Page 119 - องค์การและการจัดการและการจัดการทรัพยากรมนุษย์
P. 119

การว​ างแผน 3-55

กลยทุ ธ์​การ​เจริญ​เติบโต (Corporate Growth Strategies)

       สำหรับ​องค์การ​ที่ต​ ้องการส​ ร้าง​ความ​เจริญ​เติบโตใ​ห้​เกิด​ขึ้น​ใน​ระดับท​ ั้ง​องค์การส​ ามารถ​จะ​ใช้​กลยุทธ์ต​ ่อ​ไปน​ ี้
       การ​ทุ่ม​ตลาดห​ รือเ​น้นต​ ลาด (Concentration Strategy) เป็นก​ ลยุทธ์ท​ ี่อ​ งค์การเ​น้น​หรือ​ความส​ ำคัญ​ที่จ​ ะ​ใช​้
ทรัพยากรข​ องอ​ งค์การไ​ปเ​พื่อส​ ร้างค​ วามเ​จริญเ​ติบโตใ​นผ​ ลิตภัณฑ์เ​ดียวแ​ ละใ​นต​ ลาดเ​ดียว หรือใ​นผ​ ลิตภัณฑ์บ​ างช​ นิด​
อยู่​ในก​ ลุ่มเ​ดียวกันห​ รือ​ที่​มีค​ วามเ​กี่ยวข้องก​ ัน จัด​เป็นก​ ลยุทธ์เ​พื่อ​เพิ่มส​ ่วน​แบ่งต​ ลาด ตัวอย่าง​เช่น ธนาคาร​วางแผนท​ ี่​
จะ​เพิ่มจ​ ำนวนล​ ูกค้าโ​ดย​การ​ขยาย​สาขา​ให้​มากข​ ึ้นใ​น​เขตภ​ าคก​ ลาง เป็นต้น
       การ​ขยาย​ตัว​โดย​การ​รวม​กลุ่ม​ธุรกิจ​ใน​แนว​ดิ่ง (Vertical Integration Strategy) องค์การ​สามารถเ​ลือก​ใช้​
กลยุทธ์​นี้​ได้ 2 ลักษณะ คือ

            การ​รวม​กลุ่ม​ธุรกิจ​แบบ​ไป​ข้าง​หน้า (Forward Integration) ซึ่ง​เหมาะ​สำหรับ​องค์การ​ที่​มี​สาย​ธุรกิจ​ที่​
ใกล้​กับผ​ ู้​บริโภค​คน​สุดท้าย

            การร​ วมก​ ลุ่มธ​ ุรกิจแ​ บบไ​ปข​ ้างห​ ลัง (Backward Integration) เหมาะส​ ำหรับอ​ งค์การท​ ี่ม​ ีส​ ายธ​ ุรกิจท​ ี่ไ​กล​
จาก​ผู้​บริโภคค​ นส​ ุดท้าย

       การ​ขยาย​ตัวใ​น​แนว​นอน (Horizontal Integration Strategies) เป็นการ​ขยายต​ ัว​โดยก​ าร​เพิ่ม​ผลิตภัณฑ์​ใน​
สายผ​ ลิตภัณฑ์เ​ดิม หรือซ​ ื้อก​ ิจการข​ องค​ ูแ่​ ข่งขันเ​พื่อล​ ดอ​ ุปสรรคใ​นก​ ารแ​ ข่งขันล​ ง การข​ ยายต​ ัวใ​นล​ ักษณะน​ ีเ้​ป็นก​ ลยุทธ​์
เพื่อ​การ​เพิ่มย​ อด​ขาย กำไร หรือส​ ่วนแ​ บ่ง​การ​ตลาด

