Page 43 - การพัฒนาบทเรียนและสื่อการสอนภาษาอังกฤษ
P. 43

2-33

แนวต​ อบก​ จิ กรรม 2.2.3
       มนุษย์​สามารถ​พัฒนา​ตนเอง​ได้​ดี​หาก​อยู่​ใน​สภา​วะ​ที่​ผ่อน​คลาย​และ​เป็น​อิสระ การ​จัด​บรรยากาศ​ที่​

ผ่อนค​ ลายแ​ ละเ​อื้อ​ต่อก​ าร​เรียนเ​รียน​รู้​และ​เน้น​ให้​ผู้​เรียนเ​ป็น​ศูนย์กลาง โดยค​ รูเ​ป็น​ผู้ช​ ี้แนะ​หรือ​ทำ�​หน้าที่​เป็น​
ผู้​อำ�นวย​ความ​สะดวก​ใน​การ​เรียน​รู้​ให้​แก่​ผู้​เรียน และ​การ​เรียน​รู้​จะ​เน้น​กระบวนการ​เป็น​สำ�คัญ หลัก​การ​จัด
การ​เรียน​การส​ อน​ตาม​ทฤษฎี​นี้เ​น้นก​ ารเ​รียนร​ ู้ก​ ระบวนการ​เป็น​สำ�คัญ ควรจ​ ัดส​ ภาพ​แวดล้อมท​ างการเ​รียน​ให​้
อบอุ่น ปลอดภัย ครู​ควร​สอน​แบบ​ชี้แนะ​โดย​ให้​ผู้​เรียน​เป็น​ผู้นำ�​ทางใน​การ​เรียน​รู้​ของ​ตน​และ​คอย​ช่วยเหลือ
ผ​ ูเ้​รยี นใ​หเ​้ รยี นอ​ ย่างส​ ะดวกจ​ นบ​ รรลผุ​ ล ผูส้​ อนต​ อ้ งเ​ป็นผ​ ูท้​ ีม่​ คี​ วามเ​ชื่อ มศี​ รัทธาใ​นค​ วามเ​ป็นค​ น การท​ ีเ่​ชื่อแ​ ละ​
ไว้​วาง​ใน​ใน​ความ​สามารถ​ของ​ผู้​เรียน จะ​ช่วย​ให้​ผู้​เรียน​พัฒนา​ศักยภาพ​ของ​ตนเอง โดย​เปิด​โอกาส​ให้​ผู้​เรียน​
ได้เ​ลือกว​ ิธีก​ ารเ​รียนเ​อง สำ�หรับผ​ ู้ท​ ี่เ​รียนร​ ู้ภ​ าษาไ​ด้ด​ ีน​ ั้นต​ ้องเ​ป็นผ​ ู้ท​ ี่ค​ ิดแ​ สดงค​ วามร​ ู้สึก หรือแ​ สดงพ​ ฤติกรรม
โดยต​ ั้ง​อยู่​บน​พื้นฐ​ านไ​ม่​เพียงแ​ ต่​ความส​ ามารถท​ างด​ ้านส​ ติป​ ัญญาเ​ท่านั้น แต่จ​ ะ​ต้องข​ ึ้น​อยู่ก​ ับ​ความ​รู้สึกข​ อง​
ตนเองด​ ้วย ตอ้ งค​ ำ�นึงถ​ ึงเ​นื้อหาท​ ีส่​ ัมพันธก์​ นั ก​ ับค​ วามร​ ู้สึก ประสบการณ์ ความเ​ชื่อ ค่าน​ ยิ ม และค​ วามต​ ้องการ​
ของ​ผู้เ​รียน​เป็น​สำ�คัญ โดยผ​ ู้ส​ อน​คำ�นึง​ถึงค​ วาม​รู้สึกข​ อง​ผู้เ​รียน ผู้​สอน​จะต​ ้อง​พยายามเ​ข้าใจส​ ภาพก​ าร​เรียน​
การ​สอน ทำ�ความ​เข้าใจ​ว่า​ผู้​เรียน​มอง​สิ่ง​ต่าง ๆ อย่างไร เชื่อ​ว่า​ความ​รู้สึก​ของ​ผู้​เรียน​มี​ความ​สำ�คัญ​ต่อ​
การเ​รียน​รู้มาก เพราะค​ วาม​รู้สึกแ​ ละ​เจตคติข​ อง​ผู้เ​รียนม​ ี​อิทธิพล​ต่อก​ ระบวนการเ​รียนร​ ู้ข​ องผ​ ู้เรียน หลักก​ าร​
จัดการเ​รียนก​ ารส​ อนต​ ามแ​ นวคิดน​ ี้จ​ ึงเ​น้นถ​ ึงค​ วามร​ ู้สึกข​ องผ​ ู้เ​รียนเ​ป็นห​ ลัก ดังน​ ั้นก​ ารส​ ร้างเ​จตคติท​ ี่ด​ ีต​ ่อก​ าร​
เรียน​รู้​เป็น​สิ่งส​ ำ�คัญ​ที่จ​ ะช​ ่วย​ให้​ผู้​เรียน​เกิดก​ ารเ​รียนร​ ู้ไ​ด้​ดี ผู้​สอนต​ ้องพ​ ยายามใ​นก​ ารช​ ักจูงใ​ห้ผ​ ู้เ​รียน​ปรับ​ทั้ง​
ความ​เชื่อ และก​ ารร​ ับ​รู้ข​ องผ​ ู้เ​รียน จนม​ อง​เห็นส​ ิ่ง​ต่าง ๆ แตก​ต่างไ​ป​จากเ​ดิม กล่าวค​ ือ​เน้นก​ าร​รับร​ ู้ข​ อง​ผู้เ​รียน​
มากกว่า​การ​คิด​และ​การ​ให้​เหตุผล​ประกอบ ดัง​นั้น​กระบวนการ​สอน​จึง​เป็น​แบบ​มุ่ง​เน้น​การ​ทำ�งาน​เป็นก​ลุ่ม
มี​ความ​ร่วม​มือ​ที่​ให้​ผู้​เรียน​ศึกษา​ค้นคว้า​ด้วย​ตนเอง​และ​มี​การ​ประเมิน​ผล​ที่​สอดคล้อง​กับ​กระบวนการเ​รียน​
การ​สอน

