Page 279 - องค์การและการจัดการและการจัดการทรัพยากรมนุษย์
P. 279

การ​ติดตาม​ควบคุม 6-51

       4. 	 มี​การว​ ิเคราะห์​และเ​ปรียบ​เทียบร​ ะหว่างค​ ่า​ใช้​จ่าย​และ​ผลป​ ระโยชน์​ที่​จะไ​ด้​รับ​จากโ​ครงการ​ที่​คิด​จะ​จัด​ทำ
       5. 	 มี​การ​คำนวณ​หา​ค่า​ใช้​จ่าย​ทั้ง​สิ้น​ของ​โครงการ มากกว่า​ที่​จะ​ทำการ​ประมาณ​ค่า​ใช้​จ่าย​ของ​โครงการ​เป็น​
ส่วนๆ
       6. 	 มี​การ​เสนอ​งบ​ประมาณ​ค่า​ใช้​จ่าย​ที่​จะ​ต้อง​ใช้​ใน​การ​บรรลุ​วัตถุประสงค์​ของ​โครงการ​ที่​คิด​จะ​จัด​ทำ​ใน​
ลักษณะ​ที่​มี​ขอบเขต​ครอบคลุม​ระยะ​เวลา​ตลอด​โครงการ
       7. 	 มกี​ ารว​ ิเคราะหท์​ บทวนว​ ัตถุประสงคแ์​ ละป​ รับแ​ ต่งก​ ารด​ ำเนินง​ านต​ ามโ​ครงการอ​ ย่างต​ ่อเ​นื่องป​ ตี​ ่อป​ ี แทนที​่
จะไ​ปว​ ิเคราะห์​ทบทวนว​ ัตถุประสงค์​และป​ รับแ​ ต่งก​ ารด​ ำเนินก​ าร​ใน​ปีซ​ ึ่งโ​ครงการ​มี​กำหนด​จะ​สิ้น​สุด ซึ่ง​จะม​ ีก​ ารท​ ำงาน​
กัน​อย่าง​สับสน​เพื่อท​ ี่​จะ​ให้บ​ รรลุ​ตาม​วัตถุประสงค์​ของโ​ครงการ

ขน้ั ต​ อน​ของง​ บป​ ระมาณ PPBS

       ขั้นต​ อนข​ องร​ ะบบ​การ​ติดตาม​ควบคุม​แบบ PPBS อาจแ​ สดงใ​ห้​เห็นไ​ด้​ดัง​ภาพท​ ี่ 6.12

 ขน้ั ​วางแผน     ขน้ั ​จดั ​ทำ​  ขน้ั จ​ ัด​วิเคราะห์​    ขั้นจ​ ดั ท​ ำ​    ข้ัน​ดำเนนิ ​การ   ขน้ั ​ประเมิน​ผล
กำหนด             โครงการ           โครงการ               งบ​ประมาณ           การด​ ำเนินก​ าร​  การ​วิเคราะห์
​วัตถุประสงค​์  กำหนด                                    การจ​ ัดสรร​         ตามโ​ครงการ​       ผล​ของก​ าร​
หรือ​เป้า​หมาย  โ​ครงการ          การ​วิค​ รา​ะห​์       ทรัพยากรต่างๆ        ต่างๆ ที​่         ดำเนินง​ านใ​น​
                เพื่อ​บรรลุ​      ค่า​ใช้จ​ ่าย​และ​     ให้ก​ ับโ​ครงการ     จัด​ทำข​ ึ้น       แต่ละโ​ครงการ
                วัตถุประสงค์      ผลต​ อบแทน             ที่​ได้ร​ ับก​ าร​
                                  ของโ​ครงการ​           อนุมัติ​ให​้
                                  ต่างๆ ที่ค​ ิด​        จัด​ทำแ​ ล้ว
                                  จะ​จัดท​ ำ​หรือ​ที​่
                                  สามารถท​ ำได้

