Page 53 - ทักษะชีวิต
P. 53

บคุ ลิกภาพ มนษุ ยสมั พันธ์และการสรา้ งความสมั พันธ์ภายในสังคม 5-43
            5)	 รับฟังและท�ำตามค�ำส่ังของผู้บังคับบัญชา หมายถึง การเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาที่ดีต่อ
ผบู้ งั คบั บญั ชาของตนไดน้ นั้ บคุ คลจะตอ้ งมคี วามสามารถในการเปน็ ผฟู้ งั ทดี่ ี ยนิ ดรี บั ฟงั ขอ้ คดิ เหน็ คำ� ตชิ ม
และพร้อมท่ีจะปรับปรุงหรือแก้ไขตามท่ีผู้บังคับบัญชาได้ให้ข้อคิดเห็น การกระท�ำเช่นน้ีนอกจากจะท�ำให้
ความสมั พนั ธก์ บั ผบู้ งั คบั บญั ชาเปน็ ไปในทศิ ทางทดี่ แี ลว้ ยงั ชว่ ยใหก้ ารทำ� งานบรรลตุ ามเปา้ หมายขององคก์ ร
ท่ีวางไวเ้ ช่นกนั
            6)	 ยกยอ่ งและใหเ้ กยี รตผิ บู้ งั คบั บญั ชา หมายถงึ การทำ� งานรว่ มกบั ผบู้ งั คบั บญั ชานน้ั บคุ คล
จะตอ้ งใหเ้ กยี รติ และยกยอ่ งผบู้ งั คบั บญั ชาของตนเองทงั้ ตอ่ หนา้ และลบั หลงั รวมถงึ การแสดงออกซง่ึ ความ
เคารพต่อผู้บังคับบัญชา ไม่แสดงอาการโกรธ ไม่พอใจหรือเกร้ียวกราดต่อผู้บังคับบัญชา เน่ืองจากการ
ทำ� งานรว่ มกนั นน้ั ยอ่ มตอ้ งมกี ารกระทบกระทง่ั ดงั นนั้ สงิ่ สำ� คญั คอื ตอ้ งระงบั ความโกรธ เคารพและใหเ้ กยี รตกิ นั
เพอื่ ให้เกิดสัมพันธภาพในทท่ี �ำงาน
            7)	 ท�ำตัวเป็นที่ไว้วางใจ การทบี่ คุ คลทำ� งานกบั ผบู้ งั คบั บญั ชาจะตอ้ งมคี วามสามารถในการ
ท�ำให้ตนเองเป็นท่ีไว้วางใจของผู้บังคับบัญชา เพื่อให้การท�ำงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมี
ประสทิ ธิภาพ
            8)	 แสดงความเห็นใจผู้บังคับบัญชาในยามทุกข์ร้อน การเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาที่ดีนั้น
นอกจากจะเปน็ ผทู้ ป่ี ฏบิ ตั งิ านทด่ี ี มปี ระสทิ ธภิ าพในการทำ� งานแลว้ ยงั ตอ้ งสรา้ งความสมั พนั ธร์ ะหวา่ งบคุ คล
ที่ดีด้วยคือ การเป็นผู้มีความเห็นอกเห็นใจ ให้ก�ำลังใจโดยเฉพาะกับผู้บังคับบัญชาในยามคับขัน ท้ังนี้
เพ่อื เป็นการสรา้ งก�ำลังใจในการท�ำงาน
       ดงั นน้ั การทบี่ คุ คลทำ� งานรว่ มกบั ผบู้ งั คบั บญั ชาในองคก์ ร มคี วามจำ� เปน็ อยา่ งยง่ิ ทบี่ คุ คลตอ้ งมคี วาม
สามารถในการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้บังคับบัญชา ท้ังนี้ก็เพ่ือให้การท�ำงานเป็นไปด้วยความราบร่ืน
บรรลตุ ามเปา้ หมายขององคก์ รทว่ี างไว้ และเพอื่ ใหบ้ คุ คลและผบู้ งั คบั บญั ชาสามารถทำ� งานไดอ้ ยา่ งปกตสิ ขุ
อนั จะกอ่ ให้เกิดผลดที ัง้ กับผู้ปฏบิ ตั ิงานและผู้บังคับบญั ชาในที่สดุ
       ความเขา้ ใจในตวั ผบู้ งั คบั บญั ชา จะนำ� ไปสคู่ วามไวเ้ นอื้ เชอ่ื ใจ การยกยอ่ งใหเ้ กยี รติ และใหค้ วามสำ� คญั
กับผู้บังคับบญั ชา ในขณะเดียวกันเมอ่ื ได้รับมอบหมายงานจากผบู้ ังคับบัญชาก็จะต้องมีความต้ังใจในการ
ท�ำงานทไ่ี ด้รับมาน้นั ให้ประสบความส�ำเรจ็ ตามเป้าหมายและระยะเวลาท่กี ำ� หนด โดยเร่มิ จากการทำ� ความ
เข้าใจกับงานท่ีได้รับมอบหมาย รวมถึงขอบข่ายและหน้าท่ีความรับผิดชอบของตนเอง จากนั้นมุ่งท�ำงาน
ดังกล่าวให้ประสบความส�ำเร็จ ตรวจสอบข้อมูลและเอกสารก่อนน�ำส่งผู้บังคับบัญชาเพื่อให้มั่นใจถึงความ
สมบูรณ์ของชิ้นงานและลดข้อผิดพลาดที่อาจจะเกิดข้ึนได้ ในขณะเดียวกันหากพบปัญหา อุปสรรคใน
ระหว่างการท�ำงาน บุคคลจ�ำเป็นต้องปรึกษาหรือขอข้อคิดเห็นจากผู้บังคับบัญชา ทั้งน้ีเพื่อให้การท�ำงาน
สำ� เร็จและเกดิ ข้อผิดพลาดใหน้ ้อยทส่ี ดุ นอกจากน้บี ุคคลจะตอ้ งหมน่ั ศกึ ษา ฝกึ ฝน เรยี นรแู้ ละพฒั นาตนเอง
อยา่ งตอ่ เนอ่ื งเพอื่ ใหผ้ บู้ งั คบั บญั ชาเหน็ ถงึ ความตงั้ ใจ ความเตม็ ทเี่ ต็มใจในการท�ำงาน ซึ่งถือเป็นการสร้าง
ความสัมพันธท์ ี่ดีในการทำ� งานกับผบู้ ังคับบัญชาอย่างหนึ่ง
   48   49   50   51   52   53   54   55   56   57   58