Page 143 - องค์การและการจัดการและการจัดการทรัพยากรมนุษย์

การจัดองค์การ 4-15

ตอน​ท่ี 4.2
หลกั ก​ าร​และก​ ระบวนการ​จัดอ​ งคก์ าร

โปรดอ​ ่านห​ ัว​เรื่อง แนวคิด และว​ ัตถุประสงค์ข​ อง​ตอน​ที่ 4.2 แล้ว​จึงศ​ ึกษาร​ ายล​ ะเอียด​ต่อ​ไป

หวั ​เรือ่ ง

4.2.1 หลัก​การ​จัด​องค์การ
4.2.2 กระบวนการ​จัด​องค์การ

แนวคิด

1. ในก​ ารจ​ ดั อ​ งคก์ ารต​ อ้ งพ​ จิ ารณาถ​ งึ ห​ ลกั ก​ ารจ​ ดั อ​ งคก์ าร คอื หลกั ค​ วามส​ อดคลอ้ งก​ บั ว​ สิ ยั ท​ ศั น์ ภารกจิ
กลยุทธแ์​ ละว​ ัตถุประสงคข์​ องอ​ งค์การ หลักส​ ายก​ ารบ​ ังคับบ​ ัญชา หลักค​ วามช​ ำนาญเ​ฉพาะด​ ้าน หลัก​
เอกภาพใ​น​การบ​ ังคับ​บัญชา หลักข​ อบเขตข​ องก​ าร​ควบคุม หลัก​อำนาจ​หน้าที่​และ​ความร​ ับ​ผิด​ชอบ
หลัก​การ​ประสาน​งาน หลัก​ความ​ยืดหยุ่น หลัก​การ​รวม​อำนาจ​และ​กระจาย​อำนาจ และ​หลัก​ความ​
แตก​ต่าง​และก​ าร​บูรณาการ

2. กระบวนการ​จัด​องค์การ​ประกอบ​ด้วย​ขั้น​ตอน​ต่างๆ ที่​สำคัญ คือ การ​กำหนด​วัตถุประสงค์​ใน​การ​
จัดอ​ งค์การ การ​ออกแบบโ​ครงสร้างอ​ งค์การ การ​จัดแ​ บ่งส​ ่วนง​ าน การก​ ำหนด​สายก​ าร​บังคับ​บัญชา
การม​ อบอ​ ำนาจ​หน้าที่​และ​ความ​รับผ​ ิด​ชอบ และ​การก​ ำหนดว​ ิธี​ปฏิบัติก​ าร

วัตถุประสงค์

เมื่อศ​ ึกษาต​ อน​ที่ 4.2 จบแ​ ล้ว นักศึกษาส​ ามารถ
1. อธิบายห​ ลัก​การ​จัดอ​ งค์การไ​ด้
2. อธิบายก​ ระบวนการ​จัด​องค์การไ​ด้

ลิขสทิ ธิ์ของมหาวทิ ยาลัยสุโขทัยธรรมาธริ าช