Page 143 - องค์การและการจัดการและการจัดการทรัพยากรมนุษย์
P. 143

การจัดองค์การ 4-15

ตอน​ท่ี 4.2
หลกั ก​ าร​และก​ ระบวนการ​จัดอ​ งคก์ าร

โปรดอ​ ่านห​ ัว​เรื่อง แนวคิด และว​ ัตถุประสงค์ข​ อง​ตอน​ที่ 4.2 แล้ว​จึงศ​ ึกษาร​ ายล​ ะเอียด​ต่อ​ไป

  หวั ​เรือ่ ง

         4.2.1  หลัก​การ​จัด​องค์การ
         4.2.2  กระบวนการ​จัด​องค์การ

  แนวคิด

         1. 	ในก​ ารจ​ ดั อ​ งคก์ ารต​ อ้ งพ​ จิ ารณาถ​ งึ ห​ ลกั ก​ ารจ​ ดั อ​ งคก์ าร คอื หลกั ค​ วามส​ อดคลอ้ งก​ บั ว​ สิ ยั ท​ ศั น์ ภารกจิ
            กลยุทธแ์​ ละว​ ัตถุประสงคข์​ องอ​ งค์การ หลักส​ ายก​ ารบ​ ังคับบ​ ัญชา หลักค​ วามช​ ำนาญเ​ฉพาะด​ ้าน หลัก​
            เอกภาพใ​น​การบ​ ังคับ​บัญชา หลักข​ อบเขตข​ องก​ าร​ควบคุม หลัก​อำนาจ​หน้าที่​และ​ความร​ ับ​ผิด​ชอบ
            หลัก​การ​ประสาน​งาน หลัก​ความ​ยืดหยุ่น หลัก​การ​รวม​อำนาจ​และ​กระจาย​อำนาจ และ​หลัก​ความ​
            แตก​ต่าง​และก​ าร​บูรณาการ

         2. 	กระบวนการ​จัด​องค์การ​ประกอบ​ด้วย​ขั้น​ตอน​ต่างๆ ที่​สำคัญ คือ การ​กำหนด​วัตถุประสงค์​ใน​การ​
            จัดอ​ งค์การ การ​ออกแบบโ​ครงสร้างอ​ งค์การ การ​จัดแ​ บ่งส​ ่วนง​ าน การก​ ำหนด​สายก​ าร​บังคับ​บัญชา
            การม​ อบอ​ ำนาจ​หน้าที่​และ​ความ​รับผ​ ิด​ชอบ และ​การก​ ำหนดว​ ิธี​ปฏิบัติก​ าร

  วัตถุประสงค์

         เมื่อศ​ ึกษาต​ อน​ที่ 4.2 จบแ​ ล้ว นักศึกษาส​ ามารถ
         1.	 อธิบายห​ ลัก​การ​จัดอ​ งค์การไ​ด้
         2.	 อธิบายก​ ระบวนการ​จัด​องค์การไ​ด้

                              ลิขสทิ ธิ์ของมหาวทิ ยาลัยสุโขทัยธรรมาธริ าช
   138   139   140   141   142   143   144   145   146   147   148