Page 19 - นโยบาย การวางแผน และการพัฒนาคุณภาพการศึกษา หน่วยที่ 7
P. 19

การจัดทำแผนกลยุทธ์เพื่อพัฒนาคุณภาพการศึกษา 7-9

       2)	 แผนย​ ทุ ธวธิ ี (tactical plan)  เป็นแ​ ผนซ​ ึ่งก​ ำหนดช​ ่วงร​ ะยะใ​นก​ ารด​ ำเนินง​ านใ​หบ้​ รรลผุ​ ลผ​ ลส​ ำเร็จ​
ไว้​สั้น​กว่า​แผน​กลยุทธ์ และ​เป็น​ส่วน​หนึ่ง​ของ​แผน​กลยุทธ์ โดย​ยุทธวิธี​หรือ​กลวิธี (tactics) ที่​กำหนด​ขึ้น​
ต้อง​มุ่ง​สนับสนุน​กลยุทธ์​หลัก​ของ​องค์การ​ให้​บรรลุ​ผล​สำเร็จ ลักษณะ​ของ​กลวิธี​ที่​นิยม​ใช้​ใน​ทาง​ธุรกิจ​
โดยท​ ั่วไป จำแนกไ​ด้​เป็น 4 ลักษณะค​ ือ

            (1) 	การเ​ปดิ จ​ องล​ ่วงห​ นา้ (preemption) เป็นก​ ลวิธีท​ ี่ใ​ช้ก​ ารเ​ปิดโ​อกาสล​ ่วงห​ น้าแ​ ก่ล​ ูกค้าเ​พื่อใ​ห​้
เข้า​ถึงบ​ ริการ​หรือ​ผลิตภัณฑ์​ก่อน​คู่แ​ ข่งขัน​ราย​อื่น​หรือ​ก่อน​กำหนดการ​ที่ร​ ะบุ​ไว้​อย่าง​เป็น​ทางการ ซึ่งจ​ ะท​ ำให้​
ลูกค้า​พึง​พอใจ​เนื่องจาก​ได้​รู้จัก​ผลิตภัณฑ์​หรือ​ได้​รับ​บริการ​ก่อน​และ​ทำให้​อำนาจ​ใน​การ​แข่งขัน​หรือ​การ​ทำ​
กำไรส​ ูง​ขึ้น

            (2) 	การ​ยับย้ัง (deterrence) เป็น​กลวิธี​ใน​การ​ทำให้​คู่​แข่งขัน​ราย​อื่น​ไม่​กล้า​เข้า​มา​แข่งขัน​ด้วย
อัน​เป็น​ภัย​คุกคาม​ไม่​ให้​ผู้​อื่น​ทำ​ตาม​ด้วย​การ​สร้าง​ข้อ​จำกัด ทำให้​คู่​แข่งขัน​เห็น​ว่า​มี​กำไร​น้อย ไม่​อยาก​มา​
แข่งขัน​ด้วย

            (3)	 การ​โจมตี (attack) เป็น​กลวิธี​ต่อสู้​โดยตรง​กับ​คู่​แข่งขัน​เพื่อ​รักษา​สถานภาพ​ของ​ตัว​เอง
ใ​หเ​้ หนอื ก​ วา่ ค​ แู​่ ขง่ ขนั ใ​นเ​รือ่ งร​ าคา ภาพล​ กั ษณ์ การจ​ ดั จ​ ำหนา่ ย สรา้ งล​ กู คา้ และก​ ารข​ ยายส​ ว่ นต​ ลาด การโ​จมต​ี
มักจ​ ะ​เสียค​ ่า​ใช้จ​ ่ายส​ ูง และอ​ าจท​ ำให้​ผู้ร​ ่วม​แข่งขัน​ทั้งหมดเ​สียห​ ายไ​ด้

            (4) การ​ตอบโต้ (response) เป็น​กลยุทธ์​ใน​การ​ป้องกัน​ตัว อาจ​ทำได้​หลาย​วิธี​ตั้งแต่​การ​
ต่อสู้​โดยตรง​กับ​คู่​แข่งขัน​ที่มา​โจมตี​ก่อน การ​ดำเนิน​วิธี​การ​ตาม​แบบ​คู่​แข่งขัน​หรือ​เลียน​แบบ​อย่าง​ใกล้​ชิด
การ​ถอน​ตัว​ด้วย​การ​หา​วิธี​การ​อื่น​มา​ตอบโต้​หรือ​ซุ่ม​เงียบ​ด้วย​การ​หา​วิธี​ไม่​ให้​คู่​แข่งขัน​รู้ และ​รวม​ทั้ง​การ​เลิก​
กิจการ​หรืออ​ อกจ​ าก​ตลาด​ก็ได้

       3) 	 แผนป​ ฏิบัติก​ าร (operational plan หรอื action plan) เป็นแ​ ผน​ซึ่งก​ ำหนดข​ ึ้น​เพื่อ​รองรับก​ ลยุทธ์​
หรือย​ ุทธวิธี โดยม​ ีร​ ายล​ ะเอียดเ​ป็นแ​ ผนง​ าน โครงการห​ รือก​ ิจกรรมท​ ี่ต​ ้องด​ ำเนินก​ ารใ​นร​ ะดับห​ น่วยห​ รือร​ ะดับ​
บุคคล​ในอ​ งค์การแ​ ละ​มีร​ ะยะ​เวลา​ในก​ าร​ดำเนิน​งานส​ ั้น​กว่าแ​ ผน​ยุทธวิธี

       แผนก​ ลยุทธ์น​ อกจาก​จำแนกเ​ป็น 3 ลักษณะด​ ังก​ ล่าวข​ ้างต​ ้นแ​ ล้ว ยังอ​ าจจ​ ำแนกต​ ามร​ ะดับก​ ารบ​ ริหาร​
ได้​อีก​หลาย​ลักษณะ ขึ้น​อยู่​กับ​ขนาด​ของ​องค์การ​เป็น​สำคัญ กล่าว​คือ องค์การ​ขนาด​เล็ก​อาจ​จำแนก​แผน​
กลยุทธ์เ​ป็น 3 ระดับ คือ แ​ ผนก​ ลยุทธ์ร​ ะดับอ​ งค์การ (ระดับน​ โยบาย) แผนก​ ลยุทธ์ส​ ำหรับห​ น่วยง​ านร​ ะดับร​ อง
(ระดับก​ ิจการ/ธุรกิจ) และแ​ ผน​กลยุทธ์​ระดับ​งานห​ รือ​ระดับผ​ ู้​ปฏิบัติ (ระดับ​หน้าที่/ปฏิบัติ​การ) ส่วนอ​ งค์การ​
หรือบ​ ริษัทข​ นาดใ​หญ่แ​ ละใ​หญ่ม​ ากอ​ าจจ​ ำแนกแ​ ผนก​ ลยุทธเ์​ป็น 4 หรือ 5 ระดับ แล้วแ​ ตก่​ รณี คือ แผนก​ ลยุทธ​์
ระดับอ​ งค์การ (บริษัท) แผนก​ ลยุทธร์​ ะดับห​ น่วย (ธุรกิจ) แผนก​ ลยุทธร์​ ะดับห​ น้าที่ แผนก​ ลยุทธร​์ ะดับง​ าน และ​
แผนก​ ลยุทธ์​ระดับส​ ังคม​ตาม​ลำดับ
   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24