ง​เพื่อ​การก​ ุศล ซึ่ง​เมื่อ​บรรล​ุ
เป้าห​ มายแ​ ล้ว กลุม่ ก​ จ​็ ะส​ ลายต​ วั ไ​ป กิจกรรมท​ ีด่​ ำเนนิ ก​ ารไ​ดอ้​ ย่างต​ อ่ เ​นือ่ งต​ ้องเ​ป็นก​ จิ การท​ ีย​่ าวนานก​ ว่าน​ ัน้ และใ​นก​ รณ​ี
ที่เ​ป็นร​ ัฐน​ ั้นต​ ้องม​ ีช​ ่วงเ​วลาแ​ ทบไ​ม่ส​ ิ้นส​ ุด ในต​ ัวช​ ีท้​ ีส่​ องน​ ั้น ความม​ ั่นคงข​ องอ​ งค์การส​ ามารถพ​ ิจารณาไ​ด้ห​ ลายด​ ้าน ด้าน​
ที่​ชัดเจน​ที่สุด​ด้าน​หนึ่ง​คือ​ความ​คงทน​ของ​องค์การ​เมื่อ​มี​การ​เปลี่ยนแปลง​ผู้นำ กล่าว​คือ​องค์การ​ที่​มี​ความ​มั่นคง​ต้อง​
สามารถด​ ำรงอ​ ยูต่​ ่อไ​ปไ​ดแ้​ มผ้​ ู้นำห​ รือผ​ ูก้​ ่อต​ ั้งจ​ ะเ​ปลี่ยนต​ ัวไ​ป ตัวช​ ีท้​ ีส่​ ามไ​ดใ้​หค้​ วามส​ ำคัญก​ ับก​ ารย​ อมรับข​ องส​ มาชิกใ​น​
ชุมชนท​ เี่​กิดข​ ึ้น การย​ อมรบั ข​ องส​ มาชกิ ใ​นช​ ุมชนห​ รอื ค​ วามภ​ ักดท​ี เี่​กิดข​ ึ้นต​ ้องเ​ป็นค​ วามส​ มั พนั ธท​์ างศ​ ลี ธ​ รรมเ​ท่านัน้ จ​ งึ จ​ ะ​
ทำให้ร​ ัฐด​ ังก​ ล่าวด​ ำรงอ​ ยู่ไ​ด้ ไม่ส​ ลายต​ ัวล​ งเ​มื่อพ​ บก​ ับว​ ิกฤตกาล ความส​ ัมพันธ์ท​ างศ​ ีลธ​ รรมน​ ี้เ​ป็นค​ ุณค่าท​ างน​ ามธรรม
พ้นไ​ปจ​ ากค​ วาม​สัมพันธ์ท​ างก​ ายภาพ ​เช่น ความส​ ัมพันธ์​ของค​ รอบครัว​หรือก​ ลุ่ม​ผลป​ ระโยชน์ ด้วย​เหตุน​ ี้​สถาบันท​ าง
การ​เมือง​ที่​เกิด​ขึ้นจ​ ึงม​ ี​เอกลักษณ์ท​ ี่แ​ ตกต​ ่างอ​ อกไ​ปจ​ ากค​ รอบครัว กลุ่ม​ผล​ประโยชน์ และช​ ุมชน​แบบ​ อื่นๆ
       คร​ ิส​ โ​ตเ​ฟอร์ ดับเบิล​ยู มอร​ ิส (Christopher W. Morris) ได้​แบ่งอ​ งค์​ประกอบ​ของ​รัฐ​เป็น 5 ด้าน​ คือ26
       1.	 การด​ ำเนิน​อยู่อ​ ย่างต​ ่อ​เนื่องใ​นเ​วลา​และส​ ถาน​ที่
       2.	 อุตรภ​ าพ (transcendence)27
       3.	 อำนาจ​หน้าที่ (authority)
       4.	 องค์การท​ างการ​เมือง
       5.	 ความ​จงรักภ​ ักดี (allegiance)
       โดย​ใน​องค์​ประกอบ​ใน​แต่ละ​ด้าน มอ​ริส​ได้​ขยาย​ความ​ไว้​ดังนี้ ด้านแ​ รก การ​ดำเนิน​อยู่​อย่าง​ต่อ​เนื่อง​ใน​เวลา​
และ​สถานท​ ี่ห​ มายถ​ ึง รัฐจ​ ะต​ ้อง​เป็นอ​ งค์​ทางการเ​มืองท​ ี่​ทนต​ ่อ​การ​เปลี่ยนแปลงแ​ ละ​มี​ขอบเขตพ​ ื้นที่​ชัดเจน ด้าน​ท่ี​สอง
อุตร​ภาพ​ใน​แง่​นี้​ไม่​ได้​หมาย​ถึง​สิ่ง​ที่​อยู่​เหนือ​โลก​ที่​ปรากฏ แต่​หมาย​ถึง​กฎ​ระเบียบ​สาธารณะ​ของ​รัฐ​ต้อง​อยู่​เหนือ
​ผู้​ปกครองแ​ ละ​ผู้​ถูก​ปกครอง และ​ทั้ง​สองฝ​ ่าย​ยอมรับ ด้าน​ท่ี​สาม อำนาจ​หน้าที่ องค์การท​ างการเ​มือง​ใด​จะ​เป็น​รัฐ​ได้​
ก็​ต่อ​เมื่อ​มี​อำนาจ​อธิปไตย หรือ​การ​เป็น​ผู้​ชี้ขาด​สุดท้าย​ใน​ทุก​กรณี​พิพาท ไม่มี​อำนาจ​ใด​เหนือ​อำนาจ​รัฐ​ได้ ด้าน​ที่​ส่ี
องค์การ​ทางการ​เมือง​ที่​เกิด​ขึ้น​ต้อง​มี​ความ​เชื่อม​โยง​ต่อ​กัน มี​ลำดับ​ชั้น และ​มี​การ​รวม​อำนาจ​เข้า​สู่​ศูนย์กลาง และด​ ้าน​
สุดท้าย ความ​จงรัก​ภักดี​คือ​รัฐ​คาด​หวัง​และ​มุ่ง​จะ​ได้​ความ​ภักดี​จาก​สมาชิก​ของ​รัฐ และ​การ​แสดงออก​ถึง​ความ​ภักดี​
คือก​ าร​ที่ส​ มาชิกข​ องร​ ัฐต​ ้องม​ ี​พันธะแ​ ละ​หน้าที่ท​ างศ​ ีล​ธรรม​ต่อ​รัฐ และ​พันธะ​ดังก​ ล่าว​อยู่​เหนือ​พันธะ​อื่นๆ ไม่​ว่าจ​ ะเ​ป็น​
ครอบครัว ศาสนา กลุ่มผ​ ลป​ ระโยชน์ ฯลฯ

         25 โปรด​ดู Joseph R. Stayer, On the Medieval Origins of the Modern State. Princeton, New Jersey: Princeton Uni-
versity Press, 1970, pp. 5-9.

         26 Christopher W. Morris. “The Modern State,” pp. 199-200.
         27 ใช้ศ​ ัพท์บ​ ัญญัติ​จาก พจนานุกรมศ​ ัพท์​ปรัชญา อังกฤษ-ไทย ฉบับ​ราชบัณฑิตยสถาน พิมพ์​ครั้ง​ที่ 2 แก้ไข​เพิ่ม​เติม กรุงเทพมหานคร
ราชบัณฑิตยสถาน 2540 หน้า 98

                             ลขิ สิทธขิ์ องมหาวิทยาลยั สุโขทยั ธรรมาธริ าช
   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29