       การป​ ระยุกต์ใ​ช้ท​ ฤษฎีใ​นก​ ารเ​รียนก​ าร​สอน
       1.	 ใน​กระบวนการ​เรียน​รู้​ควร​เปิด​โอกาส​และ​ส่ง​เสริม​ให้​ผู้​เรียน​สามารถ​นำ�​ประสบการณ์​ความ​รู้
ทักษะ ค่าน​ ิยม​ต่าง ๆ ของต​ นม​ า​ใช้​ในก​ าร​ทำ�ความ​เข้าใจ​กับส​ ิ่งใ​หม่​หรือป​ ระสบการณ์​ใหม่ท​ ี่​ได้​เรียน​รู้
       2.	 การ​ให้​ผู้​เรียนม​ ี​ส่วน​ร่วมใ​น​การ​เรียน รับผ​ ิด​ชอบร​ ่วม​กัน​ใน​กระบวนการเ​รียนร​ ู้ จะช​ ่วย​ให้​ผู้เ​รียน​
เกิดก​ ารเ​รียนร​ ู้​ได้​ดี
       3.	 ในก​ ระบวนการเ​รียนก​ ารส​ อน ผู้ส​ อนค​ วรเ​ข้าใจผ​ ู้เ​รียนแ​ ละส​ ่งเ​สริมค​ วามแ​ ตกต​ ่างร​ ะหว่างบ​ ุคคล
ไม่ค​ วรป​ ิดก​ ั้นก​ ารแ​ สดงค​ วามส​ ามารถ แต่ค​ วรเ​ปิดโ​อกาสแ​ ละส​ ่งเ​สริมใ​ห้ผ​ ู้เ​รียนไ​ด้พ​ ัฒนาค​ ุณสมบัติเ​ฉพาะต​ น
       4.	 ใน​การ​จัด​ประสบการณ์ก​ ารเ​รียน​รู้ใ​ห้แ​ ก่​ผู้​เรียน ควรเ​ปิด​โอกาส​ให้​ผู้​เรียนไ​ด้เ​ลือกส​ ิ่ง​ที่​เรียน​และ​
วิธีเ​รียนด​ ้วยต​ นเอง
       5.	 ในก​ ระบวนการ​เรียน​รู้ ควรเ​ปิด​โอกาส​และ​ส่งเ​สริมใ​ห้​ผู้เ​รียน​ตัดสินใ​จด​ ้วย​ตนเอง ลงมือ​ทำ� และ​
ยอมรับ​ผลก​ าร​ตัดสินใ​จห​ รือก​ ารก​ระ​ทำ�​นั้น
   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47   48