                              ภาพ​ท่ี 6.12 ข้ันต​ อนใ​น​ระบบ​งบ​ประมาณ PPBS

       จากภ​ าพท​ ี่ 6.12 จะเ​หน็ ไ​ดว​้ า่ ใ​นข​ ัน้ ต​ อนก​ ารด​ ำเนนิ ก​ ารข​ องร​ ะบบง​ บป​ ระมาณ PPBS จะม​ ก​ี ารนำเ​อาห​ ลกั ก​ ารข​ อง
ก​ าร​บริหาร​โดยว​ ัตถุประสงค์ (MBO) การว​ ิเคราะห์ค​ ่า​ใช้จ​ ่าย​เปรียบ​เทียบก​ ับผ​ ล​ตอบแทน (Cost-Benefit Analysis)
และว​ ิธีก​ ารข​ องก​ ารจ​ ัดท​ ำง​ บป​ ระมาณร​ วมเ​ข้าอ​ ยู่ด​ ้วยก​ ันด​ ้วยห​ ลักก​ ารข​ องร​ ะบบ PPBS นี้ จะท​ ำให้ผ​ ู้บ​ ริหารต​ ้องก​ ำหนด​
วัตถุประสงค์​หรือ​เป้า​หมาย​สำหรับ​กิจกรรม​หรือ​โครงการ​ต่างๆ ที่​จะ​จัด​ทำ​ทุก​ครั้ง และ​จะ​มี​การ​พิจารณา​ถึง​ค่า​ใช้​จ่าย​
เปรยี บเ​ทยี บก​ บั ผ​ ลต​ อบแทนท​ จี​่ ะไ​ดร​้ บั หลงั จ​ ากน​ ัน้ จ​ ะม​ ก​ี ารจ​ ดั ท​ ำแ​ ละจ​ ดั สรรง​ บป​ ระมาณใ​หก​้ จิ กรรมต​ า่ งๆ หรอื โ​ครงการ​
ต่างๆ เพื่อใ​ห้​บรรลุเ​ป้า​หมาย​ที่ก​ ำหนด​ไว้ และน​ ำ​งบ​ประมาณน​ ั้น​ไป​ปฏิบัติต​ ามโ​ครงการ และ​สุดท้ายจ​ ะ​มี​การ​วิ​เคราะ​ ห​์
ผล​การ​ดำเนินก​ าร​ของโ​ครงการว​ ่า​เป็นไ​ป​ตาม​วัตถุประสงค์แ​ ละ​เป้าห​ มายท​ ี่​กำหนด​ไว้​หรือ​ไม่

       ขั้นต​ อน​ต่างๆ แต่ละ​ขั้นม​ ี​ราย​ละเอียด ดัง​ต่อ​ไปน​ ี้
       1. 	 การว​ างแผน ในข​ ัน้ น​ จี​้ ะเ​ปน็ ข​ ัน้ ท​ หี​่ นว่ ยง​ านข​ องร​ ฐั ก​ ำหนดว​ ตั ถปุ ระสงคห​์ รอื เ​ปา้ ห​ มายภ​ ายใ​ตภ​้ าระห​ นา้ ทหี​่ ลกั ​
ของ​หน่วย​งาน​ที่​ได้​รับ​มอบ​หมาย เช่น ภาระ​หน้าที่​หลัก​ของ​กระทรวง​กลาโหม​คือ​การ​ปกป้อง​อธิปไตย​แห่ง​ดิน​แดน
วัตถุประสงค์​หรือ​เป้า​หมาย​ภาย​ใต้​ภาระ​หน้าที่​ดัง​กล่าว​ก็​อาจ​กำหนด​ว่า จะ​ทำการ​พัฒนา​ประสิทธิภาพ​ใน​การ​รบ​ของ
กองท​ ัพ​และ​พัฒนาอ​ าวุธ​ยุทโธปกรณ์ใ​ห้​สามารถ​ป้องกัน​การร​ ุกราน​จากภ​ ายนอกไ​ด้ เป็นต้น

                                  ลิขสิทธิ์ของมหาวิทยาลยั สโุ ขทัยธรรมาธิราช
   274   275   276   277   278   279   280   281   282   283   284