Page 22 - สารัตถะและวิทยวิธีทางภาษาอังกฤษ
P. 22

7-12 สารัตถะและวิทยวิธีทางภาษาอังกฤษ

      4. 	 การก​ ำ�หนดแ​ นวก​ าร​ประเมินผ​ ล (Evaluation) เป็นการป​ ระเมินห​ ลักสูตรท​ ี่​ครอบคลุมท​ ั้ง​
ระบบแ​ ละ​ต่อ​เนื่อง ประกอบด​ ้วย​การป​ ระเมิน​ดังต​ ่อไ​ปน​ ี้

           4.1	 การ​ประเมิน​เอกสาร​หลักสูตร เป็นการ​ตรวจ​สอบ​คุณภาพ​ของ​หลักสูตร​ว่า​มี​ความ​
เหมาะ​สม​และ​ถูก​ต้อง​ตาม​หลัก​การ​พัฒนา​หลักสูตร​เพียง​ใด หาก​มี​สิ่ง​ใด​บกพร่อง​ก็​จะ​ได้​ดำ�เนิน​การ​
ปรับปรุงแ​ ก้ไข​ก่อน​นำ�​ไป​ใช้​จริง

           4.2	 การ​ประเมนิ ก​ าร​ใชห​้ ลกั สตู ร เป็นการ​ตรวจส​ อบ​ว่าห​ ลักสูตรส​ ามารถ​นำ�​ไปใ​ช้ได้​ดีใ​น​
สถานการณ์​จริง​เพียง​ใด หาก​พบ​ข้อ​บกพร่อง​ใน​ระหว่าง​การ​ใช้​หลักสูตร​ก็​จะ​ได้​รับ​การ​แก้ไข​โดย​ทันที
เพื่อ​ให้การใ​ช้​หลักสูตรเ​ป็นไ​ปอ​ ย่างม​ ี​ประสิทธิภาพ

           4.3	 การ​ประ​เมิน​สัมฤ​ทธิ​ผล​ของ​หลักสูตร เป็นการ​ประเมิน​ใน​ลักษณะ​ติดตาม​ความ​
ก้าวหน้า​ของ​ผู้​สำ�เร็จ​การ​ศึกษา​จาก​หลักสูตร​ไป​แล้ว​ว่า​สามารถ​ประสบ​ความ​สำ�เร็จ​ใน​การ​ทำ�งาน​เพียง​
ใด เพื่อ​นำ�​ข้อมูล​ย้อน​กลับ​หรือข​ ้อ​เสนอ​แนะไ​ปป​ รับปรุงแ​ ก้ไขห​ ลักสูตร​ต่อ​ไป

           4.4 	การป​ ระเมนิ ร​ ะบบห​ ลกั สตู ร เปน็ การป​ ระเมนิ ท​ ีม่​ คี​ วามเ​กีย่ วข้องก​ ับอ​ งคป์​ ระกอบอ​ ืน่
เช่น ทรัพยากรท​ ี่​ใช้ ความส​ ัมพันธ์​ของห​ ลักสูตร​กับร​ ะบบบ​ ริหาร ระบบ​การจ​ ัดการเ​รียน​การ​สอน และ​
ระบบ​การ​วัด​และ​ประเมินผ​ ล​การเ​รียน​การส​ อน เป็นต้น

กลยุทธใ์​นก​ ารพ​ ฒั นา​หลกั สตู ร

      สิ่งท​ ี่​สำ�คัญท​ ี่ค​ วรค​ ำ�นึงถ​ ึงห​ รืออ​ าจใ​ช้เ​ป็นก​ ลยุทธ์ใ​นก​ ารพ​ ัฒนาห​ ลักสูตรม​ ีด​ ังต​ ่อไ​ปน​ ี้ (Akker,
2003: 8-9)

      1. 	 ปฏบิ ัติน​ ยิ ม (Pragmatism) เป็นแ​ นวคิด​การพ​ ัฒนา​หลักสูตรท​ ี่​สามารถ​นำ�​ไป​ปฏิบัติ​ได้จ​ ริง
(Practical Context) และ​คิดถึง​ผู้ใ​ช้เ​ป็นส​ ำ�คัญ

      2. 	 การ​สร้าง​ต้นแบบ (Prototyping) เป็นการ​พัฒนา​หลักสูตร​ต้นแบบ​โดย​ครู​หรือ​ผู้​ที่​มี​ส่วน​
เกี่ยวข้องม​ าร​ ่วมก​ ันเ​ขียนห​ ลักสูตรใ​ห้​มีค​ วามส​ มบูรณ์ เพื่อเ​ป็นห​ ลักสูตรใ​นฝ​ ัน​ของ​โรงเรียน เช่น การ​
จัดการ​เรียน​การส​ อน​แบบเ​ชิง​รุก การ​จัดก​ ิจกรรมท​ ี่​ส่งเ​สริมก​ าร​เรียนร​ ู้ หรือก​ ารพ​ ัฒนาท​ ักษะ​ที่​ส่ง​เสริม​
การท​ ำ�​โครงง​ าน เป็นต้น หลักสูตร​ต้นแบบน​ ี้จ​ ะถ​ ูก​นำ�​ไป​ทดลองใ​ช้​และ​มี​การ​ประเมิน​ผลเ​พื่อน​ ำ�​ผล​การ​
ประเมินม​ าป​ รับปรุงแ​ ก้ไข​หลักสูตรอ​ ย่างจ​ ริงจัง​และ​ต่อ​เนื่อง เพื่อ​พัฒนา​หลักสูตร​ให้ม​ ีป​ ระสิทธิภาพ

      3. 	 การ​สือ่ สาร (Communication) เป็นการ​ให้​ข้อมูลก​ ับผ​ ู้ม​ ี​ส่วนไ​ด้​ส่วน​เสีย (Stakeholders)
เกี่ยว​กับ​หลักสูตรท​ ี่​ปรับปรุงห​ รือส​ ร้างข​ ึ้นม​ า​ใหม่ เพื่อใ​ห้เ​กิดค​ วามเ​ข้าใจท​ ี่ช​ ัดเจน เมื่อ​นำ�​ไปใ​ช้​จริง​และ​
ให้การ​สนับสนุน​อย่างต​ ่อเ​นื่อง

      4. 	 การ​พัฒนา​สู่​ความ​เป็น​มือ​อาชีพ (Professional Development) เป็น​กลยุทธ์​ที่​สำ�คัญ​และ​
ควรท​ �ำ ​อยา่ งเ​ปน็ ร​ ะบบค​ วบคูไ​่ ปก​ บั ก​ ารพ​ ฒั นาห​ ลกั สตู ร เพือ่ ใ​ห้การน​ ำ�​หลักสูตรไ​ปใ​ชป​้ ระสบค​ วามส​ ำ�เร็จ
โดยจ​ ดั การอ​ บรมใ​หก​้ บั ค​ รแ​ู ละบ​ คุ ลากรท​ เี​่ กีย่ วขอ้ ง เพือ่ ใ​หม​้ ค​ี วามร​ คู​้ วามเ​ขา้ ใจใ​นห​ ลกั สตู รอ​ ยา่ งถ​ กู ต​ อ้ ง​
และ​สามารถด​ ำ�เนินก​ าร​ให้บ​ รรลุ​ตามเ​ป้า​หมาย​ที่ก​ ำ�หนดไ​ว้
   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27