Page 23 - ความเป็นครู
P. 23
มนุษยสัมพันธ์และการท�ำงานเป็นทีม 6-13
สรุปได้ว่าการท�ำงานเป็นทีม หมายถึง การท�ำงานร่วมกันระหว่างบุคคลตั้งแต่สองคนขึ้นไป โดยมี
เป้าหมายท่ีชัดเจน มีการวางแผนงานร่วมกัน การติดต่อสื่อสารและประสานงานกัน เพ่ือช่วยให้งานบรรลุผล
ส�ำเร็จและต่างพอใจในการท�ำงานน้ัน รวมท้ังมีการประเมินผลงานท้ังประเมินระหว่างการท�ำงานและหลังจาก
ที่งานส�ำเร็จ
2. ความส�ำเรจ็ ของการท�ำงานเป็นทมี
การท�ำงานเป็นทีมมีความส�ำคัญมากโดยเฉพาะอย่างยิ่งในปัจจุบัน เนื่องจากงานที่ท�ำต้องการความ
ร่วมมือจากบุคคลที่มีความรู้ความสามารถ และประสบการณ์ที่หลากหลายเพ่ือให้มาช่วยกันท�ำงานให้มี
ประสิทธิภาพและบรรลุผลส�ำเร็จตามเป้าหมายท่ีตั้งไว้ การท�ำงานเป็นทีมจึงมีความส�ำคัญอย่างย่ิง ดังท่ี
พรทิพย์ เกรยุ านนท์ และทิศนา แขมมณี (2547, น. 283) กล่าวถึง ความส�ำคญั ของการทำ� งานเปน็ ทีมสรปุ ได้
ดังนี้
1) มนษุ ยเ์ พยี งคนเดยี วยอ่ มทำ� งานใหส้ ำ� เรจ็ ยากเพราะมคี วามจำ� กดั ในเรอื่ งพลงั โดยเฉพาะงานใหญ่
และซับซ้อนจ�ำเป็นต้องท�ำงานร่วมกันเป็นทีม
2) การท�ำงานหลายคนท�ำให้สามารถช่วยกันคิด พิจารณาได้กว้างขวางและรอบคอบมากขึ้น
เน่ืองจากแต่ละคนแตกต่างกันในเร่ืองสติปัญญา และความสามารถ
3) มนุษย์เป็นสัตว์สังคม จ�ำเป็นต้องพ่ึงพาซึ่งกันและกันและต้องการมีปฏิสัมพันธ์ทางสังคมกับ
ผู้อื่น
4) ลักษณะของสังคมปัจจุบันเป็นสังคมท่ีต้องมีการงานร่วมกันทุกระดับและทุกองค์การ ดังนั้น
ผู้ท�ำงานจะต้องมีความสามารถในการท�ำงานเป็นทีม
5) การท�ำงานเป็นทีมจะได้ผลงานท่ีดีกว่าการท�ำงานคนเดียว
6) การท�ำงานร่วมกันเป็นกลุ่ม ท�ำให้แต่ละบุคคลได้เรียนรู้จากบุคคลอื่น ท�ำให้เกิดความเจริญ
งอกงามแห่งตนขึ้น ซ่ึงจะส่งผลให้กลุ่มมีความเจริญงอกงามด้วย
จะเห็นได้ว่าการท�ำงานเป็นทีมมีความส�ำคัญไม่เฉพาะกับบุคคลและผลงานท่ีมีประสิทธิภาพเท่าน้ัน
ยังเป็นการพัฒนาทั้งตัวบุคคลและทีมท่ีท�ำงานร่วมกันด้วย
