Page 50 - พฤติกรรมองค์การ และการจัดการการตลาด
P. 50
4-40 พฤตกิ รรมองค์การและการจัดการการตลาด
2. สาเหตุการเกิดการเมืองในองค์การนั้นอาจเกิดขึ้นจากองค์การขาดเป้าหมายขององค์การท่ี
ไม่ชัดเจน และการประเมนิ ผลการปฏิบัติงานขององค์การทีค่ ลมุ เครือ
เรื่องที่ 4.3.4
ปัจจัยที่มีผลต่อพฤติกรรมการเมืองในองค์การ
องคก์ ารทแ่ี ตกตา่ งกนั จะมรี ะดบั ความรนุ แรงของพฤตกิ รรมการเมอื งภายในองคก์ ารนนั้ ๆ ไมเ่ ทา่ กนั
บางองค์การมีการเมืองภายในรุนแรง มีการแข่งขันแก่งแย่งอ�ำนาจเพื่อผลประโยชน์ของตนและกลุ่ม อัน
เนอ่ื งมาจากสาเหตทุ หี่ ลากหลาย เชน่ แรงกดดนั ภายในองคก์ ารเพราะองคก์ ารตอ้ งการความสำ� เรจ็ สงู รางวลั
หรอื ต�ำแหนง่ งานขององคก์ ารทมี่ อี ยู่อย่างจำ� กัด เป็นต้น เหตเุ หลา่ น้อี าจทำ� ให้มกี ารแขง่ ขนั กนั อยา่ งรนุ แรง
ซ่ึงผลของการกระท�ำเชิงการเมืองนั้นได้ก็เพ่ือผลประโยชน์ต่างๆ ของตนและกลุ่ม การเมืองท่ีรุนแรงอาจ
ท�ำให้สมาชิกไม่มีความสุขในการท�ำงานภายในองค์การนั้นได้เช่นกัน หรือบางองค์การมีการแข่งขันและ
การเมืองภายในเพยี งเลก็ น้อย องค์การนัน้ ก็จะมีพฤตกิ รรมการเมอื งในระดบั ตำ่�
ซึ่งปัจจัยส�ำคัญที่เก่ียวข้องกับพฤติกรรมการเมืองในองค์การ แสดงในภาพท่ี 4.4 โดยสามารถ
จ�ำแนกไดเ้ ปน็ 2 ปัจจยั หลกั ไดแ้ ก่ ปจั จัยด้านบคุ คลและปจั จยั ดา้ นองคก์ าร (Robbins & Judge, 2013)
