Page 37 - ทฤษฎีและแนวปฏิบัติในการบริหารการศึกษา หน่วยที่ 9
P. 37
การบริหารสมรรถนะทรัพยากรบุคคลในองค์การ 9-27
- ความส ามารถท ีห่ าส ิ่งอ ื่นท ดแทนไดย้ าก (Non-Substituable) หรืออ าจเป็นค วามส ามารถ
เฉพาะอ ย่าง เช่น สินค้าบ างป ระเภทต ้องผ ลิตด ้วยม ือเท่านั้น ไมส่ ามารถใชเ้ครื่องจักรผ ลิตในเชิงอ ุตสาหกรรม
ได้
ดังภ าพท ี่ 9.9 ต่อไปน ี้
Resources and Capabilities that Become
“Core Competencies”
Valuable Rare
Core
Compentencies
Non-Substituable Costly to Imitate
ภาพท ่ี 9.9 Strategic Management ของ Micheal A. Hitt
ที่มา: สุว ัฒน์ ศิริน ิร ันดร์ 2552: 18-19
โดยส รปุ ท เี่ สนอม าค อื ความส �ำ คญั ข องก ารใชส้ มรรถนะในก ารบ รหิ ารจ ดั การน ัน้ นบั ว นั จ ะไดร้ บั ค วาม
นยิ มแ ละม คี วามส �ำ คญั ส งู ข ึน้ ไมเ่ พยี งแ ตจ่ ะอ ยใู่ นก รอบค วามค ดิ เดมิ ห รอื ใชใ้ นง านท รพั ยากรม นษุ ยเ์ ทา่ นัน้ แต่
มกี ารใช้แ นวคิดเกี่ยวก ับส มรรถนะไปในร ูปแ บบแ ละล ักษณะอ ื่นๆ ด้วย เช่น ด้านเทคโนโลยี ด้านก ารจ ัดร ะบบ
งานและโครงสร้างองค์การ ด้านการสร้างร ะบบเครือข่าย ด้านก ารจ ัดการล ูกค้าและผ ู้รับบริการ ฯลฯ
หลังจ ากศึกษาเนื้อหาสาระต อนท ี่ 9.1 แล้ว โปรดป ฏิบัติกิจกรรม 9.1
ในแนวก ารศ ึกษาห น่วยที่ 9 ตอนท ี่ 9.1
