Page 101 - องค์การและการจัดการและการจัดการทรัพยากรมนุษย์
P. 101

การ​วางแผน 3-37

เรือ่ ง​ท่ี 3.2.3
แผน​งาน งบ​ประมาณ ระเบียบว​ ิธป​ี ฏบิ ตั ิ วิธกี​ าร​ทำงาน และ​มาตรฐาน

กล่มุ ​แผนง​ านแ​ ละแ​ ผน​งานโ​ครงการ

       แผนง​ านซ​ ึ่งโ​ดยท​ ั่วไปจ​ ะใ​ช้ก​ ับก​ ารด​ ำเนินก​ ารใ​นโ​ครงก​ ารใ​หญ่ๆ คือแ​ ผนพ​ ิเศษซ​ ึ่งเ​กิดจ​ ากก​ ารป​ ระสมป​ ระสาน
(การ​รวม) แผน​ปฏิบัติก​ ารข​ องฝ​ ่าย​ต่างๆ ใน​องค์การ​ซึ่งไ​ม่​เหมือน​กันเ​ข้าด​ ้วย​กัน เป็นแ​ ผนเ​ดียวเ​พื่อบ​ รรลุว​ ัตถุประสงค​์
ที่​กำหนด​ไว้​เป็นการ​เฉพาะ​โดย​ทั่วไป​แผน​งาน​จะ​เป็น​แผน​ซึ่ง​กำหนด​ร่าง​อย่าง​คร่าวๆ เกี่ยว​กับ​กิจกรรม​ต่างๆ ที่​ต้อง​
ปฏิบัติอ​ ุปกรณ์​เครื่องไ​ม้เ​ครื่องม​ ือท​ ี่​ต้องจ​ ัดหา เงินท​ ุนท​ ี่​จะ​ต้อง​ใช้​และแ​ นวทางท​ ี่​จะต​ ้อง​ดำเนินต​ าม เช่น แผน​งานผ​ ลิต
(production program) จะ​รวม​ไปถ​ ึงแ​ ผนการ​ใช้​วัตถุดิบ การใ​ช้เ​ครื่องจักร​อุปกรณ์ การใ​ช้แ​ รงงาน กำหนดการผ​ ลิต
กระบวนการผ​ ลิต​ที่​จะ​ต้องท​ ำ และ​การเ​ก็บร​ ักษาผ​ ลิตภัณฑ์ เป็นต้น

       กลุ่มแ​ ผนง​ าน (Programs) เป็นแ​ ผน​สำหรับก​ ิจกรรมท​ ี่​มีข​ นาด​ใหญ่ เป็นการ​อธิบายก​ ิจกรรม​ต่างๆ ที่จ​ ะ​ต้อง​
ปฏิบัติ​เพื่อ​ให้​บรรลุ​วัตถุประสงค์​ที่​ตั้ง​ไว้​และ​ทัน​ตาม​เวลา​ที่​กำหนด​ไว้ ซึ่ง​ระยะ​เวลา​สิ้น​สุด​ของ​โปรแกรม​หนึ่ง​อาจ​กิน​
เวลา​หลาย​ปี​หรือ​อาจ​จะ​น้อย​กว่า​ก็ได้ กลุ่ม​แผน​งาน​หรือ​โปรแกรม​อาจ​ประกอบ​ไป​ด้วย​การ​ปฏิบัติ​ของ​ฝ่าย​ต่างๆ ใน​
เวลา​เดียวกัน อาทิ ฝ่าย​การ​ผลิต การ​ตลาด และ​การ​เงิน แผน​งาน​ซึ่ง​มี​ลักษณะ​เป็น​โปรแกรม อาทิ การ​แนะนำ​สาย​
ผลิตภัณฑ์​ใหม่ การ​เพิ่ม​สิ่ง​อำนวย​ความ​สะดวก​ใหม่ การ​วิจัย​และ​พัฒนา หรือ​การ​เปลี่ยนแปลง​ภารกิจ​ของ​องค์การ
เป็นต้น ตัวอย่าง​เช่น บริษัท Black & Decker ได้​เข้า​ซื้อ บริษัท General Electric ซึ่งม​ ีธ​ ุรกิจ​ผลิต​อุปกรณ์เ​ครื่อง​ใช้​
ไฟฟ้า​ภาย​ใต้​ยี่ห้อ GE มี​ประมาณ 150 ชนิด ทางบ​ ริษัท Black & Decker ต้อง​เปลี่ยน​ป้าย​ยี่ห้อส​ ินค้าท​ ั้งหมดจ​ าก GE
มาเ​ป็น Black & Decker และ​บริษัท Black & Decker ต้องม​ ี​การ​วางแผน​ปฏิบัติก​ ารก​ ่อน​ที่จ​ ะ​นำผ​ ลิตภัณฑ์อ​ อกส​ ู​่
ตลาด​โดยผ​ ลิตภัณฑ์แ​ ต่ละต​ ัว​จะถ​ ูก​ศึกษา​อย่าง​รอบคอบ มีก​ ารอ​ อกแบบ​ใหม่ และ​มี​การ​แนะนำผ​ ลิตภัณฑ์เ​ข้าส​ ู่​ตลาด​
ใหม่อ​ ีกค​ รั้ง การเ​ปลี่ยนแปลง​สาย​ผลิตภัณฑ์น​ ี้เ​ป็น​ไป​ใน​รูป​แบบข​ อง​โปรแกรม​นั่นเอง