       การ​ขยายต​ ัวส​ ู่​ธุรกิจใ​หม่​หรือก​ ารก​ระ​จาย​ธุรกิจ (Diversification Strategy) เป็นการข​ ยาย​กิจการข​ อง​ธุรกิจ​
ไปส​ ูธ่​ ุรกิจห​ รืออ​ ุตสาหกรรมใ​หม่ หรือส​ ายผ​ ลิตภัณฑใ์​หมท่​ ีต่​ ่างไ​ปจ​ ากเ​ดิม ในป​ ัจจุบันอ​ งค์การส​ ่วนใ​หญม่​ กี​ ารด​ ำเนินง​ าน​
โดยม​ ีธ​ ุรกิจ อุตสาหกรรม หรือ​ตลาดอ​ ื่นๆ พร้อมๆ กัน​ไปด​ ้วย ซึ่งธ​ ุรกิจต​ ่างๆ เหล่าน​ ั้นอ​ าจม​ ีค​ วามเ​กี่ยวข้องเ​ชื่อมโ​ยงก​ ัน
(related diversification) หรืออ​ าจ​ไม่มีค​ วาม​เกี่ยว​กัน​เชื่อมโ​ยง​กันเ​ลย (unrelated diversification)

กลยทุ ธ​ก์ าร​วางต​ ำแหน่งข​ องห​ น่วยธ​ รุ กิจ​ในพ​ อร์ต (Corporate Portfolio Strategies)

       การ​วางแผน​กลยุทธ์​ใน​ระดับ​ทั้ง​องค์การ อาจ​นำ​เทคนิค​มา​ใช้​ใน​การ​วิเคราะห์​เพื่อ​วาง​ตำแหน่ง​ของ​ธุรกิจ​ใน​
พอร์ตใ​ห้เ​หมาะส​ ม คือ Portfolio Management Matrix ได้แก่ Boston Consulting Group Matrix (BCG Matrix)
และ Mckinsey หรือร​ ู้จักก​ ัน​ในอ​ ีกช​ ื่อ​หนึ่งว​ ่า GE Business Screen และ Five Forces Model ซึ่ง​เสนอโ​ดย Porter
ในท​ ี่​นี้​จะน​ ำ​เสนอเ​ฉพาะ BCG Matrix พอ​สังเขปเ​ท่านั้น

       BCG Matrix เทคนคิ BCG เปน็ เ​ทคนคิ ท​ ชี​่ ว่ ยใ​หฝ​้ า่ ยบ​ รหิ ารข​ องอ​ งคก์ ารส​ ามารถท​ ราบต​ ำแหนง่ ท​ างการแ​ ขง่ ขนั ​
ของธ​ ุรกิจห​ รือผ​ ลิตภัณฑ์แ​ ต่ละต​ ัวใ​นค​ รอบค​ รองว​ ่าม​ ีค​ วามไ​ด้เ​ปรียบเ​สียเ​ปรียบค​ ู่แ​ ข่งขันอ​ ย่างไร และม​ ีค​ วามส​ ำคัญใ​น​
การท​ ำก​ ำไรใ​หก​้ ับอ​ งคก์ ารเ​ป็นอ​ ย่างไรเ​มือ่ เ​ปรียบเ​ทยี บก​ ับธ​ รุ กจิ / ผลิตภัณฑต​์ ัวอ​ ืน่ ๆ ของอ​ งค์การ การพ​ จิ ารณาต​ ำแหนง่ ​
ทางการแ​ ข่งขันข​ องห​ น่วยธ​ ุรกิจใ​นเ​ทคนิค BCG ซึ่งป​ รากฏ​ ด​ ังภ​ าพที่ 3.18 นีจ้​ ะพ​ ิจารณาจ​ ากม​ ิติ 2 ด้าน คือ ด้านอ​ ัตราก​ าร​
เจริญ​เติบโต (Growth Rate) ของ​อุตสาหกรรม​และ​ส่วนแ​ บ่งข​ อง​ตลาด (Market Share) เปรียบเ​ทียบก​ ับ​คู่แ​ ข่งขัน

                              ลขิ สทิ ธ์ิของมหาวทิ ยาลยั สุโขทยั ธรรมาธิราช
   114   115   116   117   118   119   120   121   122   123   124