Page 24 - ความเป็นครู
P. 24
6-14 ความเป็นครู
เรือ่ งที่ 6.2.2 องคป์ ระกอบ หลกั การ และลกั ษณะการท�ำงานเปน็ ทมี
การท�ำงานเป็นทีมให้ประสบความส�ำเร็จน้ันจะต้องรู้จักองค์ประกอบของการท�ำงานเป็นทีม หลักการ
ท�ำงานเป็นทีม รวมท้ังลักษณะของทีมงานท่ีมีประสิทธิภาพเพื่อเป็นพ้ืนฐานในการสร้างทีมงานต่อไป
1. องค์ประกอบของทีมงาน
องค์ประกอบของทีมงานน้ัน พรทิพย์ เกรุยานนท์ และทิศนา แขมมณี (2547, น. 286) กล่าวถึง
องค์ประกอบของทีมงานสรุปได้ดังน้ี องค์ประกอบของทีมงานมี 3 ประการ ได้แก่
1) องค์ประกอบด้านผู้น�ำทีม ผู้น�ำทีมมีความส�ำคัญต่อการด�ำเนินงานของทีมงานมาก ทีมงานใดมี
ผู้น�ำท่ีดีย่อมท�ำให้ท�ำงานบรรลุเป้าหมายได้ราบร่ืนและรวดเร็ว
2) องค์ประกอบด้านสมาชิกของทีม ทีมงานท่ีมีสมาชิกของทีมที่เข้าใจบทบาทหน้าที่ของตน และ
ปฏิบัติตามบทบาทหน้าท่ีของสมาชิกท่ีดีย่อมจะท�ำให้งานบรรลุผลส�ำเร็จได้อย่างรวดเร็ว
3) องค์ประกอบด้านกระบวนการท�ำงาน องค์ประกอบด้านน้ีมีความส�ำคัญไม่แพ้กัน เน่ืองจากหาก
มกี ระบวนการทำ� งานทดี่ ี กลา่ วคอื ทมี งานวางแผนรว่ มกนั เขา้ ใจแผนและขนั้ ตอนในการทำ� งาน และปฏบิ ตั งิ าน
ได้อย่างเหมาะสมก็ย่อมประสบผลส�ำเร็จในการท�ำงานเช่นกัน
องค์ประกอบทั้ง 3 ด้านน้ีเป็นองค์ประกอบหลักท่ีส�ำคัญในการท�ำงานเป็นทีมท่ีจะต้องมีท้ัง 3 ด้าน
ครบถ้วนจึงจะท�ำให้การท�ำงานเป็นทีมมีประสิทธิภาพ บรรลุเป้าหมายตามท่ีต้องการ
ส่วน สุนันทา เลาหนันท์ (2549, น. 62) กล่าวถึงองค์ประกอบพ้ืนฐานท่ีส�ำคัญของทีมงานว่าประกอบ
ด้วยองค์ประกอบ 10 ประการ สรุปได้ดังน้ี ต้องประกอบด้วยบุคคลตั้งแต่ 2 คนข้ึนไป บุคคลในกลุ่มต้องมี
ปฏิสัมพันธ์ต่อกัน มีสัมพันธ์ต่อกันอย่างมีแบบแผน ต้องพึ่งพากันในการปฏิบัติงาน ถือว่าตนเป็นสมาชิกของ
ทมี งาน มวี ตั ถปุ ระสงคแ์ ละเปา้ หมายเดยี วกนั มคี วามเหน็ วา่ การทำ� งานรว่ มกนั ชว่ ยใหง้ านสำ� เรจ็ มคี วามสมคั รใจ
ที่จะท�ำงานร่วมกัน มีความเพลิดเพลินท่ีจะท�ำงานและผลิตผลงานคุณภาพสูง และพร้อมที่จะเผชิญปัญหา
ร่วมกัน
จะเห็นได้ว่าองค์ประกอบของทีมงานอาจจะพิจารณาได้ 2 แนว คือ พิจารณาจากองค์ประกอบใน
ภาพรวม และพิจารณาองค์ประกอบในภาพย่อยที่เป็นรายละเอียดของคุณลักษณะของบุคคลในกลุ่มท่ี
ประกอบกันเป็นทีม ซึ่งองค์ประกอบทั้ง 2 ลักษณะต่างเป็นองค์ประกอบท่ีส�ำคัญในการท�ำให้งานประสบความ
ส�ำเร็จ
2. หลกั การท�ำงานเป็นทีม
การท�ำงานเปน็ ทีมใหป้ ระสบผลส�ำเร็จได้น้นั ยอ่ มตอ้ งมีหลักการท�ำงาน ซ่ึง พรทพิ ย์ เกรุยานนท์ และ
ทิศนา แขมมณี (2547, น. 288–289) กล่าวถึงไว้ สรุปได้ดังนี้
