Page 50 - องค์การและการจัดการและการจัดการทรัพยากรมนุษย์
P. 50

2-48 องค์การและการจัดการ และการจัดการทรัพยากรมนุษย์
กรอบ​การ​มอง​องค์การ​ที่​มี​ประสิทธิผล​มากกว่า​แนว​คิด​อื่นๆ นั่น​คือ การนำ​หลัก​การ​หรือ​ทฤษฎี​ใดๆ ไป​ใช้​กับ​องค์การ
ควรจ​ ะ​ต้องพ​ ิจารณา​ถึงส​ ภาวะ​แวดล้อมอ​ ัน​เป็น​สถานการณ์ข​ องอ​ งค์การท​ ี่​พิจารณา​อยู่​นั้น​ด้วย

  กิจกรรม 2.3.4
         แนวคดิ เ​ชงิ ร​ ะบบแ​ ละแ​ นวคดิ เ​ชงิ ส​ ถานการณเ​์ สนอค​ วามค​ ดิ อ​ ะไรท​ เ​่ี ปน็ ป​ ระโยชนต​์ อ่ ก​ ารจ​ ดั การแ​ ละก​ าร​

  จัดอ​ งคก์ าร
  แนวต​ อบ​กจิ กรรม 2.3.4

         โปรดศ​ กึ ษาเ​รื่อง​ที่ 2.3.1-2.3.4 ประกอบ

                             ลขิ สทิ ธขิ์ องมหาวิทยาลยั สุโขทยั ธรรมาธริ าช
   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55