Page 167 - องค์การและการจัดการและการจัดการทรัพยากรมนุษย์
P. 167
การจัดองค์การ 4-39
กจิ กรรม 4.3.2
จงอ ธิบายสาระส ำคัญของก ารจัดอ งคก์ ารแ บบค ณะก รรมการ มาพ อเข้าใจ
แนวต อบกิจกรรม 4.3.2
องค์การแบบคณะกรรมการ (Committee Organization) จะมีการกำหนดให้บุคคลหลายคนร่วมกัน
ทำงานเปน็ ท ีมในรูปคณะกรรมการ เพื่อร บั ผ ิดชอบในก ารบริหารงาน การต ัดสินใจ และการป ฏิบตั ิง านตา่ งๆ ใน
องคก์ าร ซง่ึ ค ณะก รรมการน อ้ี าจเปน็ ไดท้ งั้ ค ณะก รรมการป ระจำเพอื่ ป ฏบิ ตั งิ านไดอ้ ยา่ งต อ่ เนอื่ งต ลอดไป หรอื เปน็
คณะก รรมการช วั่ คราว เพอ่ื ด ำเนนิ ง านเฉพาะเรอ่ื งก ไ็ ด้ และค ณะก รรมการแ ตล่ ะช ดุ ก จ็ ะม กี ารเลอื กบ คุ คลค นห นง่ึ
ในก รรมการ ขน้ึ เปน็ ป ระธานก รรมการท ำห นา้ ทเ่ี ปน็ ผ นู้ ำในก ารป ระชมุ เพอ่ื ต ดั สนิ ใจในเรอื่ งต า่ งๆ รว่ มก นั ภ ายใต้
ขอบเขตอำนาจห นา้ ท่แี ละค วามร บั ผดิ ช อบข องค ณะกรรมการชุดน้นั ๆ
เรือ่ งที่ 4.3.3
รูปแบบก ารจัดองคก์ ารสมัยใหม่
รูปแบบการจัดองค์การสมัยใหม่เป็นกลุ่มของแบบในการจัดองค์การที่จะไม่ปรากฏโครงสร้างหรือแผนภูมิ
องค์การอย่างช ัดเจน สายงานหรือสายการบ ังคับบัญชา ตลอดจ นความสัมพันธ์ร ะหว่างตำแหน่งง านและอ ำนาจห น้าที่
ต่างๆ ในองค์การจ ึงสามารถป รับเปลี่ยนได้ต ามสถานการณ์ห รือส ภาพแ วดล้อมท ี่เปลี่ยนแปลงไป โครงสร้างอ งค์การ
ตามรูปแบบนี้จึงเป็นโครงสร้างที่มีความยืดหยุ่นสูงและเปลี่ยนแปลงไ ด้ง่ายที่สุดเมื่อเทียบกับรูปแบบการจัดองค์การ
รูปแบบอื่นๆ สำหรับรูปแบบการจัดองค์การสมัยใหม่ในที่นี้จำแนกได้ 5 แบบ คือ การจัดองค์การแบบเครือข่าย
การจ ัดอ งค์การแ บบเสมือนจ ริง การจ ัดอ งค์การแ บบพ ีระมิดก ลับห ัว การจ ัดอ งค์การแ บบส หพันธ์ และก ารจ ัดอ งค์การ
แบบแชม รอค ดังร ายละเอียดต ่อไปนี้
1. การจดั อ งคก์ ารแบบเครอื ขา่ ย
องค์การแบบเครือข่าย (Network Organization) เป็นรูปแบบการจัดอ งค์การแบบใหม่ท ี่ให้ค วามสำคัญกับ
การเชื่อมโยงก ันร ะหว่างส ่วนง านต ่างๆ ในอ งค์การแ บบใยแ มงมุม (cobweb) โดยผ ู้บ ริหารร ะดับส ูงข องอ งค์การแ ทนที่
จะอยู่บนยอดพีระมิดคอยควบคุมและสั่งการเหมือนองค์การแบบเป็นทางการหรือแบบดั้งเดิมก็จะปรับเปลี่ยนไปอยู่
เป็นศูนย์กลางขององค์การที่จะมีหน้าที่หลักคือประสานงานและเชื่อมโยงความต้องการของลูกค้าและส่วนงานต่างๆ
ซึ่งการที่จะจัดองค์การแบบเครือข่ายได้องค์การจำเป็นต้องมีระบบคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีสารสนเทศที่ก้าวหน้า
เพราะการบริหารและการดำเนินงานขององค์การแบบเครือข่ายทั้งการบริหารภายในและภายนอกหรือการตอบสนอง
ความต ้องการข องลูกค้าห รือผ ู้รับบ ริการจะอาศัยระบบเครือข ่ายคอมพิวเตอร์และส ารสนเทศที่เชื่อมโยงถึงกันในท ุกๆ
ส่วนของอ งค์การ
ลขิ สทิ ธิข์ องมหาวทิ ยาลัยสโุ ขทัยธรรมาธริ าช