       แผนง​ านโ​ครงการ (Project) มี​ความ​คล้ายคลึงก​ ับ Programs แต่​จะม​ ี​ขอบเขตท​ ี่​แคบก​ ว่าแ​ ละค​ วามซ​ ับ​ซ้อน​
น้อยก​ ว่า และบ​ างค​ รั้ง Project อาจเ​ป็น​ส่วนห​ นึ่งข​ อง Programs หรือ​อาจ​เป็นแ​ ผน​ใช้​ครั้ง​เดียว (Single – Use Plans)
ด้วยก​ ็ได้ การเ​ปลี่ยนแปลงใ​นผ​ ลิตภัณฑ์ (product development) แต่ละต​ ัวจ​ ะถ​ ูกจ​ ัดเ​ป็น Project ในแ​ ต่ละผ​ ลิตภัณฑ​์
จะม​ ผี​ ูจ​้ ัดการผ​ ลติ ภัณฑ์ มตี​ ารางก​ ารท​ ำงานเ​ปน็ ข​ องแ​ ต่ละค​ น นอกจากน​ ัน้ อ​ าจน​ ำ Project ไปใ​ชใ้​นก​ ารแ​ นะนำผ​ ลิตภ​ ณั ฑ​์
ใหม่ๆ ภายในส​ าย​ผลิตภัณฑ์เ​ดิม​หรือเ​พิ่ม​คุณค่าใ​น​ตัว​ผลิตภัณฑ์ (value engineering) ให้​แก่ผ​ ู้​บริโภค​ก็ได้

งบ​ประมาณ

       งบ​ประมาณ​คือ​แผน​ซึ่ง​ได้​รับ​การ​กำหนด​ขึ้น ซึ่ง​ประกอบ​ด้วย​ข้อความ​ที่​คาด​หมาย​ผล​ที่​คิด​ไว้​ล่วง​หน้า​และ​
แสดงออก​มา​เป็น​ตัวเลข ใน​รูป​ตัว​เงิน จำนวน เวลา หรือ​ที่​วัด​ได้​ด้วย​สิ่ง​อื่นๆ แผน​งบ​ประมาณ​ใช้​ใน​การ​จัดสรร​และ​
ควบคุม​การ​ใช้​ทรัพยากร​ของ​องค์การ ภายใน​ระยะ​เวลา​หนึ่ง ระยะ​เวลา​ดัง​กล่าว​โดย​มาก​จะ​มี​ระยะ​เวลา​ต่อ 1 ปี
ดังน​ ั้นจ​ ึงม​ ักได้ย​ ินค​ ำก​ ล่าวท​ ี่ว​ ่าง​ บป​ ระมาณป​ ระจำป​ ีข​ องก​ ิจการน​ ั้นเ​ป็นจ​ ำนวนเ​งินเ​ท่านั้นเ​ท่าน​ ี้ห​ รือง​ บป​ ระมาณข​ ายข​ อง​
บริษัท​ต้อง​ทำให้​ได้​เท่านั้น​เท่า​นี้ เป็นต้น ซึ่ง​ก็​จะ​มี​ความ​หมาย​ว่า​แต่ละ​หน่วย​งาน​หรือ​ฝ่าย​ต่างๆ ใน​องค์การ​จะ​ทำการ​
กำหนด​เป้า​หมาย​เชิง​ประมาณ​ที่​คาด​ว่า​จะ​ทำให้​สำเร็จ​ภายใน​ระยะ​เวลา​หนึ่ง​ขึ้น​พร้อม​กับ​ประมาณ​จำนวน​เงิน​ที่​จะ​ต้อง​
ใช้ด​ ้วยเ​ป้าห​ มายข​ องห​ น่วยง​ านต​ ่างๆ ในอ​ งค์การจ​ ะถ​ ูกน​ ำม​ าป​ ระสานก​ ันเ​ข้าเ​ป็นเ​ป้าห​ มายร​ วมห​ รือง​ บป​ ระมาณร​ วมข​ อง​
องค์การอ​ ันเ​ดียวเ​รียกว​ ่าแ​ ผนง​ บป​ ระมาณ ซึ่งบ​ างค​ รั้งใ​นบ​ างอ​ งค์การเ​ราจ​ ะพ​ บว​ ่าแ​ ผนง​ บป​ ระมาณเ​ป็นแ​ ผนทีส่​ ำคัญท​ ี่สุด​
ของอ​ งค์การ​ทีเ​ดียว

                              ลิขสทิ ธข์ิ องมหาวทิ ยาลัยสโุ ขทยั ธรรมาธริ าช
   96   97   98   99   100   101   102   103   104   105   106